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(검색결과 약 32,138개 중 35페이지)
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| 증권거래에서 내부정보의 범위 법적 검토
1. 내부정보의 의의
내부정보가 무엇인가에 대해서는 미국증권거래법 제10조(b)항과 SEC규칙 §10b-5에도 아무런 규정이 없으며 따라서 각 경우에 따라 개별적으로 판단해야 할 문제다.
일반적으로 내부정보라 함은 특정의 사건이나 장래에 일어날 사건의 개연성에 관한 지식으로써 일반대중은 손에 넣을 수 없는 회사의 정보에 개인이 접근한 결과 얻은 것 또는 “.. |
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| 비전형근로계약 및 근로조건 명시의무 관련 판례 경향 검토
1. 채용내정과 시용기간
1) 시용기간의 의의
“시용기간제도는 근로계약의 체결에 있어 시용기간이 당사자사이에 약정된 때, 즉 근로계약사항으로 명시된 경우에만 인정되는 것이다.”
“취업규칙 중 시용기간의 적용에 관한 규정이 근로자에 대한 시용기간의 적용을 선택적 사항으로 규정하고 있으므로 근로자를 신규 채용하는 경우에는 그 근로.. |
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| 대체 프레온의 요건 검토
1. ODP, GWP가 낮을 것
무엇보다 성층권의 오존층을 파괴 않는 화합물이어야 하는데, 이러한 대체화합물엔 분자구조에 염소를 함유않는 HFC계화합물과 염소를 함유해도 수소를 함유하고 있는 HCFC계화합물이 있는데, 이들은 모두 ODP(Ozone Depletion Potential), GWP((Global Warming Potential)가 낮다
그렇지만 HCFC계는 분자중 수소원자를 도입함으로써 대기중 수산라디칼과.. |
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| 법인의 관리에 대해서
목차
*법인의 관리
Ⅰ. 정관변경
1. 정관변경 대상 및 효력
2. 구비서류
3. 검토사항
1) 적법성 및 타당성
2) 경과규정이 필요한지 여부를 검토
3) 정관변경에 따른 재원확보 여부
4) 구비서류의 누락 여부를 검토
4. 변경허가 및 변경 후 조치사항
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 단체협약의 제 조항 관련 판례 검토
1. 해고 협의, 동의조항을 위반한 해고의 효력
“단체협약 등에 규정된 인사조항의 구체적 내용이 사용자가 인사처분을 함에 있어서 신중을 기할 수 있도록 노동조합이 의견을 제시할 수 있는 기회만을 주어야 하도록 규정된 경우에는 그 절차를 거치지 아니하였다고 하더라도 인사처분의 효력에는 영향이 없다고 보아야 하지만,
사용자가 인사처분을 함에 있어 노동.. |
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| 노조법상 근로자 관련 주요 판례 검토
1. 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자
“노조법 제2조 제1호에서 말하는 ‘근로자’에는 특정한 사용자에게 고용되어 현실적으로 취업하고 있는 자 뿐만 아니라, 일시적으로 실업상태에 있는 자나 구직중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있는 한 그 범위에 포함된다.”
2. 근기법상 근로자와의 비교
“근로기준법은 ‘현실적으로 근로를 제공하는 자에 대하.. |
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| 근로기준법 9조, (중간착취의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
근로기준법 9조에서는 누구든지 법률에 의하지 않고는 영리로 타인의 취업에 개입, 중간인으로서 이익 취득하지 못한다라고 규정하여 중간착취의 금지를 명문화하고 있다.
2. 취지
이러한 법규는 다른 사람의 취업에서 소개비, 중개료, 수고비 등 명목으로 이익을 얻거나, 취업 후 중개인 등의 지위를 이용하여 임금의 일부를 갈취하는 .. |
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| 감사의 선임 및 종임에 대한 상법상 검토
1. 감사의 선임
1) 선임기관 및 방법
① 감사의 선임기관
감사의 선임은 주주총회의 전속권한사항으로 주주총회에서 선임된다.
