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 가족상담 및 치료의 정의 개념 ( 2Pages )
가족상담 및 치료의 정의 개념 가족상담 및 치료란 가족원 개인의 부적응과 대인관계 문제, 가족원 간의 갈등과 가족의 역기능 문제를 해결하기 위하여 가족체계를 변화시키는 데 초점을 두고 직접 개입하는 것이다. 즉, 가족상담 및 치료는 가족원 간의 관재구조와 상호작용을 변화시켜 대인관계 기술과 적응능력을 향상시킴으로써 개인과 가족이 건강하고 기능적인 생활을 하도록 전문적인 도움을 주는 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [APEC] APEC(아시아태평양경제협력체)의 주요 쟁점과 주요국의 입장 ( 8Pages )
[APEC] APEC(아시아태평양경제협력체)의 주요 쟁점과 주요국의 입장 목차 APEC의 주요 쟁점과 주요국의 입장 Ⅰ. APEC의 주요 쟁점 Ⅱ. 주요국의 입장 1. 미국 2. 일본 3. 중국 4. ASEAN 5. 한국 APEC의 주요 쟁점과 주요국의 입장 1) APEC의 주요 쟁점 아 ․ 태 국가들은 전 세계적인 지역주의 심화 경향에 공동대처하고 다자간 교역질서를 확립해야 된다는 공동의 목표를 가지고 있다. 최근까..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 브랜드 아이덴티티의 개념, 제품으로서의 브랜드 아이덴티티, 브랜드의 개성 및 편익 ( 10Pages )
브랜드 아이덴티티의 개념, 제품으로서의 브랜드 아이덴티티, 브랜드의 개성 및 편익 목차 브랜드 아이덴티티 Ⅰ. 브랜드 아이덴티티의 개념 Ⅱ. 제품으로서의 브랜드 아이덴티티 1. 제품과 관련된 연상 2. 제품과 관련된 속성 3. 제품과 관련된 품질, 가격 4. 제품과 관련된 사용상황 5. 제품과 관련된 사용자 6. 제품과 관련된 나라와 지역 Ⅲ. 브랜드의 개성 Ⅳ. 브랜드 편익 1. 기능적 편익 2. 감..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 아시아 문화와 아시아 브랜드의 발전 ( 2Pages )
아시아 문화와 아시아 브랜드의 발전 1. 아시아 문화와 아시아 브랜드 아시아 브랜드가 세계적인 브랜드가 되려면 소비자에게 기능적인 이점 뿐 아니라 감성적으로 어필할 필요가 있는데 이는 소비자들의 문화를 이해할 때만 가능하다. 아시아의 문화의 특징을 살펴보면 첫째, 동질적인 지역문화라기보다 모자이크식 문화이다. 예를 들어 다이아몬드 기업 드비어스는 아시아 시장을 조사했을 때 이 특징을..
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 [사회복지-장애인복지]장애인복지의기 ( 9Pages )
장애인 복지의 기본이념⋯ 권리 평등 정상화 통합 주류화 1.장애인복지의 권리 이념 장애인복지가 사회로 하여금 별도 혹은 추가의 부담과 지출을 요구하는 것이라면 이를 정당화 할 수 있는 이유가 필요하다. 장애인복지를 정당화하는 1차적인 근거는 장애인은 “인간”이라는 사실이다. 장애인은 인간으로서 지니는 모든 권리를 가지며 그 권리의 양과 질은 다른 시민과 같다. 장애인복지가 별도 혹은 추..
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사회과학
 [학습 지도안] 5-1)사회-2.우리가_사는_지역-촌락이_변하고_있어요 ( 15Pages )
5-1)사회-2.우리가_사는_지역-촌락이_변하고_있어요 사회과 교수학습 지도안 단 원 : Ⅱ. 우리가 사는 지역 본시주제 : 촌락이 변하고 있어요. (14/17) 대 상 : 5학년 일 시 : 장 소 : 수 업 자 : 교생 지도교사 실습부장 교 감 교 장 한국초등학교 가. 단원명 Ⅱ. 우리가 사는 지역 - 2. 촌락 지역의 생활 촌락이 변화하고 있어요. 나. 단원의 개관 이 단원은 도시와 촌락으로 대비되는 지역에 대한 ..
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 [운동치료학] Kaltenborn에 대해서 ( 3Pages )
Kaltenborn에 대해서 Freddy M. Kaltenborn 은 근골격계 기능부전을 치료하기 위해 생체역학적인 관절운동 원리를 이용한 독특한 관절 가동(Joint mobilization)체계를 개발했다. 그는 환자의 주요 병력과 환자 증상 호소의 원인을 평가하였고 신체검사를 통해서 시진, 촉진, 신경학적 검사 및 능동, 수동, 저항의 운동기능 테스트로 평가했다. 특히, 연부조직 병변에 관한 평가는 Cyriax의 철학을 받아 들..
