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(검색결과 약 47,764개 중 34페이지)
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| [인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리에 대한 레포트 자료입니다.
[인사관리의 주요활동] 인력확보관리, 인력개발관리, 인력활용관리, 보상관리
목차
인사관리의 주요활동
I. 인력확보관리
1. 모집
2. 선발
1) 현혹효과
2) 관대화경향
3) 중심화경향
4) 스테레오타입 오류
5) 자기충족적 예언
3. 배치
II. 인력개발관리
1. 개인개발
1) 직장 내 훈.. |
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| [인력개발정책의 의의] 인력개발정책의 개념과 발전
I. 인력개발정책의 개념
인력개발정책은 본래 1950년대 말에서 1960년대 초 미국에서 실업자문제를 해결하기 위하여 등장하였다. 실업자들에게 취업기회를 부여하기 위하여 노동능력을 향상시키고자 인력개발을 하게 되었던 것이다. 그러나 인력개발정책은 개념상 대상과 주체가 좀 더 광범위하게 사용된다. 인력개발정책은 노동력의 질을 향상시키고자.. |
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| [인력예측방법] 인력수요예측방법과 인력공급예측방법
목차
인력예측방법
Ⅰ. 인력수요예측방법
1. 델파이기법
2. 카테고리예측과 군집예측
3. 시계열분석과 추세분석
4. 회귀분석
5. 컴퓨터 시뮬레이션
Ⅱ. 인력공급예측방법
1. 기능목록과 관리자목록
2. 대체도
3. 마코프모형
인력예측방법
1. 인력수요예측방법
수요의 측면에서 보면 조직은 미래의 기획 및 활동수준을 예측하고, 이에 준거하.. |
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| 산업인력개발 행정의 개념과 영역, 과정
목차
* 산업인력개발 행정의 개념적 기초
Ⅰ. 산업인력개발 행정의 개념
Ⅱ. 산업인력개발 행정가와 행정의 과정
Ⅲ. 산업인력개발 행정의 영역
산업인력개발 행정의 개념적 기초
1) 산업인력개발 행정의 개념
산업인력개발 행정이란 산업인력개발에 관한 행정과 산업인력개발을 위한 행정으로 구분할 수도 있다. 이는 산업인력개발 행정과 일반 행정의 .. |
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| [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망
목차
* 산업인력개발 전문가의 양성
Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성
1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구
2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구
3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조
4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조
Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 .. |
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| 건설기술인력 보유현황표 작성 서식입니다.
건설기술인력 보유현황표
상호:
일련번호
성명
주민등록번호
입사일
자격내용
비고
종목
등급
자격증번호
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| 산업인력개발 전문가의 개념(직종, 유형)과 역할(역량)
목차
* 산업인력개발 전문가의 개념과 유형, 역할과 역량
Ⅰ. 산업인력개발 전문가의 개념적 기초
1. 산업인력개발 전문가의 개념
2. 산업인력개발 전문가의 직종 및 유형
Ⅱ. 산업인력개발 전문가의 역할과 역량
1. 학교부문 산업인력개발 전문가 역량
2. 공공부문 산업인력개발 전문가 역량
3. 민간부문 산업인력개발 전문가 역량
I. 산업.. |
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| [기업형태] 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업에 대한 레포트 자료.
[기업형태] 공기업, 공사공동기업, 개인기업과 법인기업
목차
기업형태
I. 공기업
1. 공기업의 의의
2. 공기업의 목적
II. 공사공동기업
1. 공사공동기업의 의의
2. 공사공동기업의 성립방식
3. 공사공동기업의 장단점
III. 개인기업과 법인기업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개인기업과 조합기업에 대한 레포트 자료.
개인기업과 조합기업
목차
개인기업과 조합기업
A. 개인기업
I. 개인기업의 의의
II. 개인기업의 장점
III. 개인기업의 단점
B. 조합기업
I. 조합기업의 의의
II. 민법상의 조합
III. 익명조합
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [부실기업의 특징] 부실징후의 기업, 기업부실의 단계와 과정, 기업부실원인, 부실기업과 건전기업 특성비교
목차
부실기업의 특징
Ⅰ. 부실징후의 기업
Ⅱ. 기업부실의 단계와 정상기업
Ⅲ. 기업부실의 과정
Ⅳ. 기업부실의 원인
1. 제1유형(Type I)
2. 제2유형(Type II)
3. 제3유형(Type III)
Ⅴ. 부실기업과 건전기업의 특성비교
부실기업의 특징
1. 부설징후의 기업
부실징후의 기업은 도산할 .. |
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| [기업윤리] 기업윤리의 정의와 분류, 기업윤리학의 발전, 기업의 도덕적 지위
목차
기업윤리와 기업의 도덕적 지위
Ⅰ. 기업윤리 및 기업 윤리학의 발전
- 기업윤리의 정의
Ⅱ. 기업윤리의 분류
Ⅲ. 기업의 도덕적 지위
1. 합리적 행위자 모델
2. 조직과정 모델
3. 정치적 이기주위 모델
기업윤리와 기업의 도덕적 지위
I. 기업윤리 및 기업 윤리학의 발전
- 기업윤리의 정의
기업윤리의 정의에 .. |
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| 기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
목차
기업문화가 기업에 미치는 영향에 대해 토론하시오.
I. 기업문화의 의의와 중요성
II. 기업문화의 특성
III. 기업문화가 기업에 미치는 영향
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [기업성장] 기업의 성장방향과 성장방법에 대한 레포트 자료.
[기업성장] 기업의 성장방향과 성장방법
목차
기업의 성장
I. 기업의 성장방향
II. 기업성장의 방법
1. 기업의 다각화
2. 기업의 계열화
3. 기업의 인수합병(M&A)
1/ 기업 인수합병의 의의
2/ 기업 인수합병의 이점과 문제점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직과 기업] 조직 및 기업의 기능과 역할, 기업이념과 기업목표
목차
조직과 기업의 이해
Ⅰ. 조직이란?
Ⅱ. 기업과 인간생활
Ⅲ. 기업의 기능과 역할
Ⅳ. 기업이념과 목표
1. 기업이념
2. 기업목표
조직과 기업의 이해
I. 조직이란?
현대사회는 다양한 형태의 조직(organization)으로 구성되어 있다. 이러한 조직들은 특정한 목적을 이루기 위해 두 사람 이상이 협동하는 과정에서 ...(이하 생.. |
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| [기업의 성장] 기업성장의 의미, 기업의 다각화, 기업의 계열화, 기업집단화, 기업국제화, 기업합병매수(인수합병)
목차
기업의 성장
Ⅰ. 성장의 의미
Ⅱ. 기업의 다각화
Ⅲ. 기업의 계열화
Ⅳ. 기업집단화
1. 관계회사
2. 콤비나트
3. 컨글로머릿
Ⅴ. 기업의 합병, 매수(M&A)
Ⅵ. 기업 국제화
기업의 성장
I. 성장의 의미
기업의 성장을 양적인 성장과 질적인 성장으로 나눌 수 있다. 양적인 성장.. |
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