② 감사의 선임방법
감사의 선임방법은 보통결의에 의하되, 대주주의 의결권의 행사가 제한된다. 즉, 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 100분의 3을 초과하는 수의 주식을 가진 주주는 그 초과하는 주식에 관하여 의결권을 .. |
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| 무명항고소송(의무이행소송 및 예방적부작위소송) 관련 판례 검토
1. 무명항고소송
행정소송법에서 규정되어 있지 않은 이른바 무명항고소송의 인정여부에 대하여 판례의 경향을 보면 기본적으로 무명항고소송을 인정하지 않는다.
“행정소송법상 행정청으로 하여금 일정한 행정처분을 하도록 명하는 이른바 이행판결을 구하는 소송은 허용되지 않는다.”
2. 의무이행소송, 인정여부
무명항고소송 중 인정.. |
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| 환경성검토 용역계약서
다음1의 서류 용역건에 대하여 의뢰자를 “갑”이라하고, 피의뢰자를 “을”이라하여 다음조항과 같이 계약을 체결한다.
1. 용역명: 환경성 검토 요구서 서류 용역
2. 용역금액: 원정 (￦ )단, V.A.T는 별도임
3. 계약금액: 원정(￦)
잔금: 원정(￦)
4. 처리기간: 계약금 수령일로부터 일간
5. 용역범위: 환경성 검토 요구서 서류 작성
6. 자료의 준비
“갑”은 “을”이 용역건에 대하여 .. |
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| 환경성검토 용역계약서
다음1의 서류 용역건에 대하여 의뢰자를 “갑”이라하고, 피의뢰자를 “을”이라하여 다음조항과 같이 계약을 체결한다.
1. 용역명: 환경성 검토 요구서 서류 용역
2. 용역금액: 원정 (￦ )단, V.A.T는 별도임
3. 계약금액: 원정(￦)
잔금: 원정(￦)
4. 처리기간: 계약금 수령일로부터 일간
5. 용역범위: 환경성 검토 요구서 서류 작성
6. 자료의 준비
“갑”은 “을”이 용역건에 대하여 .. |
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| 주요 사회복지 정책론의 가족위기 대처방식에 대한 비판적 검토 보고서입니다.
♣ 요약, 서론
♣ 우리사회의 가족위기
-가족의 해체와 부양기능 약화 경향
-우리사회 가족위기의 특성
♣ 사회복지적 대응론 들
-특성과 한계
-가족 해체의 원인
-가족위기 대처방식과 가족보호에
대한 관심
♣ 결론, 연구자 견해, 비평
가족 규모의 축소와 해체
가족 친족간의 유대 약화
가족과 국가간의 관계 재조정 필요
-사.. |
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| 해상무역에서 본선인도조건 검토 (FOB)
1. FOB 조건의 정의
FOB 조건 이라 함은 매도인이 물품을 지정된 선적항에서 본선의 난간을 통과하여 인도하는 거래조건을 말한다. 이는 본질적으로 선적항의 본선상에서 물품을 인도하는 계약조건이므로, 물품의 수출통관은 매도인이 부담하여야 하고, 물품이 일단 본선의 난간(ship s rail)을 통과한 때부터는 물품에 대한 모든 비용이나 멸실 또는 손상의 위험.. |
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| 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토
1. 들어가며
기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합 및 노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 수 있다. 이와 관련하여 주로 문제되는 판례를 살펴보면 다음과 같다.
2. 근로자측의 단체교섭의 주체(당사자) 중 노동조합의 하부조직
“단위노동조합의 하부조직인 노동조합지부 ․ 분회도 독자적인 규약 및 기관을.. |
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| 납세담보에 대한 법적 검토
1. 의의
조세법상 납세담보란 세법에 의해 납세자 등으로부터 받는 인적, 물적 담보를 의미한다. 이러한 납세담보의 경우에는 개별세법에 특례규정이 허용된다. 이하에서는 이와 관련하여 간략히 살펴보고자 한다.
2. 납세담보의 종류 제공방법, 평가
(1) 인적 담보
보증인의 납세 보증서, 납세보증서 제출, 보증인 등이 그 요소가 된다.
(2) 물적 담보
(가) 금전
금전의 경.. |
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