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(검색결과 약 21,866개 중 35페이지)
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
II.역량
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
직무분석이란
직무분석
직무관리
직무수행
직무평가
직무분석의 목적
직무분석의 목적
POSCO - 노사문화
POSCO의 노사협의회
근로조건의 유지와 개선만 다루는 단체교섭과는 달리
기업의 생산 및 .. |
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| 드림라인IDC센터 기술직 인프라 구축-운영자기소개서 지원서자소서 및 면접질문
특히 IDC센터처럼 기업의 데이터와 서비스가 실시간으로 운영되고, 고도화된 인프라 환경 속에서 안정성과 확장성을 동시에 추구하는 공간에 큰 매력을 느꼈습니다.
특히 IDC센터의 인프라 구축/운영 직무는 물리적인 서버 공간과 네트워크 장비의 구성뿐 아니라, 장애예방 및 복구, 이중화 설계, 보안 유지 등 종합적인 관리.. |
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운영, 시스템, 서버, 인프라, 네트워크, 구축, 경험, 실습, 통해, 설정, 설계, 구성, 실무, 기반, 환경, 장애, 기술, idc, 센터, 관리 |
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| 디지털 혁신이 금융산업의 핵심이 되는 시대에서, 저는 IT기술을 활용해 금융서비스의 효율성과 보안성을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 우리은행 IT/디지털 부문에 지원하게 되었습니다.
이 경험을 바탕으로, 향후 우리은행 IT/디지털 부문에서도 데이터 기반의 금융서비스 혁신을 추진할 때, 보다 신뢰도 높은 데이터를 활용하고 실무적인 접근 방식을 적용할 수 있도록 노력할 것입니다.
또한, 프로젝트.. |
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| 급여관리 업무의 아웃소싱
1. 급여관리 업무의 아웃소싱의 원인
기업이 급여 관리를 아웃소싱하는 이유는 대개 다음 3가지로 요약될 수 있다. ① 임직원 급여의 상호 보안 유지, ② 경영 효율 차원에서 관리 조직의 슬림화와 비용 절감, ③ 전문가에 의한 급여 관리가 그것이다.
그러나 이러한 이슈만으로는 급여 관리 아웃소싱이 지금처럼 활성화되지 못했을 것이다. 1998년 이후 인터넷 인프라가 탄탄히 .. |
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| 시스템리스크와 거시건전성 정책체계
제Ⅰ절 서론
최근 금융위기가 진정국면에 접어들면서 국제적으로 두 가지 논의가 활발히 진행되고 있다. 출구전략과 금융개혁에 관한 논의이다. 출구전략은 금융위기를 거치면서 시중에 풀렸던 유동성을 거두어 드리고 금리도 원상복귀시킴으로써 경제의 위기관리 상황을 종식시키려는 노력이다. 한편 금융개혁은 금융감독의 소프트웨어 즉 방법론과 하드웨어 즉 감독.. |
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제 1절 글로벌배치, 소싱 및 제휴전략
제 2절 표준화와 적응화 전략
제 3절 글로벌 경쟁전략
글로벌마케팅 전략
2
제1절 글로벌배치, 소싱 및 제휴전략
글로벌배치전략
배치우위의 개념
- 기업이 자산, 능력 및 자원을 세계적으로 배치하고 이를 효과적으로 관리하고 사용하는 능력을
말한다.
가치활동의 장소적 배치결정
집중화(효율성 증대)
- 장점: 규모의 경제를 통한 비용의 절감으로 기업.. |
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| 대학 시절, 조직 운영 및 관리 효율성을 높이는 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.
당시 팀의 목표는 기존의 행정업무 프로세스를 개선하고, 업무 효율성을 높이는 방안을 도출하는 것이었습니다.
이를 통해, 총무업무에서는 조직 운영의 최적화를 위해 체계적인 프로세스를 구축하고 관리하는 것이 중요하다는 점을 실무적으로 경험할 수 있었습니다.
