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(검색결과 약 18,155개 중 35페이지)
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| 1. 서론
우리나라 평면직각 좌표계와 우리나라 국토기본도 지도 투영법의 종류를 알아보고 측량학 수업시간에 배운 것을 토대로 평면직각좌표를 계산 하는 것이 이번 레포트의 목적이다. 평면직각좌표의 계산에서는 경상대학교 통합기준점 계산과 본인학번 끝 2자리에서 0.6을 곱한 위도 값과 경도 값을 평면직각좌표로 계산해 보는 것으로 하겠다.
2. 우리나라 평면 직각좌표계
우리나라의 경우 평면.. |
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| [가족상담과정과 절차] 가족상담자의 정신과 기본자세 및 가족복지치료기법과 절차
목차
* 가족상담과정과 절차
Ⅰ. 가족상담자의 정신과 기본자세
1. 가족복지상담자의 기본자세
2. 가족복지상담자와 클라이언트의 관계
1) 일치성에 의한 성실성
2) 무조건적 긍정적 관심과 수용
3) 감정이입에 의한 공감적 이해
4) 촉진적 치료관계의 결과
Ⅱ. 가족복지치료기법과 절차
1. 가족.. |
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| Ⅰ. NMR의 기본원리1
1. Magnetic4
1) perment magnetic 4
2) electromagnetic4
3) superconducting magnetic4
1) locking4
2) shimming 5
3) sampling5
Ⅲ. Chemical Shift7
Ⅳ. Spin-spin Coupling12
Ⅴ. Pulse Fourier-Transform Techniques13
1. Line broading19
2. decoupling20
1) Dynamic Range20
2) Fold back20
Ⅵ. Double Resonance Technique21
1. proton decoupling22 |
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| 직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향에 대한 레포트 자료.
직무충실화의 핵심요소 및 기본원칙, 직무충실화의 심리적 영향
목차
직무충실화
I. 직무충실화의 핵심요소
1. 자원에 대한 통제권한
2. 책임 소재
3. 피드백
4. 직무수행 속도
5. 성취감
6. 개인적인 성장
II. 직무충실화의 기본원칙
1. 기술의 다양성
2. 과업의 주체성
3. 과업의 중요성
4. 자율성
5. .. |
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| [기업과 개인] 기업제도와 자본주의, 자본주의체제하에서 개인의 역할, 기업경영의 기본요소, 기업과 사회에 대한 레포트 자료.
[기업과 개인] 기업제도와 자본주의, 자본주의체제하에서 개인의 역할, 기업경영의 기본요소, 기업과 사회
목차
기업과 개인
I. 기업제도와 자본주의
1. 개인재산
2. 기업의 자유
3. 자유경쟁
4. 위험성
5. 이윤
II. 자본주의체제하에서 개인의 역할
1. 기업가
2... |
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| [사회복지조사] 설문지 작성의 기본원칙, 설문지 작성 절차(과정)에 대한 레포트 자료.
설문지 작성
[사회복지조사] 설문지 작성의 기본원칙, 설문지 작성 절차(과정)
목차
[사회복지조사] 설문지 제작
I. 설문지 작성시의 기본 원칙
II. 설문지 작성의 일반적인 절차
1. 설문지 작성을 위한 준비
2. 설문문항의 실제 작성
1/ 개별 항목의 내용결정
2/ 질문형태의 결정
3/ 설문항목의 완성.. |
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| 아동발달의 기본개념과 연구목적, 아동발달의 원리, 인간발달단계 및 발달에 대한 논쟁에 대한 레포트 자료입니다.
아동발달의 기본개념과 연구목적, 아동발달의 원리, 인간발달단계 및 발달에 대한 논쟁
CONTENTS
아동발달
I. 아동발달의 기본개념
1. 아동발달의 연구목적
2. 발달의 정의
II. 발달의 원리
1. 발달의 주요원리
2. 발달영역과 내용
III. 발달단계
IV. 인간발달에 대한 논쟁
1. .. |
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| 피아제의 인지발달이론 - 인지발달이론의 기본개념, 인지발달단계, 인지발달이론의 교육에서의 적용
목차
피아제의 인지발달이론
I. 기본 개념
II. 인지발달단계
1단계: 감각운동기
2단계: 전조작기
3단계: 구체적 사고기
4단계: 형식적 조작기
III. 교육 장면에서의 적용
피아제의 인지발달이론
(1) 기본 개념
피아제가 주장하는 인지발달이란 인지구조의 계속적인 질적 변화의 과정이자 .. |
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| 기업문화의 기본개념
목차
* 기업문화의 기본개념
Ⅰ. 기업체의 내외적 특성
Ⅱ. 사회문화와 기업문화
1. 사회문화의 기본개념
2. 기업문화의 정의
Ⅲ. 기업문화와 경쟁적 비교우위
1. 우수기업의 기업문화와 성과
2. 기업문화와 기업경쟁력의 강화
* 기업문화의 기본개념
우리 사회에는 기업체, 은행, 학교, 연구소, 정부기관, 의료기관, 종교 및
사회단체 등 각양각색의 다양한 조직체가 존재하.. |
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| 회계의 기본원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 1년 (1학기,2학기) 만3세 관찰일지 입니다.
모든계절 사용가능하며 기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구의 6개 영역으로 작성하였습니다.
영역별 관찰내용
(1) 기본생활
(2) 신체운동
(3) 의사소통
(4) 사회관계
(5) 예술경험
(6) 자연탐구
가루약 봉지를 흔들며 “선생님 약봉지를 흔드니까 뽀드득 뽀드득 소리가 나지요?” 라고 물어보았다. OO가 생각한 것을 교사에게 잘 이야기를.. |
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| 조직화의 기본개념과 작업의 분할
조직화(organizing)는 일반적으로 관리과정의 첫 단계인 계획수립과정 다음에 이루어지는 활동이다. 즉 조직이 실행 가능한 계획을 수립한 다음 수립된 계획을 수행하는 데 필요한 조직의 인적 및 기타 자원을 조직화하게 된다. 조직화는 조직목표를 달성하기 위하여 조직구성원이 공동의 노력을 할 수 있도록 안정적이고 이해가능한 제자원의 틀을 제공한다는 점에서 그 .. |
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| 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용에 대한 레포트 자료.
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
목차
근로기준법
I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 근로기준법의 주요 내용
1. 의의 및 필요성
2. 생리휴가의 보장
1/ 취지
2/ 주요 내용
3/ 위반 시 처벌
3. 산전, 후 휴가와 임신 중의 보호
1/ 취지
2/ 주요 내용(산전, 후 .. |
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| [글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)에 대한 레포트 자료.
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
목차
[글로벌경영에 대한 기본태도] 글로벌기업 최고경영책임자(CEO, 리더)의 경영태도(글로벌화의 방향)
I. 본국지향형
II. 현지지향형
III. 지역지향형
IV. 세계지향형
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| 좋은 대화를 위한 기본 습관(태도)
우리는 일생 동안 수많은 사람을 만나게 된다. 그러나 진정 나를 이해하고 도와줄 사람이 언제 어디에서 나타날지 알 수는 없다. 그런 인연에 대해 아무도 알 수 없기 때문에 우리는 누구에게나 항상 친절하고 성심껏 대해야 한다. 이런 태도가 깊이 배어 있는 좋은 대화를 이어 나가기 위해서, 우리는 평소에 어떤 습관을 들여야 할지 생각해 보자.
I. 잘 듣는 습관(태.. |
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