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 [지역사회복지실천과정] 지역사회복지의 실천과정 ( 8Pages )
[지역사회복지실천과정] 지역사회복지의 실천과정 목차 지역사회복지실천과정 Ⅰ. 문제발견과 사정 1. 지역사회사정의 개념 2. 지역사회사정의 내용 1) 욕구 파악 2) 자원 파악 3) 지역사회의 특성 파악 Ⅱ. 목표 수립 1. 목표 수립의 원칙 2. 목표의 내용 3. 대안 모색 및 선택 Ⅲ. 실행 1. 홍보 활동 2. 조직화 및 자원 동원 3. 연계 협력 4. 협상 및 사회행동 Ⅳ. 종결 및 평가 지역사회복지실천..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 능력주의 인사관리와 직능자격제도1 ( 2Pages )
직능자격제도 전반의 검토 Ⅰ. 의의와 도입배경 1. 직능자격제도의 의의 직능자격제도란 종업원이 보유한 직무수행능력을 기준으로 하여, 직능 발전 단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 이를 기준으로 승진, 승격, 보상을 결정하는 것으로 이는 기존의 연공주의와, 능력주의를 함께 반영하여 적절히 절충코자 하는 형태의 제도라고 평할 수 있다. 2. 도입배경 직능자격제도는 기존의 연공주의 임금, ..
리포트 > 경영/경제 |
 명품신드롬1 ( 11Pages )
새로운 유행, “명품 신드롬” Ⅰ. 서론 1. 현대인은 왜 유행에 민감한가. 2. 새로운 유행: 명품소비의 확산, 명품/럭셔리 신드롬 Ⅱ. 본론 1. 명품에 대한 우리 사회의 현주소 1-1. 젊은 세대의 명품 소비 열풍 1-2. 짝퉁시장의 활기 2. 명품신드롬의 원인 2-1. 베블렌 효과 2-2. 모방과 차별화 2-3. 명품 부추기기-언론매체의 명품 신드롬 조장 3. 명품 신드롬, 사회악인가 - 문제점 3-1. 명품..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 이기는 대화 독후감 감상문 서평 이서정 ( 3Pages )
이기는 대화를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 혀는 입속의 도끼라는 말도 있듯이, 인간관계에서 생기는 갈등의 상당수는 이 말로 비롯된 것이 많다. 그렇다고 사회생활을 하면서 말을 안 하고 살 수는 없다. 특히나 어느 시기보다 소통이 강조되는 시대에 상대로부터 원하는 것을 얻기 위해서는 말로..
리포트 > 독후감/서평 |
이기는대화, 이기는대화독후감, 이기는대화서평
 (사립학교교직원연금공단자기소개서+면접족보) 사립학교교직원연금공단(청년인턴사무직6급)자소서 [사립학교교직원연금공단합격자기소개서사립학교교직원연금관리공단자소서] ( 6Pages )
우수 자기소개서 사립학교교직원연금공단 자기소개서 - 신입 청년인턴 사무직 6급 - < 목 차 > 1. 사학연금공단에 지원하게 된 동기와 입사 후 공단에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해 기술하시오. -지원동기- [500자 이내] 2. 자신이 왜 사학연금공단의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오. - 조직적합성 - [500자 이내] 3. 학교생활 등의 단체생활에서 구태의연한..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 면접
 [하이트진로자기소개서] 하이트진로 합격 자기소개서 -진로하이트 자기소개서 예문(하이트진로 합격 자소서) -하이트진로 입사지원서 ( 2Pages )
[하이트진로자기소개서] 하이트진로 합격 자기소개서 -진로하이트 자기소개서 예문(하이트진로 합격 자소서) 하이트진로에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다. 또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른..
서식 > 자기소개서 |
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 [대웅제약자기소개서] 대웅제약 자기소개서 우수예문 -대웅그룹 대졸공채 자소서 샘플- ( 2Pages )
대웅제약 자기소개서 우수예문. 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 byte] 2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.[1000 byte] 3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 byte] 4. 대웅그룹의..
