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(검색결과 약 2,556개 중 34페이지)
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| 단기금융회사의 기업어음발행 적격업체에 대한신용등급결정기준 시행세칙
제1조 (목적)
이 세칙은 「단기금융회사의 기업어음발행 적격업체에 대한 신용등급 결정 기준」 (이하 기준이라 한다) 제11조의 규정에 의거 단기금융회사가 선정한 기업어음발행 적격업체의 신용등급 산정에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용대상)
단기금융회사가 선정한 기업어음발행 적격업체의 신용등급 .. |
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| 글로벌 트렌드 2030의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신 한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
글로벌 트렌드 2030 미국 국가정보위원회(NIC) 미래예측보고서
이 책은 미국 국가정보위원회(NIC)가 4년마다 향후 20년의 세계 정치, 경제, 외교, 안보, 자원 등의 거시적 동향과 전망을 담아 대통령에게 보고한 내용을 정리한 것으.. |
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| 왜 세계의 절반은 굶주리는가 작품해설 및 독후감 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 왜 세계의 절반은 굶주리는가? 책 개요
2. 이 책을 읽게 된 배경
3. 책에서 말하는 기아의 원인
4. 가장 기억에 남는 3가지 주장
5. 이 책에서 가장 충격적이었던 내.. |
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| 목 차
Ⅰ. LG연구개발상
Ⅱ. 성과위주의 보상
Ⅲ. 기술개발에 집중
Ⅳ. 연구위원 증가
Ⅴ. 보상체계 강화
Ⅰ. LG연구개발상
지난 13일 서울 양재동 LG전자 서초R&D캠퍼스. LG그룹 내 최고 인재에게 돌아가는 ‘LG 연구개발상’ 시상식이 열렸다. 매년 20개 안팎의 팀이 상을 받았지만 올해 수상한 24개팀 직원들의 얼굴은 그 어느 해보다 밝았다.
LG전자는 전자업체로서 시장에서 지속.. |
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| 목 차
Ⅰ. LG연구개발상 ………3
Ⅱ. 성과위주의 보상 ………4
Ⅲ. 기술개발에 집중 ………5
Ⅳ. 연구위원 증가 ………6
Ⅴ. 보상체계 강화 ………6
Ⅰ. LG연구개발상
지난 13일 서울 양재동 LG전자 서초R&D캠퍼스. LG그룹 내 최고 인재에게 돌아가는 ‘LG 연구개발상’ 시상식이 열렸다. 매년 20개 안팎의 팀이 상을 받았지만 올해 수상한 24개팀 직원들의 얼굴은 그 어느 해보다 밝았다.
LG전자는 전자.. |
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NHN 기업 성공사례, 기업문화, 인적 자원 관리 전략, 경영이념, 사업전략, 성공요인, 마케팅 전략, 성공요인, 현황, 사례, 관리, 시사점, 나아갈 방향 ( 28Pages ) |
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| NHN 기업 성공사례, 기업문화, 인적 자원 관리 전략, 경영이념, 사업전략, 성공요인, 마케팅 전략, 성공요인, 현황, 사례, 관리, 시사점, 나아갈 방향
기업선정동기
기업소개
기업문화
인적자원관리전략
사업전략
성공요인
기업선정동기
빠른속도로 성장하는 모바일 시장에서 과연 포탈사이트 1위를 지키고 있는
네이버가 어떠한 전략으로 모바일 포탈사이트 시장에서 경쟁 할 것인가
기업소개 - CEO
김상.. |
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| 이사회내 위원회제도에 대한 상법상 고찰1. 위원회제도의 도입배경
이사회는 회사의 업무집행을 위한 의사결정권과 이사의 업무집행에 대 한 감독권을 가지지만, 회의를 개최하여서만 본래의 기능을 할 수 있으므로 그 규모와 회의시간 그리고 구성원의 사정 등으로 인하여 이사회를 빈번하게 개최하기도 어렵고, 경영의 전문성과 복잡성에 비추어 볼 때 회의에서 만족할 만한 성과를 얻기도 어렵다는 단점.. |
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| 소송대리허가신청서
원고○○○
피고○○○
위 당사자간 귀원 98가단○○○로 물품대금청구사건에 관하여(변호사가 아닌 기재) 피고의 처를 소송대리인으로 선임하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
아래
○○○
○○시○○구○○동○
주:1. 본인의 위임에 의해 소송을 대리할 수 있는 소송대리인은 변호사가 아니면 될수 없는 것이 원칙이지만, 예외로 단독사건에 한해서는 당사자와 친족. 고용 기타 특 |
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| 직제및사무분장규정
제1조 (목적)
이 규정은 ○○○대학(이하 “대학”이라 한다)의 운영에 필요한 조직과 직무범위 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
대학의 직무는 교육기본법, 고등교육법, 사립학교법, 학교법인상지학원정관, 대학의 학칙, 및 기타 법령이 규정한 이외에는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조 (하부조직)
① 대학에 교무처, 산학지원처, 기획실 및 총무처를 둔다.. |
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| 정부자료입니다.
