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(검색결과 약 48,656개 중 35페이지)
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해 주십시오.
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
따라서~을, 이 반복되고 있는 부분은 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
따라서 이 내용은 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
당시 어떤 행동을 했는지, 그리고 .. |
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위해, 작성, 가장, 내용, 자다, 역할, 질문, 기술, 시오, 이다, 해주다, 팀, 맡다, 홍보, 지원, 노력, 공연, 설계, 따르다, 더 |
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| 이주연, 장석원, 장윤정
중앙정부의 다문화 정책과
NGO의 역할
index
다문화 의의
다문화 가정 현황
정부 주도 다문화 정책
시민사회 주도 다문화정책
정부와 시민사회 다문화 정책 비교
다문화 정책 개선방안
Ⅰ. 서론
다문화 의미
다문화 가정 현황
다문화의 의미
‘다문화 주의’의 사전적 정의
다문화 주의란, 여성문화, 소수파문화, 비 서양문화 등 여러 유형의 이질적인 문화를 제도권 안으로 수용하.. |
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| 오히려 위에 기재하지 않은 원칙, 이라는 점을 강조해 주시는 것이 좋겠습니다.
아르바이트 사례는 직무와 연관성이 없을 경우 작성하지 않는 것이 좋습니다.
성격의 단점을 작성하라는 부분은 없으니 단점은 피해주시는 것이 좋겠습니다.
회사, 라는 표현보다 직접적인 기업명을 작성해주시는 것이 좋습니다.
여기선 한국조폐공사, 라고 표현해 주시는 것이 좋겠죠.
대외활동한 부분 중 가장 성과를 발휘한.. |
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좋다, 해주다, 작성, 사례, 점, 기업, 내용, 경험, 한국, 성과, 설명, 조직, 재해, 생각, 주시, 자다, 기술, 기재, 이다, 많다 |
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| 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오
본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
수정해 주시는 것이 좋겠네요.
반복어는 수정해주시는 것이 좋을 것 같네요.
따라서 수정해주시는 것이 좋겠습니다.
다른 사례가 있다면 수정.. |
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| 인적자원관리 사례조사 발표
도요타 자동차의 인재경영
목차
Ⅰ서론
도요타
1.도요타 기업소개
2.도요타 기본이념
3.세계속에서의 도요타 위상
4.도요타의 현재상황과 위치
5.한겨례 신문 관련 기사
Ⅱ.본론
도요타의 인재경영
(1).인간중심의 경영철학
⋅고용안정과 생산성
⋅인간존중과 품질
⋅가이젠(改善)을 추구하는 인간중심의 사고방식
(2).경쟁력을 창출하는 신뢰하는 노사관계
⋅상.. |
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| 선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다.
선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올.. |
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| 무결점을 실현하는 품질보증체계를 확립하고 실천함으로써 국내 안보시장의 No.1이 된 한화방산처럼, 대체 불가 No.1 생산인으로의 꿈을 펼쳐보고 싶어 지원하게 되었습니다.
유기화학의 기본부터 심화과정까지 배울 수 있는 과목이었고, 무엇보다도 화학에 대한 전공지식들이 실생활에서 어떻게 이용되고 있는 지 배울 수 있는 강의였습니다.
Global Top 한화방산"이라는 목표에 생산성 증대로 써 기여하는.. |
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| 대학교 3학년, 학과 행사 주최시 IT세미나 병합&기업 마케팅을 접목해 참여율 2배 기록
프로젝트에 대한 팀원들의 의견을 하나로 모으기 위해 회의를 진행했습니다.
졸업 프로젝트로 "NXT 자동주차시스템"을 진행하던 중 갑작스러운 다리 부상으로 휴학하게 되어 팀은 해체되고 프로젝트 활동도 중단되었습니다.
졸업 프로젝트로 "NXT 자동주차시스템"을 진행하던 중 갑작스러운 다리 부상으로 휴학하게 되.. |
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| 본인의 입사지원회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 해당 기준에 부합하는 회사인 지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
KT&G의 인재상 중 본인의 특성과 가장 유사한 항목은 무엇이며 그 이유는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다
본인의 입사 지원회사를 선택하는 기준은 무엇이며, KT&G가 왜 해당 기준에 부합하는 회사인 지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
항상 변화하.. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이.. |
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위해, 진행, 라디오, 친구, 외국인, 팀, 생각, 연습, 팀원, 품질, 방송, 점, 준비, 대비, 관리, 한국인, 향상, 한국, 문화, 스마트폰 |
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
보니 정말로 많은 사람이 지나갑니다.
많은 것을 배우고 경험했기에 기억에 남기도 하지만 가장 큰 이유는 연수원에서 만남A팀 동기들 때문입니다.
제가 경험했던 많은 도전 중 가장 도전적인 목표였으며 찬란한 결과를 거둔 것은 편입 준비를 했던 경험입니다.
마지막으로 저는 많은 사람을 만나보았습니다.
저는 당시 A팀에 소속되어 많은 .. |
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| Deep Change
: how operational innovation can Transform Your Company
주문 처리, 제품 개발, 서비스 제공 등 기업이 하는 일련의 활동들을 완전히 다르게 수행하는 방식을 개발해 내는 것.
그 동안 익숙했던 규범과의 결별을 수반, 부서가 일하는 방식과 타 부서와 연결 시키는 방식에서 큰 변화를 요구.
이는 진정으로 깊은 변화(Deep change)이다.
Deep Change: 운영상의 혁신
운영혁신의 성공사례.. |
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| 생태도시 사례
생태도시 모델: 브라질 쿠리티바시
21세기는 도시의 세기가 될 것이다. 라는 말은 이미 진부한 말이 되어가고 있다. 하지만
이러한 주장이 끊임없고 반복된다고 하더라도 이 생각의 본질적인 중요성은 줄어들고 있지
않고. 오히려 경영자, 기술자, 그리고 일반 시민에게, 도시화가 무계획하게 진행 될 경우에
생길 수 있는 전반적인 환경문제에 대한 경각심을 점점 더 증폭시키는 결.. |
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| 포털의 17대 대선 관련 뉴스서비스 공정성에 관한 연구
1. 연구의 배경 및 목적
선거 시기마다 되풀이되는 우리나라 언론의 고질병으로 꼽혀 온 것이 불공정 편파보도다. 이는 흔히 특정 정당이나 후보를 편드는 정파적 행위로 규정된다. 1990년대 중반까지 불공정 시비의 핵심에는 TV가 있었다. 권혁남(1999, 10쪽)은 “우리나라 TV 방송의 선거보도와 관련된 최고의 화두는 공정보도 문제로 집중된다고 .. |
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| [SWOT분석]
1.강점
① 국내 시장에서의 높은 선호도
한국 사람들은 국제선을 이용하는데 있어, 의사소통 문제 등의 불편사항으로 인해 국외 항공사에 비해 국내 항공사를 더욱 선호한다. 대한항공은 규모나 인지도 면에서 국내 항공사 중에서는 가장 큰 항공사이고 최근 기내식, 서비스, 안전 등 많은 분야에서 상을 받으면서 브랜드 이미지가 많이 향상하였다. 또한 외국 항공사의 마일리지는 2년이 지.. |
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