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(검색결과 약 12,224개 중 35페이지)
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| 효과적인 리더십 개발방안
Ⅰ. 리더십의 의의 및 개발 필요성
1. 리더십의 의의
리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취전략을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있다.
2. 리더십 개발의 필요성
리더십은 집단성과와 조직구성원의 직무만족에 크게 영향을 미치기 때문에 효과적인 리더십을 조직적으로 개발.. |
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| 만5세반 9월~2월 2학기 관찰기록과 총평 입니다.
놀이,일상영역 관찰일지이며 아주 자세히 작성하였습니다.
(1) 9월 일상생활
(2) 10월 놀이활동
(3) 11월 놀이활동
(4) 12월 일상생활
(5) 1월 놀이활동
(6) 2월 놀이활동
(7) 2학기 총평
나와 다른 사람의 신체적, 사회적, 문화적 차이를 존중하며, 자신의 감정을 알고 표현하였다. 친구와 협동하며 놀이하며 친구들과의 갈등 상황 시에 긍정적으로 해결하.. |
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| 주변의 사람들은 제게 사막에 혼자 떨어진다고 해도 야무지게 살아남을 것이라고 이야기합니다.
미소를 잃지 않고 언제나 주변 사람들을 배려하고자 합니다.
이러한 친절하다는 저의 특성은 귀사의 리셉셔니스트로서 고객 응대 등 업무 전반에 있어 크나큰 장점으로 발휘할 수 있을 것이라 확신합니다.
어려서부터 가게 일을 도맡아 하던 경험은 주체적이고 독립적인 성향, 책임감 등의 덕목을 갖추는 데 토.. |
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업무, 친구, 사람, 발휘, 장점, 맡다, 어리다, 공감, 이다, 확신, 귀사, 곤, 원만하다, 응대, 때문, 되어다, 책임감, 많다, 주변, 특성 |
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| [직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
[직무스트레스] 스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
목차
스트레스의 원인과 결과, 그리고 스트레스의 대처양식에 대해 설명하시오
I. 스트레스의 원인과 결과
1. 생리적 증상
2. 심리적 증상
3. 행동적 증상
II. 스트레스의 대처양식
1. .. |
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| 현대 아동기의 특징과 아동관의 변화
1. 현대 아동기의 특징
20세기에 들어와서 19세기의 관념이었던 아동중심 가족제도는 상당히 확대되었고, 아동 중심의 사회가 나타나기 시작하였다. 많은 부모는 아동을 중요한 존재로 간주하였고, 부모는 자식의 미래에 희망을 걸었다. 아동은 안락과 건강이 배려되는 보호를 받았다. 많은 아동이 자신의 방을 가지게 되었고, 아동의 요구를 충족시켜 주기 위한 상품.. |
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| 노조법상 쟁의행위 찬반투표
Ⅰ. 들어가며
쟁의행위는 노사간 의견의 불일치에 대해 더 이상 해결책임 보이지 않을 경우 최우 수단으로 활용하는 것이기 때문에 이에 대해서는 다양한 제약이 따른다. 그중 대표적인 것이 쟁의행위 찬반투표인데, 조합이 쟁의행위에 나아가기 위해서는 전 조합원을 대상으로 한 찬반투표를 통해 재적 조합원 과반수 이상의 찬성을 얻어야 쟁의행위를 실시할 수 있는 것이다... |
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| 『장남과 그의 아내』, 김현주, 새물결 출판사, 2001.
‘효(孝)’를 중시했던 유교 문화를 근간으로 하는 우리 사회에서 부모와 자식을 잇는 유대의 끈은 쉽게 끊어버릴 수 없는 듯하다. 부모는 할 수 있는 한 자식을 위해 희생해야 했고, 자식은 어느 정도의 나이가 되면 부모를 봉양해야 한다는 일정한 틀에 얽매여 있는 것이다. 이러한 사회적인 관념이 우리나라만의 독특한 장남 문화를 만들어 낸 것이 .. |
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| 『장남과 그의 아내』, 김현주, 새물결 출판사, 2001.