기업 인턴십을 통해 행정업무 프로세스 개선 및 .. |
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| 저는 HR 직무에서 인적자원의 전략적 운영을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
HD현대중공업에서는 HR 전문가로 성장하며, 인재 확보 및 조직개발을 전략적으로 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD 현대중공업에서도 조직의 성장을 지원하는 HR 전략을 수립하고, 효과적인 인재운영 방안을 기획하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HD현대중공업에서도 조직 구성원이 성.. |
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| 사회복지실천의 목적 및 지식기반에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천의 목적 및 지식기반
1. 사회복지실천의 목적
미국사회복지사협회(NASW)는 사회복지실천의 목적(goals)을 다음과 같이 규정하고 있다.
첫째, 개인의 문제 해결, 문제 수습 및 발전 능력의 확대이다. 사회복지사는 카운슬러, 교사, 케어 제공자, 행동을 변화시키는 사람(changer of specific behavior)으로서 활동하며, 주로 촉진.. |
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| 인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소
⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence)
전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하는 직무성과와 관련된 정도를 의미한다.
이와 관련하여 MBO는 전략적 수렴성이 매우 높은 평가방법으로 간주된다.
⑵ 타당성(validity) : 정확하게 측정하는가, 잘 반영하는가
가. 의의
인사평가.. |
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| 연구 성과 분석을 위한 인터랙티브한 데이터 플랫폼 구축 경험
연구자 지원을 위한 논문 및 특허 데이터 분석 AI 시스템 개발
이를 바탕으로, KISTI에서 데이터 분석·활용을 통해 연구자 지원 시스템을 최적화하고, 국가연구 성과의 활용성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
연구 데이터 분석시 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
저는 KISTI에서 연구 데이터 분석을 통해 국가과학기술 발전에 기여하.. |
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| 목표관리(Management By Object)에 대하여
-목차-
1, 효과적인 MBO 조건
2, MBO TQM 의 비교
3, 목표관리제의 사례(병원,정부)
4, 내생각
1,효과적인 MBO의 조건
1)MOTIVE (목표달성에 대한 성취동기 부여)
성과에 대한 비전 설정(Desirable Future States)
비지네스 개념 설정 (Business Concepts)
원칙/방침의 설정(Principles Policy)
2)SYSTEM(목표달성 여부를 평가하고 조정하는 시스템)
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| 한전의 체험형 인턴은 전력설비와 시스템을 직접 보고 느낄 수 있는 가장 현실적인 학습기회라고 생각합니다.
특히 제가 발전하고 싶은 부분은 '현장대응력'입니다.
재생에너지의 출력 변동성 대응과 수요예측 기반 분산형 전력관리 기술은 향후 필수 요소가 될 것이며, 이를 데이터 기반으로 설계하고 운영하는 것에 도전하고 싶습니다.
기술직으로서 본인의 가장 큰 강점은 무엇이라고 생각하나요?
이러한.. |
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| 피에스케이SW 개발 직무에 지원한 이유는 반도체 장비의 최적화를 위한 소프트웨어 솔루션을 개발하고, 자동화 시스템을 구축하여 공정 효율성을 극대화하는 과정에 기여하고 싶기 때문입니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 피에스케이의 SW 개발팀에서 장비제어 및 자동화 솔루션을 개발하며, 반도체 공정의 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 피에스케이에서 .. |
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| 통제활동
1.통제활동이란
통제활동의 의미
계획대로의 진행여부 검토과정
통제활동이란 경영자가 계획한 여러 가지 일들이 계획대로 바람직한 방향으로 이루어지고 있는지를 확인하고, 문제가 있을 때 수정조치를 취하여 이를 다시 미래의 계획에 반영시키는 활동을 말한다.
달성- 현재 시스템 유지, 격려와 동기부여
미달성- 미달된 원인 파악, 개선 방법확보, 계획자체의 문제점 여부 확인
계획에 따른 성.. |
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