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(검색결과 약 12,438개 중 35페이지)
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| [커뮤니케이션의 유형] 공식적 커뮤니케이션(하향적·상향적·수평적 커뮤니케이션), 비공식적 커뮤니케이션
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사이몬의 의사결정론] 정형적-비정형적 의사결정
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 의사소통 네트워크(수직적-수평적-비공식적 의사소통네트워크)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| - 목 차 -
제 1장 비만의 정의와 원인 ⋅⋅⋅3
제 2장 비만의 종류와 증상 ⋅⋅⋅5
제 3장 비만 진단과 예방⋅⋅⋅7
제 4장 비만 치료⋅⋅⋅11
제 5장 비만이 일으키는 질병⋅⋅⋅14
제 6장 체중관리(식이요법)⋅⋅⋅17
제 7장 체중관리(운동요법)⋅⋅⋅19
제 1장 비만의 정의와 원인
1.1 비만의 정의
비만은 체지방과다(overfat)라 정의된다. 에너지의 섭취가 불균형으로 과잉이면 체지방으로 전환되.. |
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| [비만의 원인] 비만요인 - 비만의 유전적 요인 및 환경적 요인, 체중조절점 이론, 내분비성 비만
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
비만의 원인] 비만요인 - 비만의 유전적 요인 및 환경적 요인, 체중조절점 이론, 내분비성 비만
목차
비만의 원인
I.. |
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| [성인기 성격발달] 단계모델 - 에릭슨의 친밀감 대 고립감, 레빈슨의 성년기 발달단계, 융의 성인기 발달단계, Vaillant의 경력강화, Gould의 비합리적 가정에 대한 레포트 자료입니다.
[성인기 성격발달] 단계모델 - 에릭슨의 친밀감 대 고립감, 레빈슨의 성년기 발달단계, 융의 성인기 발달단계, Vaillant의 경력강화, Gould의 비합리적 가정
CONTENT
[성인기 성격발달] 단계모델
I. Erikson의 친밀감 .. |
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| [무역정책] 무역정책의 개념과 자유무역정책, 보호무역정책, 관세, 비관세장벽
목차
무역정책
Ⅰ. 무역정책의 개념
Ⅱ. 자유무역정책
1. 소비자 이익
2. 생산자 이익
3. 규모의 경제 효과
4. 국내경제의 효율성 증가
Ⅲ. 보호무역정책
1. 비교생산비 원리 전제조건의 충족 부족
2. 산업구조 및 무역패턴의 고정화
3. 후진국 무역이익의 손실
4. 유치산업의 도산
5. 국제수지의 악화
Ⅳ. 관세
1. 관세.. |
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| 비정규직 근로자 전반에 대한 노동관계법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 비정규직의 의의
비정규직 근로자란 용어는 정규직 근로자와 구별되는 개념으로 통용되고 있다. 이 때 정규직 근로자란 그 명칭은 달라도 일반적으로 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(full-time)로 근무하면서 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 자를 말한다.
2. 비정규직 근로자의 특징과 유형
1.. |
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| 어려운 클라이언트(비자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료.
어려운 클라이언트(비자발적, 적대적, 공격적, 폭력적) 대상 개입 기술에 대해 토론하시오
클라이언트가 원조관계에 협조할 것인지 아닌지는 전적으로 클라이언트가 결정할 문제이다. 클라이언트를 원조관계에 참여시키기 위해 최선의 노력을 한 뒤에 마지막 결정은 클라이언트가 하는 것이며,.. |
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| [지방자치의 이념] 지방자치와 민주성(상관성 긍정론, 상관성 부정론, 지방자치 장단점), 지방자치와 효율성(지방자치의 효율성 및 비효율성)에 대한 레포트 자료
[지방자치의 이념] 지방자치와 민주성(상관성 긍정론, 상관성 부정론, 지방자치 장단점), 지방자치와 효율성(지방자치의 효율성 및 비효율성)
목차
지방자치의 이념
I. 지방자치와 민주성
1. 상관성 긍정론
1) 방파제설
2) 독립설
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| 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
1. 들어가며
일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있.. |
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| 단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향
1. 단기 고용계약 증대의 문제점
이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시·일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.
이러한 단기.. |
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| 비, 솔, 제조업, 연도별, 사업체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비, 그래프, 연간자료, 제조업시장동향, 시장, 동향, 년간, 년간동향, Manufacture of Brushes and Brooms
1991년부터 2000년까지 연도별 비및솔 제조업의 사업체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비와 그래프 표기 |
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비, 솔, 제조업, 연도별, 사업체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비, 그래프, 연간자료, 제조업시장동향, 시장, 동향, 년간, 년간동향, Manufacture of Brushes and Brooms |
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비범죄화
1. 서론
경미범에 대한 확실한 개념정의는 존재하지 않는다. 불가벌적 일탈행위와 가벌적 범죄행위의 경계선상에 있다고 볼수 있다. 경미범죄와 중범죄는 질적인 구분으로 하는 것이 아니라 양적으로 구분하는 것이 일반적이다. 경미범죄의 구분에 있어서 진정경미범죄와 부진정경미범죄로 구분해볼 수 있다.
진정경미범죄란 독자적인 경미범죄라고도하는데 행위 그 자체를 판단해 볼 때 형사처.. |
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| 사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 유형(권력과 복종의 유형에 따른 조직, 수혜자의 종류에 따른 조직, 전통적 조직, 사업부제조직, 동태적 조직, 공식조직과 비공식조직)
목차
사회복지조직의 유형
I. 권한(권력)과 복종의 유형에 따른 조직(.. |
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