|
|
|
전체
(검색결과 약 38,756개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
중국의 문화 산업을 통한 지역개발 사례 분석, 경제적 효과, 검토, 지역사회 개발, 지역개발 국내 사례, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 미래 전망, 시사점 ( 18Pages ) |
|
| 중국의 문화 산업을 통한 지역개발 사례 분석, 경제적 효과, 검토, 지역사회 개발, 지역개발 국내 사례, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 미래 전망, 시사점
중국은 아시아 동부에 있는 나라이다. 면적은 약 960만㎢이고 해안선은 14500km 이다. 세계에서 중국의 면적은 제4위 받는다. 그리고 중국에는 유구한 역사가 있고 인류문명의 발원지 중 한 곳이다. 중국에는 하나라부터 중화인민공화국까지 많은 왕.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직에서의 커뮤니케이션과 집단에 따른 커뮤니케이션
목차
Ⅰ. 조직에서의 커뮤니케이션
1. 공식적 커뮤니케이션
1) 하향적 커뮤니케이션
2) 상황적 커뮤니케이션
3) 수평적 커뮤니케이션
2. 비공식적 커뮤니케이션
1) 그레이프바인
2) 루머
3. 매체와 메시지
1) 뉴스레터
2) 직원요람
3) 전자결재시스템
4) 이메일
5) 음성메시지
4. 커뮤니케이션 피드백
· 제한제도
· 상담직통전화
· 자유토론
· 사기조.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다문화가족(다문화가정)의 개념 및 문제점, 다문화가족에 대한 개입
목차
다문화가족
I. 다문화가족의 개념
II. 다문화가족의 문제점
1. 의사소통의 어려움과 문화의 이질성
2. 부부 갈등
3. 폭력과 학대
III. 다문화가족에 대한 개입
* 참고문헌
다문화가족
I. 다문화가족의 개념
다문화사회의 핵심은 서로 다른 삶의 양식을 가진 사람들이 서로의 문화를 존중하면서 문화 차이로 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
문제로 인해 증가하고 있는 이주노동자들은 부당한 대우와 인권유린, 한국사회의 부적응 등 갈수록 사회문제화 되고 있다. 더불어 문화적인 차이와 언어소통의 문제로 많은 어려움을 겪고 있다. 그럼에도 불구하고 여러 가지 불합리한 조건으로 인하여 복지혜택의 범주에서 벗어나 있는 이주노동자들에게 현장접근서비스(Outreach Service)를 실시하여 그들의 실제적인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 <자기준거기준(SRC)에 기반한 잘못된 마케팅 사례와 위험성>에 대해 소개한 자료로 자기준거기준(SRC)의 개념 및 위험성, SRC는 성공적인 국제마케팅에서 가장 큰 장애물, SRC에 기반한 가치에 따른 반응, SRC에 기반한 잘못된 마케팅 사례, SRC의 영향을 조절하기 위한 가장 효과적인 방법, 글로벌 경영에서 문화 상대주의가 중요한 이유(고기에 대한 여러 나라별 단상, 두루말이 화장지, 보신탕.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 나라간 가족관계의 특징 및 형태와 이해 조사분석 )
목 차
1.한국사회의 가족문화의 유래
2.한국사회의 가족문화의 특징
3.이슬람 문화의 결혼에 대한 특징
4.우리나라 사회의 가족관과 이슬람 가족관의 차이
5.우리나라 사회의 가족관과 이슬람 가족관의 공통점
1.한국사회의 가족문화의 유래
우리나라의 옛 가족관은 철저히 옛 조선시대의 유교적 가치관이 지배하던 시대적 배경으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 다문화 가족들을 위한 한국정착지원 프로그램을 작성한 것으로 다문화 가정 프로그램의 필요성, 다문화 가정 프로그램 목적 및 목표 그리고 다문화 가정 프로그램 세부내용 및 향후 운영계획에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 프로그램명 및 서비스 대상자
