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 [비씨카드기업분석]비씨카드 마케팅 성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 친환경 생활화 ………3 Ⅱ. 다양한 할인혜택 ………4 Ⅲ. 환경보호 마케팅 ………5 Ⅳ. 녹색제품 생산 촉진 ………6 Ⅴ. 금융권과의 협력 강화 ………6 Ⅰ. 친환경 생활화 비씨카드(대표 이강태·사진)가 출시한 ‘BC그린카드’는 공익연계 마케팅부문에서 상을 받았다. 소비 생활에서 이용하는 신용카드를 통해 누구나 친환경 생활을 실천할 수 있도록 한 점이 높은 점수를 얻었다. 비씨카드
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비씨카드, 그린카드, 마케팅, 성공요인
 소유사실확인(신청)서 ( 2Pages )
[별지 제8호서식] <앞쪽> 제호 소유사실확인(신청)서 처리기간 60일 토지등의 표시 취득원인 및 취득일 매매, 증여, 교환, 상속, 기타 년월일 정당한 권리자 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 공부상 명의인 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 등기미필 사유 이장 또는 동장 확인 이(동)장 (인) 대리인 성명 또는 명칭 주민등록번호 주소 공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제18조제1..
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 [행정학개론] 공무원의 부정부패에 관해서 ( 3Pages )
부패란 무엇인가 1. 부패1)1) 부패(腐敗, Corruption)의 어원 : 썩을 腐, 무너질 敗 → 썩어서 무너진다. - 라틴어 ‘Cor(함께) +’Rupt(파멸하다) → 함께 파멸하다 즉, 부패는 부패행위자가 속한 사회나 국가도 함께 무너지게 한다는 뜻을 내포 의 정의 일반적 정의 : 불법적이거나 부당한 방법으로 재물, 지위, 기회 등과 같은 물질적 혹은 사회적 이득을 얻거나 또는 다른 사람으로 하여금 얻도록 돕는..
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 sk기업분석 ( 18Pages )
차 례 Ⅰ. 선경의 역사 1. 창업전사··· 2 2. 직물생산시대··· 3 3. 원사생산시대··· 4 4. 다각경영시대··· 6 5. 화학공업시대··· 7 6. 정보통신시대··· 8 Ⅱ. 선경의 기업문화 1. 경영이념··· 9 2. 기업문화··· 9 Ⅲ. 기업현황 1. 최근 선경의 9대뉴스··· 10 2. 공익사업··· 10 3. 계열사별 경영지표··· 11 3. 수직계열화 체계도··· 16 Ⅳ. 선경의 발전방향··· 17 ..
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경영
 마케팅원론 - 비영리 조직의 마케팅에 대해서 ( 6Pages )
비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이 경영난을 겪..
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 사회적기업의 의의(사회적 기업의 정의와 도입배경) ( 2Pages )
사회적기업의 의의(사회적 기업의 정의와 도입배경) 사회적 기업(Social Enterprise)에 관한 개념과 요건은 각 나라마다 다양하다. 우리나라 노동부의 사회적 기업육성 기본계획에 따르면 사회적 기업이란 사회의 목적을 우선적으로 추구하면서 재화․ 서비스의 생산․ 판매 등 영업활동을 수행하는 기업(조직)으로서 조직의 주된 목적이 취약계층에게 일자리 또는 사회서비스를 제공하거나 지역사회의 공익 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [유한양행]유한양행 성공요인 분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 Ⅱ. 전문경영인 영입 Ⅲ. 공익적인 이윤배분 Ⅳ. 원만한 노사관계 Ⅴ. 미래를 위한 투자확대 Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회환원’ 정신을 최고의 핵심 ..
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유한양행, 성공요인, 경영전략
 [유한양행]유한양행 성공요인 분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 ………3 Ⅱ. 전문경영인 영입 ………4 Ⅲ. 공익적인 이윤배분 ………5 Ⅳ. 원만한 노사관계 ………6 Ⅴ. 미래를 위한 투자확대 ………6 Ⅰ. 유한양행의 핵심가치 유한양행(대표 김윤섭)은 유일한 박사가 ‘건강한 국민만이 잃어버린 주권을 되찾을 수 있다’는 신념으로 1926년 설립한 제약회사다. 유한양행 임직원들은 가장 좋은 상품 생산, 성실한 납세, 기업이윤의 사회
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유한양행, 성공요인, 경영전략
 인터넷 소비자 행동의 이해 ( 24Pages )
본 자료는 인터넷 소비자 행동에 대한 일반적인 내용을 비롯하여 인터넷 구전 마케팅에 대해 상세하게 정리한 자료임 인터넷 소비자 행동의 이해 1. 소비자, 고객의 발전과 변화 2. 인터넷 소비자 의사결정과정 3. 인터넷 구전 마케팅 3. 인터넷 구전 마케팅 (1) 인터넷의 구전활동에 대한 영향 - 버즈(buzz: 상품에 대한 떠도는 이야기) ☞ 미국경제의 3분의 2를 약간 넘는 부분이 버즈 현상의 영향 - 1..
리포트 > 경영/경제 |
네티즌(Netizen)의 특성, 역시장(reverse market), 프로슈머(Prosumer), 내적 탐색, 외적 탐색, 인터넷 가상 커뮤니티
 [마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 ( 6Pages )
[마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이..
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 [마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 ( 6Pages )
[마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이..
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 사회적기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages )
사회적 기업을 어떻게 경영할 것인가 INDEX 사회적 기업이란 사회적 기업의 분류 사회적 기업의 현황 활성화 사례 비활성화 사례 원인과 해결방안 사회적 기업이란 1 사회적 기업이란 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 영업 활동을 수행하는 기업 및 조직 사회적 기업이란 사회적 기업의 목적 취약계층에게 일자리 및 사회서비스 제공 지역 사회 발전 및 공익을 증진시키는 것 - 상법상 회사는..
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 민사소송법상 소송요건의 조사 ( 3Pages )
민사소송법상 소송요건의 조사 1. 조사의 개시 소송요건의 대부분은 분쟁의 합리적․효과적 해결을 위한 공익적 요청상 인정되는 것이므로 원칙적으로 법원의 직권으로 조사하여야 한다. 그러나 당사자의 이익을 주안으로 한 소송요건(예, 임의관할, 중재계약, 소송비용의 담보제공 등)은 당사자의 주장을 기다려 조사하여야 한다. 2. 조사의 資料蒐集 ① 소송요건의 존부를 판단하기 위한 자료의 수집을 ..
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 자원봉사활동의 개념에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
자원봉사활동의 개념에 대해 설명하시오 자원봉사활동의 개념 자원봉사는 자원과 봉사의 합성어로서 문자가 가진 의미를 그대로 해석해본다면, 스스로 자(自), 바랄 원(願), 받들 봉(奉), 섬길 사(仕), 즉 스스로 원하여 받들고 섬긴다라는 뜻을 가지고 있다. 자원봉사를 영어로 볼런타라즘 또는 볼런티어리즘이라 하고, 자원봉사활동 또는 봉사활동을 영어로 voluntary action 또는 voluntary activity..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조정전치주의 ( 3Pages )
조정전치주의 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 의의 노조법에서는 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주장의 불일치가 발생, 쟁의행위에 돌입할 경우 그 전에 조정절차를 거치도록 규정하고 있다. 2. 취지 노동관계의 이해관계는 노사의 자주적 해결을 원칙으로 하지만, 노사의 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하..
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