전체 (검색결과 약 1,020개 중 34페이지)

 트렉스타 TREKSTA 기업분석및 마케팅전략분석 ( 15Pages )
아웃도어 브랜드 활성화 전략분석 Ⅰ. 요약문 이 보고서는 국내 스포츠 용품점(등산) 활성화 방안을 위한 보고서이다. 국내 시장에서 성공적으로 발전하고 있는 국내브랜드 코오롱 스포츠’ 와 국내 시장에 성공적으로 진입한 글로벌 브랜드 ‘The North Face’를 선택해 이들의 성공전략을 살펴보고, 이와 대비해 코오롱 스포츠보다는 다소 인지도가 떨어지는 ‘트렉스타’ 라는 브랜드를 선택해 어떻게 인지도..
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 여성전용휘트니스기업 커브스 마케팅전략분석및 성공요인분석,블루오션전략분석 ( 11Pages )
목 차 1. 커브스 기업 선정이유 2. 커브스 회사소개 3. 커브스 브랜드분석 4. 커브스 운동법 5. 커브스 회사현황 -해외 * 커브스의 진출형태 -국내 - 커브스 코리아의 마케팅 전략 오픈마케팅 브랜드 마케팅 이벤트 마케팅 6. 커브스 프랜차이즈 창업사례 7. 커브스 STP분석 * Segmentation * Targeting * Positioning 8. 커브스 S.W.O.T 분석 -Strength -Weakness -Opportunity -Treat [ SO 전략도출 ..
리포트 > 경영/경제 |
 미술치료[1]1 ( 4Pages )
․ 미술치료 한 사람이 자신의 삶을 행복하게 살아간다는 것은 어떤 것일까 이것은 우리가 사는 세상이 바쁘고 복잡하게 만들어짐에 따라 점점 더 어렵고 힘든 질문이 되는 것 같다. 개인적으로 행복한 삶은 자신과 타인 그리고 세상과 올바른 의사소통을 하는 것이라 생각한다. 어느 한쪽의 치우침으로 주입식 강요를 당하거나 다른 사람들에게 자신의 생각만을 말한다는 것은 결코 행복한 삶이 아닐 것..
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예체능
 희망을일구는사회복지사들의이야기 ( 2Pages )
이 책을 읽으면서 사회복지의 다양한 직업에 종사하고 있는 사람들의 세계를 간접적으로나마 경험할 수 있었다. 이 책의 주인공들은 모두 힘든 과정들을 거치고 다양한 경험들을 쌓아서 지금의 자리까지 오게 된 사람들이었다. 이 책에 서술되어 있는 사회복지사들의 이야기는 많은 것을 생각하게 만들었다. 제일 먼저 필요하다고 생각된 것은 나 자신에 대한 끊임없는 노력과 훈련이었다. 그 분들은 지금의..
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사회과학
 [사회복지실천론-관계형성단계] 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명 ( 4Pages )
CONTENT [사회복지실천론-관계형성단계] 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명 I. 개념 II. 주요 활동과 내용 1. 클라이언트와의 비위협적이고 편안한 첫 만남 2. 효과적인 관계형성 기술을 통한 클라이언트의 문제 및 상황에 대한 관심표명 3. 클라이언트가 기관과 사회복지사에게 가지고 있는 기대에 대한 논의 4. 서비스에 대한 정보제공 5. 서비스 수혜여부의 결정 6. 원조..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 농어촌민박 등 펜션품질인증 프로그램 ( 16Pages )
펜션인증사업을 수익모형으로 작성한 사업계회서이자 사업제안서입니다 ○ 객관적인 방법으로 펜션의 품질을 심사․평가하여 유사 숙박업소와 차별화된 여가선용시설 인증, 펜션의 정체성을 확립하고 수요를 진작 ○ 경기불황 등으로 어려움을 겪고 있는 농어촌민박 및 관광펜션 사업자에게 경영컨설팅 및 서비스의 품질 향상을 위한 현지지도 프로그램 병행 시행, 매출증대·운영비절감 및 고객만족도 신장 ○
비지니스 > 사업계획서 |
펜션
 누가내치즈를옮겼을까의독후감스펜서 ( 3Pages )
◈책의 소개 『누가 내 치즈를 옮겼을까』라는 책은 한마디로 말하면 「변화에 관한 우화」이지만 인생에 나타나는 패러다임의 「변화 대응책(對應策)」이라고 할 수 있다. 그러나 다른 어떤 변화 관련 책들보다 신선함과 영향력이 있다. 우선 인스턴트 패러다임에 익숙해져 있는 현대인들의 급한 성격에 맞게 짤막한 분량의 책이라는 점, 그리고 딱딱한 문체의 에세이나 칼럼이 아닌 부드럽고 재미있는 우화..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
독후감
 ,중견기업 인사 총무 자기소개서(+인사 총무직 주요 면접질문 리스트) ( 3Pages )
이러한 능력은 협동심이 필수적으로 요구되며 한 조직 안에서 구성원들의 '구심점'의 역할을 수행해야 하는 인사 및 총무직으로서의 역할을 수행하기 위해 필수적이라고 생각합니다. 인사 및 총무팀은 기업의 살림꾼 역할을 해야 합니다. 저는 인사, 총무직무를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다. 인사 직무에서 핵심 역량은 무엇이라 생각하는지? 인사·총무직으로서 꽉 찬 내용의 지원 동기 및 포..