2. 다문화 가정 프로그램의 필요성
3. 다문화 가정 프로그램 목적 및 목표
4. 다문화 가정 프로그램 세부내용
5. 지역자원 활용계획
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 인적자원관리의 의의(특성, 유형)
목차
* 글로벌 인적자원관리의 의의
Ⅰ. 글로벌 인적자원관리의 특성
1. 문화적 차이의 극복 문제
2. 인적자원관리에 대한 현지국의 규제 문제
3. 우수한 글로벌 경영인력의 부족 문제
4. 국경을 넘어 인력을 이동시키는 문제
5. 본국문화와 현지문화의 완충 문제
Ⅱ. 글로벌 인적자원관리의 유형
1. 본국중심적 인적자원관리
2. 현지중심적 인적자원관리
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 미국인과 아시안의 문화차이, 비즈니스상의 차이, 업적 평가, 실수, 미국인과 아시아인의 의사결정 등 미국인과 아시아인의 기업문화의 차이점 등을 상세하게 비교 설명한 자료임
[대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
국제경영, 이문화경영, 비교문화경영, 국제협상
1. 문화차이 : 실행 vs. 사람중시
2. 비즈니스에의 적용(Business Applications)
3. 업적 평가
4. 선도하기(Taking Initiative.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영아기 애착발달에 대한 레포트 자료.
영아기 애착발달
목차
영아기 애착발달
I. 애착의 개념
II. 애착유형
1) 안정애착(B유형)
2) 회피애착(A유형)
3) 저항애착(C유형)
4) 비조직적 애착(D유형)
III. 애착유형에서의 문화적 차이
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한학기 동안의 사회학개론 노트정리
▨ 문화
. 같은 사회적 행위에 대해서도 그 의미meaning에 따라 평가가 달라진다.
ex) 지배 복종
A----B--정치적 권위, 폭력
.한 사회의 지배적인 의미의 핵심적인 체계가 있고, 이를 文化라 부른다.
- 개인이 만드는 것이 아니라, 역사적 형성, 사회적 공유, 세대를 통해 전승되어 오는 것
ex) 십자가의 상징 ; 의미의 부여 -- cultural item
+ 십자가 -- 'w.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
Ⅰ 할복
ⅰ 일본의 독특한 자결문화 - 할복
ⅱ 할복의 유래
ⅲ 할복의 시대적 변화
ⅳ 현대의 일본 및 한국의 대표적 할복 사례
ⅴ 맺음 말
Ⅱ 일본인의 여러 가지 죽음
ⅰ 주제선정 동기
ⅱ 신쥬 (心中,しんじゅ)
ⅲ 자살
Ⅲ 일본의 장례 문화
ⅰ 일본의 장례
ⅱ 일본 장례식의 절차와 의례, 격식
ⅲ 일본 장례의 예절
ⅳ 일본 장례식의 순서
ⅴ 일본의 장례식과 한국의 장례식의 차이와 특징
ⅵ한․일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 사회복지발달과정
2) 국가적 개입의 근거와 실질적 예
3) 국가적 개입에 대한 의견
3. 결론
4. 참고문헌
사회복지의 발달과정을 생각해 보면서, 복지의 첫 시작은 어떤 형태였을지 생각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 서론
2. 본론
1) 사회복지발달과정
2) 국가적 개입의 근거와 실질적 예
3) 국가적 개입에 대한 의견
3. 결론
4. 참고문헌
사회복지의 발달과정을 생각해 보면서, 복지의 첫 시작은 어떤 형태였을지 생각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세계의 대입제도·우리나라와의 교육시스템 차이―――[한국 vs 영국]
]]대학입학제도
#. 영국
영국은 각 대학 개별학과에서 정하는 최소 입학 허가 기준이 있다. 대학에 진학하려면 중등과정을 마친 뒤 2년 동안 대학입시 준비과정인 A레벨 과정에서 세과목을 선택해 집궁 공부하여 GCE[대학입학자격시험] 시험을 치른다. 영국의 대입 시험제도를 한눈에 알아볼 수 있도록 설명하기란 무척 어렵다. 잉글랜드.. |
|
|
|
|
|
|
|