최종보고서
100
고엽제 제3차 역학조사 결과보고서에 대한 과학성 평가
2006년 12월 11일
대한예방의학회
제출문
국가보훈처장 귀하
귀 기관으로부터 위촉받은 á• 고엽제 제3차 역학조사 결과보 고서에 대한 과학성 평가áž 대한 보고서를 제출합니다. 에
2006년 12월 11일
대한예방의학회 이사장 박정한
과학성 평가 위원 명단
위원장
임현술: 동국대학교 의과대학 예방의학교실.. |
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| 우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오
목차
우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오
I. 사회복지 서비스 전달체계의 현황
II. 사회복지 전달체계의 문제점
1. 상의하달식의 수직적 전달체계
2. 서비스의 통합성 결여 및 행정단위체계의 .. |
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| 중국의 행정조직구조(중국 국무원)
목차
중국의 행정조직구조
I. 국무원 총리
II. 국무원 각부, 위원회의 부장, 주임 책임제
III. 국무원의 운영
IV. 국무원의 권한
V. 국무원의 실무조직
중국의 행정조직구조
중화인민공화국의 중앙행정제도는 전국인민대표대회의 체제 아래에서의 중앙행정기관, 중앙행정기관의 지방 각급 행정기관을 의미한다. 중화인민공화국의 최고 행정기관은 국무원이.. |
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| 연구비지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 우리 대학 전임교원의 학술연구 및 위탁연구에 대한 연구비 지급과 관련하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 연구비라 함은 외부기관의 지원을 받아 수행하는 연구과제에 지급하는 교외연구비와 우리 대학 자체적으로 수행하는 교내연구과제에 지급하는 교내연구비를 말한다.
제3조 (연구비 수급자격)
연구비는.. |
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| ○○○을 사랑하는 모임 정관
제1장 총칙
제1조(명칭)
본회는 {○○○을 사랑하는 모임}이라 칭한다.
제2조(목적)
본회의 목적은 실제의 답사를 통하여 ○○○ 주위 지역의 역사와 문화를 종합적으로 연구발표함으로써 학계에 이바지하고, 지방문화의 가치를 일반에게 알림으로써 보존과 보호에 기여하는 데 있으며, 아울러 이를 바탕으로 지방문화의 창달에 적극적으로 활용할 수 있도록 하는 데 있다.
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IMF
1. 기 구 명
International Monetary Fund - IMF : 국제통화기금
2. 회원국 수
172개국 ( 93.1현재 )
3. 대표자 ( 92.10현재 )
총 재 : MICHEL CAMDESSUS (프랑스)
부총재 : RICHARD D.ERB (미국)
4. 설립년도 및 과정
· 제 2 차 세계대전후 국제통상등의 질서회복을 위한 국제협력의 증대와 더불어 국제통화협력이 중요문제로 떠올랐다. 이에 1944년 7월 1일 미국 New Hampshire 주의 Brett.. |
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