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(검색결과 약 122,725개 중 35페이지)
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| [정보자원관리] 정보자원관리의 개념 및 정보시스템의 구성, 정보자원의 도입과 평가
목차
* 정보자원관리
Ⅰ. 정보자원관리의 개념
Ⅱ. 정보시스템의 구성
Ⅲ. 정보자원의 도입 및 평가
1. 정보자원의 도입
2. 정보자원의 평가
정보자원관리
과거 기업의 경영관리활동을 수행함에 있어 최고경영층이 가지고 있는 정보는 기업의 성패를 판가름하는 중요한 의사결정 요소였다. 하지만 환경이 변화하.. |
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| [재고관리] 재고 및 안전재고의 개념(정의), 재고관리모형, 재주문점결정, 최적사이클서비스 수준의 결정
목차
재고관리
Ⅰ. 재고 및 안전재고의 개념
Ⅱ. 재고관리 모형
1. 수요가 안정적인 경우의 재고관리 모형
2. 수요가 확률적인 경우의 재고관리 모형
Ⅲ. 재주문점의 결정
1. 안전재고수준 결정의 기준
2. 연속적 조사시스템에서의 사이클서비스 수준이 정해졌을 경우의 안전재고의 결정
3. 정.. |
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| 환위험관리(우리나라 환율결정 구조, 환율변동의 영향, 환위험의 개념과 관리)
목차
환위험관리
Ⅰ. 우리나라의 환율결정 구조
1. 현행 환율구조
1) 기준환율
2) 매매기준율
3) 한국은행 매매율
4) 외국환은행간 매매율
5) 외국환은행 대고객매매율
6) 현금매매율
Ⅱ. 환율변동의 영향
Ⅲ. 환위험
1. 환위험의 개념
2. 환위험의 관리
1) 내부적 관리기법
(1) 상계
(2) 매칭
(3) 리딩과 래깅
(4) 가격정.. |
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| [건강증진] 건강증진의 개념과 접근방법 및 필요성, 건강증진 및 건강관리의 실시방법, 건강증진 및 관리대책의 보급방법
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
- CONTENTS -
건강증진
I. 건강증진 및 관리의 개념
1. 건강증진 및 관리대책의 필요성
2. 건.. |
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| 사례관리의 개념과 특성
목차
사례관리의 개념과 특성
1. 통합적 서비스 연계
2. 서비스의 포괄성과 지속성
3. 서비스의 개별화
* 참고문헌
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| 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오.
목차
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오.
I. 수퍼비전의 개념적 의의
II. 수퍼비전의 기능
1. 교육적 기능
2. 행정적 기능
3. 지지적 기.. |
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| [스포츠 경영관리의 계획] 스포츠 경영계획의 개념과 유형 및 형태
목차
* 스포츠 경영관리의 계획
Ⅰ. 스포츠 경영계획의 개념
1. 계획수립의 의의와 기능
2. 스포츠 경영관리의 기본으로서의 계획
Ⅱ. 스포츠 경영 계획의 유형
1. 목적 또는 임무
2. 목표
3. 전략
4. 방침
5. 절차
6. 규칙
7. 프로그램
8. 예산
Ⅲ. 스포츠 경영계획의 형태
1. 종합계획과 개별계획
2. 장.. |
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| 본 자료는 제품의 기본개념, 제품과 서비스, 제품의 분류, 개별제품과 브랜드자산 관리, 브랜드 자산 관리, 포장과 레이블링, 제품계열 및 제품믹스에 관한 의사결정,신제품 개발 및 제품수명주기단계별 특징과 마케팅 전략 등 광고와 마케팅 전략에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 제품의 개념
->제품과 서비스
->제품의 개념
2. 제품의 분류
->제품의 분류 표
->소비재
->산업재
3. 개별제품과 브랜.. |
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| 사례관리의 개념과 특성
사례관리(case management)란 복합적이고 장기적인 욕구가 있는 클라이언트와 가족의 사회적 기능 회복을 위해 서비스 운영체계를 확립하고, 이를 기반으로 체계적 사정과 지역사회의 다양한 자원을 활용하여 지속적이고, 효과적인 사회복지서비스를 제공하는 통합적 실천 방법이다.
사례관리 접근의 기본 원칙은 한 사람의 케이스 매니저가 클라이언트와 복잡한 서비스 공급 체계.. |
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| 직무스트레스의 개념과 원인, 스트레스의 개인차, 스트레스의 결과, 스트레스 관리방안에 대한 레포트
직무스트레스의 개념과 원인, 스트레스의 개인차, 스트레스의 결과, 스트레스 관리방안
목차
직무스트레스
I. 직무스트레스의 개념
II. 직무스트레스의 근원
1. 환경적 요인
2. 조직적 요인
3. 개인적 요인
III. 스트레스의 개인적인 차이
1. 지각
2. 직무경험
3. 사회적 지지
4. 통제성향.. |
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| 사례관리의 개념
사례관리는 1990년대부터 본격적으로 논의되기 시작하고, 최근 미국의 대인서비스 분야에서 가장 널리 보급되어 있는 서비스 전달방식이고, 새로운 사회복지실천방법으로 자리 잡고 있다. 우리나라에서도 최근 기존의 사회복지실천방법들을 통합하는 방법론으로 인정받고 있고, 정신보건영역, 재가복지영역 등에서 활발히 추진되고 있는 사회복지영역이다.
사례관리란 학자에 따라, 기관의.. |
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| [경영의 개념] 경영의 정의와 순환과정, 경영관리
목차
경영의 개념
Ⅰ. 경영의 개념
Ⅱ. 경영과 관리
Ⅲ. 경영의 순환과정
1. 경영자원
1) 인적 자원
2) 물적 자원
3) 재화적 자원
2. 경영목표체계
1) 사명
2) 경영목표
3) 장기경영(전략)계획
4) 단기실천(전술)계획
3. 경영활동
1) 경영과정
2) 경영분야(경영기능)
3) 경영기술
4. 경영통제
1) 회계관리
2) 경영정보시스템
5. 경영성과(산출)
6. 경.. |
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| 인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
목차
인적자원관리 내용 중 수퍼비전의 개념과 기능을 배경으로 그 중요성에 대해 토론하시오
I. 수퍼비전의 개념
II. 수퍼비전의 기능
1. 교육 기능
2. 행정 기능
3. 지지적 기능
* 참고문헌
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| 공급사슬관리(SCM)의 개념과 도입성과 및 구성요소에 대해 설명하시오
I. 공급사슬관리(SCM)의 개념
공급사슬관리 (Supply Chain Management: SCM)의 개념은 제조-물류소매점에 이르는 유통망관리를 말한다. 공급사슬(Supply Chain)이란 원재료에서부터 최종고객에 이르기까지 생산과 공급의 전과정에 포함되는 각각의 요소들을 연결하는 체인을 의미하는 것으로 사용된다.
SCM은 생산에서 최종판매에 .. |
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| [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관에 대한 레포트 자료
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관
목차
경찰인사관리의 개념
I. 경찰인사관리의 의의
II. 경찰인사관리의 목적
III. 엽관주의와 정실주의
1. 엽관.. |
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