서식 > 자기소개서 |
인사, 역할, 능력, 귀사, 사람, 생각, 조직, 공감, 수행, 가지다, 행정, 무직, 아버지, 신뢰, 통해, 되어다, 구성원, , 보다, 가치
 4~7세보다 중요한 시기는 없습니다 [독서감상문] ( 7Pages )
이임숙 저자의 4~7세보다 중요한 시기는 없습니다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느..
리포트 > 독후감/서평 |
4~7세보다 중요한 시기는 없습니다, 배경지식, 암묵지식, 인지교육, 주의력, 자기 조절력, 회복탄력성, TEA 레이저 실험
 장애인접근권에대한조사및발표자료 ( 60Pages )
장애인 접근권 목차 I. 장애인 접근권의 이해 1. 장애인 접근권의 정의 2. 접근의 범위와 원칙 3. 접근권의 필요성 Ⅱ. 접근권의 유형 1.물리적 접근권 1) 물리적 접근권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) 현황 4) 관련기관과 역할 2. 이동권 1) 이동권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) 현황 4) 관련기관과 역할 3. 정보 접근권 1) 정보 접근권의 개념 2) 법적·제도적 지원 3) ..
리포트 > 사회과학 |
장애인접근권, 장애인접근권에대한조사, 장애인접근권에대한조사및발표자료
 개업인사말(식당확장이전) ( 1Pages )
인사말 여러분 안녕하십니까. 저는 ○○○ 경로원 회장을 맡고 있는 ○○○입니다. 먼저, 바쁘신 와중에서도 오늘 ○○○○ 경로원 개소식을 축하해 주기 위하여 참석하여 주신 ○○○님, ○○○님, ○○○님을 비롯한 내외 귀빈, 그리고 주민여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 특히, 구청업무가 많음에도 불구하시고 ○○○ 노인들의 바람인 경로원을 인가해주시고 지원해주신 ○○○ 구청장님에게는 전 회원을
문화예술 > 라이프/여성 |
 한 번은 독해져라 독후감 감상문 서평 김진애 ( 5Pages )
한 번은 독해져라를 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1. 들어가며 2. 주요내용 3. 느낀점 4. 인상적인 대목 1. 들어가며 인생에서 즐거운 순간보다는 피하고 싶고, 그래서 힘들고 고통스럽게 느껴지는 상황들이 더 많다. 어떤 사람들은 그 어려운 상황을 회피하려고만 하고, 또 어떤 사..
리포트 > 독후감/서평 |
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 2010 밀라노 가구전시회 참관보고서 ( 13Pages )
2010년도 밀라노가구전시회 참관자료입니다. □ 전시 개요 □ 2010 Trend □ Booth Point □ Product Trend 목차 □ 전시 개요 □ 2010 Trend □ Booth Point □ Product Trend 본문내용 - 개 요 : 밀라노 국제가구 박람회는 세계최대의 산업전문전으로 주방가구 박람회와 디자인가구 박람회 등 다양한 전시들이 동시에 개최된다. 패션의 도시라는 명성덕분에 그 어느 가구 박람회보다도 화려한 색채와 다양한 디..
리포트 > 기타 |
도어(Door)사업 검토 , door , 도어 , 도어사업 , door사업 , 도어 검토조사 , Door사업 , 도어 조사 , 도어 수익성 사항 , 도어 시장현황
 연애심리 ( 11Pages )
<6조 보고서> 6조 이름: 사랑해 조 주제: 남녀간의 매력, 사랑, 결혼이 이루어지는 과정과 각 단계에서 남녀간의 심리 분석 -주제설명 (1) 매력 - 매력과 보상이론 우리에게 보상을 주는 사람을 좋아하고 사랑한다는 이론. 과거, 현재의 보상외에도 미래에 보상을 주리라고 생각하는 사람에 대해서도 매력을 갖는다. - 형평이론 어떤 인간관계가 만족할 만한가의 여부는 각자가 느끼는 보상과 부담의..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 우리은행 행원 첨삭자소서 (4) ( 8Pages )
우리은행'을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오[1000B ytes이내] 우리은행'을 지원한 동기가 무엇이고, 은행원으로서의 향후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. 우리은행은 또 다른 학교> 제게 우리은행은 또 다른 학교였습니다. 저의 이러한 경험들이 우리은행을 방문하는 고객에게 친근 감을 전해줄 수 있다고 자신합니다. 우리은행은 대한민국의 금융 역 사..
서식 > 자기소개서 |
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