전체 (검색결과 약 38,714개 중 34페이지)

 [청소년복지론] 청소년복지의 현황과 문제점 ( 6Pages )
청소년복지의 현황과 문제점 1. 문화체육부의 청소년복지 우리나라에서 청소년만을 대상으로 한 정책은 1987년 청소년육성법부터이다. 이 법은 청소년육성에 대해 국가의 책임과 의무를 강화하였으며 청소년 전담 행정부서를 두게 되었다. 그리고 1991년 6월 27일 청소년의 건전육성을 위해 1992년부터 2001년까지 10년간 시행될 청소년기본계획과 그 근거 법으로서 1991년 12월 17일 청소년기본법을 제정..
리포트 > 교육학 |
 Electricite de france ( 4Pages )
Electricite de france(EDF)의 경영전략 -목차- 1. 기업소개 2. EDF의 유럽 전력자유화에 따른 경영전략 3. EDF의 향후 정책방향 4. 결론 1. 기업소개 EDF란 프랑스 전력공사로 Electricite de france라 불리고 약칭 EDF라고 한다. 1964년 ‘전기∙가스사업국유화법’에 의해서 국유화된 프랑스의 모든 전기사업을 경영하기 위해서 설립되었다. 일부의 예외를 제외하고는 프랑스의 모든 발전∙송전∙배전 사..
리포트 > 경영/경제 |
 [생활속의 세금] 비사업용 토지 과세체계 - 비사업용 토지 ( 10Pages )
사업용 토지 과세체계 -비사업용 토지- Ⅰ. 비사업용토지 과세체계 1. 제도 도입 취지 2007년 1월 1일부터 개인 또는 법인이 토지를 실수요에 따라 생산적 용도로 사용하지 않고 재산증식 수단으로 보유하다 양도하면 비사업용 토지의 양도소득으로 중과세 하는 규정이 도입되었다. 위 규정의 도입취지는 토지에 대한 무분별한 투기수요를 억제하고 투기로 인한 소득은 무거운세금으로 환수하여 부동산..
리포트 > 경영/경제 |
 자동차시장,자동차산업,닛산기업분석,닛산경영사례,니산마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages )
Contents Electric Vehicles -화석 연료의 연소가 아닌 전기 에너지로 자동차의 구동 에너지를 얻는 자동차 -왜 전기 자동차인가 Electric Vehicles -전기차와 하이브리드의 차이 Electric Vehicles 자동차의 진화 -자동차 구입 기준 PHEV 사업단계별 부가가치 기존 자동차 산업 친환경차 시장 카를로스 곤 닛산 CEO Nissan SHIFT _ the way you move Nissan Collaborative Network Nissan “EV시장 매출 1위..
리포트 > 경영/경제 |
 여성문제 ( 25Pages )
○ 여성문제 Ⅰ 서론 1. 연구목적 2. 연구방법 Ⅱ 본론 1. 개념 정의 및 이론 2. 여성문제의 현황 3. 취약계층 여성 Ⅲ 결론 1. 사회복지적 대책 [여성고용문제] 1. 여성고용의 문제점 2. 여성고용의 개선방안 [여성의 사회적 일자리] 1. 자활지원제도의 내용 및 특징 2. 대상자 선정기준 3. 자활사업의 목표 4. 자활근로에 대한 기대의 차이 5. 자활근로 경험의 차이 6. 차이를 넘어서는 ..
리포트 > 사회과학 |
 정도검사,검정검사대행자지정신청서 ( 2Pages )
[별지 제11호서식] (앞쪽) □ 정도검사 □ 검정 검사대행자지정신청서 처리기간 30일 신청인 ①상호 (사업장명칭) ②성명(대표자) ③주민등록번호 ④주소 (전화 :) ⑤사업장소재지 (전화 :) 분야 또는 대상기기 ⑥정도검사 ⑦검정 ⑧ 기술능력 확보현황 ⑨ 시설및장비확보현황 환경기술개발및지원에관한법률 제15조제2항 및 동법시행규칙 제21조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신..
