전체 (검색결과 약 28,963개 중 35페이지)

 RFID 의 정의,특징,국내외도입성공사례,문제점,활성화방안,대학교도서관에서의 활용방안,앞으로의 전망 ( 45Pages )
RFID의 활용과 과제 목차 1. RFID 개요 1-1. 정의 1-2. 발전과정 1-3. 시스템 1-4. 특징 및 장점 2. RFID 응용 2-1. 응용분야별 2-2. 응용방법별 3. 국내외 도입 및 성공사례 3-1. RFID 국내 도입 사례 3-2. RFID 해외 도입 사례 4. RFID의 과제 4-1. 사회적 문제 4-2. 기술적인 문제 4-3. 환경적 문제 5. RFID 활성화 방안 5-1. RFID 도입을 위해 필요한 절차 5-2. RFID 기술 도입 전략..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지행정론 리더십의 개념과 리더십 이론의 분류 ( 10Pages )
사회복지행정론의 리더십의 개념과 리더십 이론이 분류 내용입니다. 1. 사회복지조직에서의 유능한 리더 21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대감은 점차로 높아지고 있으며 이에 대한 사회복지조직의 책임성이 강조되고 있다. 최근 각종 사회복지조직들이 늘어나고 이들의 운영을 위하여 투입되는 자원이 증가함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지행정론
 스포츠 사회학의 정의 및 특징과 개념, 연구이론, 이론과연구 대상, 연구방법, 사회학과의 관계 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 스포츠 사회학의 정의 및 특징과 개념, 연구이론, 이론과연구 대상, 연구방법, 사회학과의 관계 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 서 언 3. 스포츠사회학의 연구에서 이론이 가지는 의미 4. 스포츠사회학의 연구에서 이론과 연구 대상 및 연구 방법의 관계 5. 결 어 1. 들어가며 스포츠 사회학은 스포츠를 통한 혹은 스포츠에 의한 사회적 현상을 살펴보고 그에따른 사회적 발전 방향을 ..
리포트 > 예체능 |
 군에 입대하는 기독청년들에게 고 함
대한민국은 국방의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무, 납세의 의무 등 국민의 4대 의무를 가진 나라입니다 국방의 의무는 나라를 든든히 하고 국력을 강화하기 위함이며, 교육의 의무는 자원이 없는 나라에서 인재양성을 통한 국가의 발전을 위함이며, 근로의 의무는 모든 국민은 국가의 발전을 위하여 직업과 사업을 가지고 경제를 활성화 시킬 의무가 있슴을 위함이며, 납세의 의무는 이러한 근로와 사..
문화예술 > 종교/초자연 |
, 입대, 군생활, 군종, 군복음, 20대
 [법철학] 표현의 자유에 대해서 ( 13Pages )
[법철학] 표현의 자유에 대해서 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 표현의 자유는 무엇인가 Ⅲ. 표현의 자유에 대한 이론적 도출 1. 민주주의를 통한 도출 2. 자본주의를 통한 도출 3. 신학적 접근을 통한 도출 4. 자연권이론을 통한 도출 5. 공리주의를 통한 도출 6. 자유주의를 통한 도출 Ⅳ. 표현의 자유에 대한 외국 판례 태도 1. 개인의 주관적 표현의 자유 일반 2. 특별관계에서의 표현의 자유 Ⅴ. 표현의 ..
리포트 > 법학 |
인문, 어학
 신입사원면접평가표_표준서식 ( 1Pages )
신입사원면접평가표 표준서식입니다. 면접일자 20 년월일 면접자 (인) 수험자성명 수험번호 최종학력 남여 출신학교 외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.) ABC 비고 건강 혈색양호 튼튼 보통건강체 약해 보임 복장 청결하며 단정 일단 단정 단정하지 못함 태도 침착하다 보통 침착하지 못함 젊음 청년답고 발랄 젊은 느낌 어..
서식 > 회사서식 |
 한국수력원자력 기술직 첨삭자소서 (4) ( 9Pages )
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오. 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오. 당시의 상황과 본인의 역..
서식 > 자기소개서 |
경험, 보여주다, 본인, 관련, 사례, 시오, 역할, 활동, 직무, 통해, 전공, 전문성, 작품, 작성, 지식, 기술, tip, 당시, 의견, 전기
 조직설계론 현대카드 ( 14Pages )
현대카드 Organizational Culture 1 Agenda Ⅰ. 서론 - 선정동기 - 기업개요 Ⅱ. 본론 - 조직문화 사례 Ⅲ. 결론 선정동기 - “7년 전 업계 꼴지 ··· 지금은 2위” 2003년 고객 수 250만 명, 시장점유율 3% 그 해 카드업계 꼴찌 2010년 현재 고객 수 897만 명, 시장점유율 16.9% 카드업계 2위 말년꼴찌였음에도 불구하고 이러한 성공을 가능하게 했던 현대카드만의 조직문화와 조직관리를 ..