서식 > 자기소개서 |
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 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요판례 1 ( 5Pages )
노동법상 해고를 부당노동행위로 인정한 경우의 주요 판례 1. 노동조합 활동에 이익을 주기위한 해고처분 - 해고처분이 실질적으로 노동조합을 조직하여 활동한 것에 대하여 이익을 주기 위한 것인 경우 부당노동행위에 해당한다. 사용자가 근로자를 해고함에 있어서 표면적으로 내세우는 해고사유와는 달리 실질적으로는 근로자의 정당한 노동조합 활동을 이유로 해고한 것으로 인정되는 경우에 있..
리포트 > 법학 |
 산재보험급여의 법적 성질 11 ( 2Pages )
산재보험급여의 법적 성질에 대한 학설 및 판례 연구 1. 들어가며 원래 재해보상책임은 일단 개별적인 사용자의 손해배상책임, 법행위책임 또는 계약책임을 근거로 하고 있기 때문에 이러한 책임이론으로부터의 제약을 면할 길이 없으나, 산재보험급여는 근로자의 업무상 재해에 대하여 신속· 공정한 보상을 그 목적으로 하여 사용자의 과실여부에 관계없이 보험급여가 지급된다는 면에서 그 법적 성질..
리포트 > 법학 |
 삼성전자 합격 자기소개서 (7) ( 3Pages )
현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다. 그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가지고 있음은 부인할 수 없는 사실입니다. 팀 간 시너지가 일어나야 세계 최고라는 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 그 원동력은 생각의 전환이었습니다. 현실에 안주할 수 없는 환경이란 세계 최고를 향한 목표를 의미합니다. 그런 면에서 삼성전자가 세계 최고를 향한 목표를 가..
서식 > 자기소개서 |
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 유아발달의 쟁점 모두를 설명하고 각각의 쟁점과 관련하여 실제 예를 들어 설명하시오. ( 5Pages )
주제에 부합하게 일목요연하게 알기 쉽게 정리했습니다. 참고하여 작성하시면 적은 시간 투자로 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 유아발달의 쟁점 2. 유아발달의 쟁점 관련 실제 예 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 유아의 발달이란 성장과 성숙의 개념을 포함한 것으로, 단순히 양적 또는 기능적 변화만을 의미하는 것이 아니라, 출생 이래 인지적․정서적․사회적․신체적 측면에 있어..
리포트 > 경영/경제 |
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 혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오 ( 3Pages )
혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오 1.혁신적 리더십 2.카리스마적 리더십 [참고문헌] 혁신적 리더십과 카리스마적 리더십에 관하여 논하시오 인간생활에서 반드시 필요한 조직을 존속, 발전시키는데 있어서 여러 가지 기능이 있지만 그 중에서 리더십 기능이 가장 중요하다. 따라서 조직의 목표 달성에 공헌하기 위해서는 조직구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과..
리포트 > 경영/경제 |
리더십, 카리스마 리더십, 혁신적리더십
 글로벌마케팅,아마존닷컴,온라인마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 10Pages )
Bricolage 기업은 무엇인가 아마존 닷 컴 서론 본론 기업소개 환경 2. 도전에 대한 접근 결론 1. 시사점 3. 창조한 것과 제한점들의 상호작용 4. 제한 제제 5. 아마존닷컴 전자책 성장 2. 선정이유 Ⅰ. 서론 1. 기업소개 제프 베조스가 1994년 7월 아마존닷컴 설립 세계 최초 최대의 인터넷 서점이자 종합 쇼핑몰 소프트웨어와 하드웨어의 결합으로 전자책 시장 점유율 1위 2. 선정이유 아마존닷컴은 핵..
리포트 > 경영/경제 |
 saytech[1] ( 3Pages )
엠 그리핀의 친구 만들기는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공..
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리포트, 레포트
 기업의 여성 인력 활용을 위한 정책과제 ( 2Pages )
기업의 여성인력 활용을 위한 정책 과제 1. 고용제도의 개선 노동시장에서 기혼여성인력의 비중이 점점 높아지고 있는 사정을 고려하면 기혼여성의 특성에 부합되는 고용제도의 활용방안이 연구되어야 할 것이다. 지난 1997년 근로기준법 개정시 도입된 Flex Time제도, 재량근무제도 등 다양한 근무제도를 기업의 인사관리 측면이 아닌 여성인력의 활용 측면에서 적용례들을 연구하여 지침을 마련하는 작..
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