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 인지행동모델 ( 2Pages )
인지행동모델 인지행동모델의 이론적 기반은 인지이론, 행동주의 이론, 학습이론 등이다. 기본 가정은 인지활동은 행동에 영향을 미치며, 모니터되고 변경될 수 있으며, 바람직한 행동변화는 인지변화를 통해 영향을 받는다는 것이다. 따라서 이 모델은 비합리적 신념이나 인지적 오류, 자기패배적 사고의 변화를 통해 감정이나 행동변화를 유도하며 자기 자신과 타인, 참에 대한 정확하고 객관적인 평가를..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 조직의 원리는 과학적 관리론자들에 의해 구체화된 이론으로서 오늘날까지 조직구성의 기본 원리로 활용되고 있다. 조직의 원리는 과학적 관리론자 중에서 기능적 접근법(functional approach)을 시도한 귤릭과 어윅(Gulick & Urwick, 1937)에 위해 체계화되었다. 현대 조직이론에서 약간 수정되거나 보완되기는 했지만 여전히 귤릭과 어윅의 이론은 조..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 영유아의 언어발달이론 중 정보처리이론 ( 2Pages )
영유아의 언어발달이론 중 정보처리이론 정보처리관점은 언어발달을 정보처리 이론의 관점에서 설명하려는 것으로 Macwhinney와 Bates의 독창적인 경쟁 모델(Competition Model)이 그 좋은 예이다. 이 모델은 첫째, 언어의 기능을 강조하며, 언어 그 자체가 다양한 실용적 목적에 기여하기 위해 발달해 온 것이므로 언어가 최종적으로 도달하는 구조, 즉 구문 규칙의 형태는 이 기능적인 원형을 반영할 것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [생태학적 체계이론] 중간체계 ( 3Pages )
[생태학적 체계이론] 중간체계 중간체계는 개인체계 위의 층위 체계들과의 상호작용이다. 중간체계는 미시체계와 거시체계의 사이에서 영향을 미친다. 중간층위의 물리적, 사회문화체계 측면은, 미시체계와 거시체계의 중간에서 상호작용하는 가족체계, 즉 가족환경이면서 지역사회환경의 상황이 놓여 있다. 파슨즈는 사회체계의 구조가 행위자의 상황이란 준거 틀에서 직접 도출될 수는 없으며 여러 행위..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지의 접근방법(정책적 접근, 전문적 접근, 통합적 접근) ( 2Pages )
사회복지의 접근방법(정책적 접근, 전문적 접근, 통합적 접근) 사회복지학은 사회문제 해결이라는 사회적 욕구에 대응하기 위해 존재하는 응용 실천학문이다. 이러한 사회복지학의 접근방법은 관심대상인 사회문제의 발생 원인을 어떻게 보느냐에 따라 3가지로 생각할 수 있다. 첫째는 사회문제가 사회제도의 결함으로 인해 발생했다는 갈등주의 관점이다. 둘째는 인간의 기능적 장애로 인해 사회부적응이 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법) ( 11Pages )
정책문제의 의의와 유형, 정책문제를 보는 시각(접근방법) 목차 정책문제의 의의와 유형 Ⅰ. 정책문제의 의의 Ⅱ. 정책문제를 보는 여러 가지 시각 1. 기능적 및 규범적 접근방법 2. 가치-갈등 접근방법 3. 사회적 주장형성활동으로서의 사회문제 4. 절충적 접근방법 Ⅲ. 잘 구조화된 문제와 잘 구조화되지 못한 문제 1. 정책문제의 일반적 성격 2. 잘 구조화된 정책문제 3. 잘 구조화되지 못한 정..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [인체노화] 노화과정의 생물시계 및 DNA설 ( 22Pages )
노화과정의 생물시계 및 DNA설 노화 (老化, aging) 세포와 신체조직 전 기관에 걸쳐 일어나는 기능적, 구조적, 생화학적 변화로 체내의 항상성이 붕괴되어 궁극적으로 죽음에 이르는 일련의 과정 노화에 영향을 주는 요인 유전요인 30% 환경 및 행동(생활방식) 요인 70% 생물시계(生物時計) 생물 체내에 갖추어졌다고 생각되는 시간 측정 메커니즘(= 체내시계) 1일 주기의 시계 일반적으로 생물은 1..
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 프로티안 경력2 ( 2Pages )
경력개발의 새 유형으로써 프로티안 경력(Protean Career) Ⅰ. 의의와 배경 1. 프로티안 경력의 의의 프로티안 경력이란 자신의 경력을 현재 소속된 한 조직으로 제한하지 않고 여러 조직으로 이동하면서 경력을 쌓는 것을 의미하며, 현대 개방화되고, 유연화되는 기업 시스템에서 활성화되고 있는 개념이라고 할 수 있다. 2. 배경 ① 전통적, 수직적, 기능적 측면 강조한 조직에서 수평적, 네트워크형 조..
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