리포트 > 경영/경제 |
 SK E and S 토목시공 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내) 그 방식을 시도했던 이유, 기존..
서식 > 자기소개서 |
노력, , 해주다, 경험, 생각, 목표, 본인, 이다, 팀원, 되어다, 에너지, 준비, 위해, lng, 역할, 결과, 건설, 이러하다, 위원회, 상황
 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 10Pages )
이러한 성실함은 동아쏘시오홀딩스 연구원으로서 역량이 될 것입니다. 이런 실무 경험은 동아쏘시오홀딩스의 연구팀에서 빠르게 적용하여 경쟁력 있는 제품을 개발하는 데 역량이 될 것입니다. 이와 같은 연구결과는 GSK-3beta 억제제를 이용하여 IDO 의 발현을 감소시켜 면역반응을 증가시킬 수 있으므로 면역치료제로서 유용하게 쓰일 수 있음을 알 수 있었습니다. 석사과정 동안 저의 주 연구는 수지상세..
서식 > 자기소개서 |
면역, 연구, 연구원, 본인, 내용, 개발, 해당, 어떠하다, 동아, 쏘다, , 분야, 실험, 경험, 활동, 생활, 지식, 세포, 되어다, 조절
 행원 첨삭자소서 ( 16Pages )
신한은행에서 기업금융 전담역인 RM이 되어 고객 중심의 금융을 실천하겠습니다. 대학생활 내내 경제학과 함께 했으며, 경제신문 스크랩, 금융동아리에서의 기업분석 활동, 은행 인턴 등을 통해 현실 경제와도 가까워지려 많은 관심을 기울여왔습니다. 직접 주식을 운용하는 과정, 그리고 OO은행 인턴으로 근무하며 담당했던 기업분석 업무를 통해 저는 전문성을 키울 수 있었습니다. 이후, 인턴 업무를 통..
서식 > 자기소개서 |
기업, 내용, 경험, 통해, 해주다, 은행, , 삭제, 이렇다, 본인, 노력, 신한은행, , 좋다, 되어다, 언급, 이다, 과정, 제품, 문장
 리더십의 본질과 리더십 이론 유형 ( 14Pages )
리더십의 본질과 리더십 이론 유형 목차 * 리더십의 본질과 이론 Ⅰ. 리더십의 본질 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 중요성 Ⅱ. 리더십의 주요 이론 1. 리더의 행위와 리더십 스타일 1) 1차원적 분류 2) 2차원적 분류 2. 리더십 특성이론 1) 신체적 특성 2) 지능 3) 성격과 감성 4) 과업특성 5) 사회적 특성 3. 리더십 행동이론 1) 아이오와대학 연구 2) 미시간대학의 리더십 연구 (1) 직무중심적 리더..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요 ( 2Pages )
리더십 행동이론에 대해서 토론하세요. 1950년대에는 리더의 행동, 다시 말해 조직의 업무성과를 향상시키는 조직 리더의 행동에 대한 관심이 높았다. 전술한 리더의 자질은 리더 개인이 천부적으로 보유한 능력이고 따라서 일반인이 이를 따라 하기가 거의 불가능한 것이라면, 리더의 행동은 후천적으로 학습된 것이기 때문에 노력 여하에 따라 일반인도 보유할 수 있는 능력이다. 리더의 행동에 대한 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 성공적인_리더의_조건 ( 6Pages )
성공적인 리더의 조건 Ⅰ. 조직가치와 확장 오늘을 살아가는 모든 구성원은 직접적이든 간접적이든 아니면 조직의 성원이든 조직의 주인이든 어떠한 형태를 띠더라도 조직과 연계되지 않은 사람은 없을 것이다. 결국 그래서 오늘날의 사회 구성원을 조직 구성원으로 부르는 게 일반적이고 보편적인 현상으로 여겨지는 것이다. 주요한 생활을 위하여 조직 활동을 통하여 소득을 획득하는 것도 조직 내에서의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 <그들은 로마를 만들었고, 로마는 역사가 되었다> -카이사르에서 콘스탄티누스까지, 제국의 운명을 바꾼 리더들-감상문 ( 2Pages )
<그들은 로마를 만들었고, 로마는 역사가 되었다> -카이사르에서 콘스탄티누스까지, 제국의 운명을 바꾼 리더들-감상문에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 이 책의 저자는 현재 서울대학교 역사교육과 교수로 재직하고 있으며, 역사학회 32대 회장을 역임했다. 고대 지중해 세계를 통합하고 서양 고대 문명을 완성한 로마..
리포트 > 독후감/서평 |
그들은 로마를 만들었고, 로마는 역사가 되었다, 카이사르, 콘스탄티누스까지, 로마, 역사, 세계사, 독후감
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40