‘효(孝)’를 중시했던 유교 문화를 근간으로 하는 우리 사회에서 부모와 자식을 잇는 유대의 끈은 쉽게 끊어버릴 수 없는 듯하다. 부모는 할 수 있는 한 자식을 위해 희생해야 했고, 자식은 어느 정도의 나이가 되면 부모를 봉양해야 한다는 일정한 틀에 얽매여 있는 것이다. 이러한 사회적인 관념이 우리나라만의 독특한 장남 문화를 만들어 낸 것이 .. |
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| 【주제발표】
문화․예술 교육
김 문 환
(한국문화정책개발원 원장, 서울대학교 교수)
1.
다가오는 21세기를 앞두고 문화․예술 교육의 내용과 방법적 원리를 다시 개발해 보고자 함에 있어서 우리는 우선 21세기에 대한 전망과 그것이 교육에 주는 시사점을 살펴볼 필요가 있다. 다행히도 유네스코가 세계의 석학들로 구성한 <21세기를 위한 국제교육위원회>의 보고서가 발행되어 많은 참고가 된다.
여기.. |
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| [사회복지실천면접기술] 분위기 조성 기술
분위기 조성 기술은 원활한 면접을 위해 심리적으로 편안한 분위기를 만드는 기술이다. 크게 보면 사회복지사가 면접을 위해 행하는 다양한 준비도 이에 속할 수 있다. 조용하고 집중이 가능한 면접실의 환경이나 클라이언트의 심리적 부담을 줄여 줄 수 있도록 신경을 쓴 면접실의 집기 배치, 안온한 분위기를 연출하는 조명 등에 대한 배려는 분위기 조성을 위.. |
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| 성장과정은 지원자의 필모그래피를 보여주는 집약체라고 말할 수 있습니다.
본 자료는 예비취업자의 가치관과 비전을 보여줄 수 있는 컨설턴트의 취업자료입니다.
독창적인 자기소개서 양식과 자신을 표현하는 헤드라인으로 시선을 사로잡습니다.
여러분의 성공취업을 위한 "비타민"이 되었으면 합니다.
[ 자기소개서 성장과정 BEST 예문모음 ]
1. 성장배경 BEST 예문 : 목표설정의 시너지
2. 성장배경.. |
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| 소비자와 마케팅의 관계와 의미 및 발달과 관리
*소비자와 마케팅
미국의 저명한 경영학자 드럭커(P.F. Drucker)교수는 오늘날과 같은
경쟁시대에 기업이 생존하기 위해서는 마케팅과 혁신이 가장 중요하다고
강조하였다. 최근 들어 많은 기업들은 소비자만족, 소비자 가치창조, 소비자
제일주의 등을 기업의 경영목표로 내세우고 있다. 예전과 비교해볼 때 소비
자의 입장에서는 기업에 따라 실행에 차이.. |
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| 자기소개서
성장과정
1남 2녀 중 첫째로 태어나 부모님의 사랑에 늘 감사함으로 자랄 수 있었습니다. 부모님은 넉넉하지 않은 환경에서도 자신 뿐 아니라 주위의 어려운 사람들까지도 돌아보며 그들에게 힘이 되어 주셨고 이것이 세상에서 가장 큰 보람이고 결국 나에게도 축복으로 돌아온다는 것을 알수 있었습니다. 그러한 가르침으로 대학에 진학하고부터는 꾸준히 장학금을 받아 집안의 어려운 형편에.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
신입사원 환영회 축하
요약
신입사원의 환영회 때 사장님이 ‘인품’과 관련지어 축하를 하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까
오늘은 신입 사원의 환영회입니다.
올해 입사한 신입사원들은 저마다 재능이 출중할 뿐 아니라
인품 또한 매우 훌륭하다는 말을 전해 들었습니다.
오늘 여러분들을 뵙게 되니 그 동안 쌓아 두었던 고민.. |
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| 공학에서의 책임
INDEX
3. 전체적인 요약
4. Q A
1. 공학에서의 책임 설명
2. 국내,외 사례 소개
3
NSPE
1. 공학에서의 책임 설명
공학적 기준
위험에 대한 공학자의 책임
위험에 대한 법적 책임
불법 행위법에서 정거의 기준과 과학에서의 정기의 기준이 매우 다르다.
불필요한 위험으로부터 공공을 보호함에 있어 공학자들은 법적인 책임들을 초래 할것이다.
4
1. 공학에서의 책임 설명
위험.. |
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