서식 > 행정민원서식 |
 가정위탁보호의 문제점과 개선방안 (아동복지론) ( 33Pages )
- 목 차 - Ⅰ.서론--- 2 Ⅱ.가정위탁보호의 이해 --- 2 1.가정위탁보호의 정의 2.가정위탁보호의 목적 3.가정위탁보호의 유형 4.가정위탁보호의 종류 5.가정위탁보호의 기본원리 Ⅲ.가정위탁보호의 역사 --- 11 1.외국의 가정위탁보호 2.우리나라의 가정위탁보호 Ⅳ.가정위탁보호의 특징 --- 13 1.가정위탁보호의 특징 2.가정위탁보호사업의 구성요소 3.위탁가정의 선정기준 4.위탁아동의 선정기준 5.가..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 코스맥스비티아이 인사,기획 직무 합격 자기소개서 ( 4Pages )
제가 코스맥스에 입사하고자 하는 이유는 끊임없이 '성장'을 추구하는 기업이기 때문입니다. 코스맥스비티아이에서 장기적인 사업 시각과 서비스 마인드를 갖춘 인재 채용을 통해 코스맥스의 미래 성장동력을 확보하는 인사기획자가 되고자 지원하였습니다. 코스맥스는 창조적인 제품과 고객과의 믿음과 신뢰를 바탕으로 글로벌 기업으로 성장한다는 경영철학을 보여주고 있습니다. 제가 회사를 선택하는 저..
서식 > 자기소개서 |
코스, 맥스, 회사, 기업, 이다, 신뢰, 사업, 기회, 인사, 준비, 윤리, 위해, 채용, 인하다, 성장, 직원, 뷰티, 업무, , 산업혁명
 [행정의 기능분류] 행정의 기능분야별 분류(정부, Caiden, Esman의 분류), 행정의 기능 ( 4Pages )
[행정의 기능분류] 행정의 기능분야별 분류(정부, Caiden, Esman의 분류), 행정의 기능 목차 행정의 기능 Ⅰ. 기능분야별 분류의 예 1. 우리 정부의 분류 2. Caiden의 분류 3. Esman의 분류 Ⅱ. 행정의 분류 1. 국가형성에 관한 기능 2. 국가의 보위와 대내질서의 유지에 관한 기능 3. 경제발전에 관한 기능 4. 사회발전에 관한 기능 5. 내부관리에 관한 기능 행정의 기능 현대의 행정은 매우 광..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 국민기초생활보장제도 ( 14Pages )
국민기초생활보장제도 1.국민기초생활보장제도의 개관 1) 국민기초생활보장제도의 개요 국민기초생활보장제도에서는 기존생활보호법의 가장 큰 문제점으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민은 누구나 대상자로 선정. 시혜적인 성격의 생활보호법의 명칭을 국민 기초생활 보장법으로 변경하고, 법의 내용 ..
리포트 > 생활/환경 |
 단협의 지역단위의 효력확장 ( 3Pages )
단협의 지역단위의 효력확장 (근기법 36조) 1. 서설 1) 의의 노조법 제36조 1항에서는 ‘하나의 지역에 있어서 종업하는 동종의 근로자 3분의 2이상이 하나의 단협의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단협의 당사자 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노위의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단협을 적용한다는 결정을 할 수 있다’..
리포트 > 법학 |
 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으로 준비. 2. 장점 [200자] - 목표를 향한 강한 질주. 3. 단점 [200자] - 우선순위에 따른 효율적인 업무 추진. 4. 입사 후 포부 [500자] - 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재. [※ 삼성테크원 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성] ◆ 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성..
서식 > 자기소개서 |
 하자보수용역계약서 ( 5Pages )
하자유지보수 계약서 제 1조 (총칙) 이 계약은 ○○○아파트 입주자 대표회의 회장 (이하 갑이라 한다)이 (주)한국건설품질안전 기술사사무소 대표이사(이하 을이라 한다)에게 위탁한 하자조사 업무를 수행함에 있어 필요한 상호간의 권리와 의무 등을 정하고 신의에 따라 성실히 계약을 이행하여야 한다. 제 2조 (용역기간) 계약일로부터 시공사와 합의 또는 보증기관으로부터 보증금을 수령하거나 소송확정..
서식 > 계약서 |
 부적합관리규정 ( 1Pages )
부적합관리 규정 1. 목적 이 규정은 회사에서 사업을 수행함에 있어 각종요구사항이나 기준에 미달되는 사항을 관리하고 점검하여 재발을 방지하고 지속적인 품질향상 및 고객만족을 실현함에 그 목적이 있다. 2. 적용 범위 이 규정은 회사에서 수행하는 각종 프로젝트 및 상품취급에 적용 한다. 3. 책임과 권한 3.1. 프로젝트 수행과 관련된 부적합 관리의 권한과 책임은 프로젝트 관리자에게 있다. 프..
서식 > 회사서식 |
 메리츠증권 IB사업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 1Pages )
1. 무한한 가능성과 열정을 키울 수 있던 시간들. 2. 강한 여성의 완벽하고 세밀한 모습. 3. 미래를 향한 끊임없는 노력을 현실 속에 실현. 4. 보다 공격적이고 적극적인 IB 전문가로. [※ 메리츠증권 양식 기준으로 작성] ◆ 메리츠증권 IB사업 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성 도모 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대기업 인사팀 출신..
서식 > 자기소개서 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40