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(검색결과 약 60,607개 중 35페이지)
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| [사회복지실천론] 사회복지실천의 개념과 접근방법, 사회복지실천의 기본원칙 및 면접, 사회복지실천과정에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천론] 사회복지실천의 개념과 접근방법, 사회복지실천의 기본원칙 및 면접, 사회복지실천과정
CONTENT
사회복지실천론
I. 사회복지실천의 개념과 기초
1. 개념과 접근방법
2. 가치와 지식기반
II. 기본원칙과 과정
1. 원조관계의 원칙과 특성
1) 개별.. |
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| 과학적조사의 일반적 절차에 대하여 기술하기
-사회과학자가 추구하는 과학적 활동의 전반적인 절차
(과학적 연구방법론의 절차에 따라 대체로 6단계로 수행)
-절차에 따라 이론, 사회조사방법론, 통계학이 연관되어 있다.
연구
문제선정
...(문제선정기준-독창성, 경험적 검증가능성, 윤리적 배려, 현실적 제한)
가설설정
이론및 기존연구[연구주제 선정, 가설설정위해 관련이론 및 기존연.. |
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| [아동상담단계] 아동상담의 과정(아동상담 접수 및 면접단계, 심리평가단계, 상담단계)에 대한 레포트 자료.
[아동상담단계] 아동상담의 과정(아동상담 접수 및 면접단계, 심리평가단계, 상담단계)
CONTENTS
아동상담 과정
I. 접수 및 면접단계
1. 접수상담
2. 면담과 놀이관찰
II. 심리평가의 단계
1. 욕구평가단계
2. 검사단계
1) 면담
2) 관찰평가
3) 지적능력평가
4) 학업성취평가
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| 현대자동차 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3000
3800
4700
상여금 700%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2006 년 : 성과급 100% 지급
2. 현대자동차 합격자 자기소개서 예문
예문 1)
1. 성장과정
행복은 성적순이 아.. |
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| 사회복지조사론] 사례연구의 개념과 특징, 사례연구법의 장단점
서술적 사례연구
해석적 사례연구
사례 연구의 장단점
이러한 자료 수집을 통해 연구자는 사례에 대한 세부적인 기술과 해석, 주제나 이슈에 대한 분석을 한다.
사례연구는 현상에 대한 심층적 이해를 목적으로 한다는 점에서 질적이고, 자연스러운 일상생활 속의 현상을 있는 그대로 관찰한다는 점에서 자연주의적이며, 전체적인 묘사를 한다.. |
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사례, 연구, 대한, 사회, 자료, 수집, 복지, 목적, 전체, 분석, 풍부하다, 서술, 심층, 통, 이해, 현상, 프로그램, 방법, 체적, 이론 |
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| 질적 연구방법] 사례연구
본질적 사례연구
사례연구의 일차적 목적이 연구 대상 사례에 대한 심층적 묘사와 이해에 있다.
본질적 사례연구
사례연구법은 역사적으로 사회사업의 연구와 밀접한 관련이 있으며 오늘날 사회현상 가운데 비교적 학문적으로 정립이 안 되어 있는 분야에 통찰력을 자극하고, 조사연구를 위한 가설을 찾기 위한 연구로, 개인, 집단 및 지역사회의 상황의 특징을 밝히고 설명해주는 .. |
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사례, 연구, 자료, 사회, 수집, 사용, 설명, 대한, 위해, 위, 설계, 연구자, 상황, 복지, 제시, 현상, 증거, 이해, 지역, 집단 |
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| 공무원면접 265문 265정답 (면접 동영상강의 480분무료지원)
본자료는 공무원 공채합격자인 이창영대표자가직접 집필하여 질문.답변.상세한 해설을 첨가하였다.
본 레포트를 구매하는 모든분께 480분 가량의 최신강의를 무료로 오픈하였다. 다음카페 공무원면접완전정복 http://cafe.daum.net/0236762311 에 올려 놓았다 (단 서버용량의 문제로 10분단위로 40여강을 올려 놓았으므로 도움이 될것이.. |
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| [사업타당성분석] 사업타당성 분석의 체계(사업타당성분석방법)
목차
사업타당성 분석의 체계
I. 자료수집
1. 1차 조사
2. 2차 연구
II. 시장분석
1. 시장분석
2. 시장분석의 목표
III. 자료수집방법
1. 우편조사
2. 면접
1) 표준화 면접
2) 준 표준화 면접
3) 비표준화 면접
3. 전화조사
IV. 고객연구
V. 경쟁자 연구
1. 직접 경쟁자
2. 2차 경쟁자
3. 간접 경쟁자
VI. 입지분석
1. .. |
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| 효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구
1. 들어가며
기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다.
경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’임을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 .. |
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| 정신역동적 정신치료
Ⅰ. 보건․의료장에서의 면접
정신보건의 면접 - 면접자는 환자의 병상, 증상발병일자 그리고 그 증상을 설명하게 되는 환자의 생활 속에서 중요한 요인에 관심을 가진다. 그러나 정신의학적 진단과 치료는 현재 병만큼이나 환자의 전생활력을 기초로 하고 있다. 즉 환자의 생활양식, 자기평가, 전통적으로 사용했던 치료 및 해결방법 등이 포함된다.
정신과 병상은 자아의 방어기제가.. |
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| 사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천기술에서 면접의 기초기술에 대하여 설명하시오
I. 요약
요약은 면접 동안에 줄곧 사용할 수 있는 기술이며 각각의 클라이언트를 개별화하고 특별하게 다루는 데 필수적인 기술이다. 요약은 클라이언트의 생각, 행동, 감정들을 사회복지사의 언어로 정리해줌으로써 사회복지사가 클라이언트의 말을 주의 깊게 .. |
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| 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
목차
초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야 할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오
1. 구체적으로 무엇이 문제인가?
2. .. |
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| 삼성전자 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3000
3600
4900
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2006년 : 하반기 PI (생산성격려금) 지급 정보
- 반도체총괄 : A등급 PI 150% ※ 메모리사업부 A등급
- DM총괄 (디지.. |
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| LG그룹 취업 전반 자료(자기소개서, 연봉 및 회사정보, 면접정보 총정리)
1. 직급별 초임 및 성과급 지급 정보
1) 직급별 초임(전자 기준)
직급
신입
대리
과장
비고
연봉
3000
3200
4000
상여금 800%
(* 단위 : 만원)
- 특별상여금, 성과급, 제수당, 식대, 교통비 등은 제외
2) 성과급 정보 - 2005년 :격려금 차원에서 일괄 지급 150%
2. 복리후생 제도 소개
1) 주택지원
지.. |
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| 사회조사의 질문지설계 및 조사관리
Ⅰ. 질문지의 의의와 구성요소
1. 의의
① 질문지는 연구자 조사하고자 하는 조사항목을 체계적으로 배열하여 인쇄한 문서로 질문지법은 사전에 작성된 질문서의 질문항목에 따라 응답자가 직접 기록하는 것을 원칙으로 한다.
② 질문지는 조사문제의 해결을 위하여 상호 연관된 다수의 문항으로 구성되며 질문의 형식은 문항마다 다를 수 있다.
2. 질문지의 구성요소
① .. |
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