|
전체
(검색결과 약 24,171개 중 35페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서론
1. 장애인 고용과 산업복지
1) 장애인 고용제도의 배경
오늘날 장애인 복지란 정신적, 신체적 손상으로 인한 사회경제활동의 곤란에 대하여 의료적, 교육적, 직업적, 사회적 재활서비스를 제공하는 것으로 정의되고 있다. 또한 사회적 인식의 개선과 물리적 환경을 조성하여 모든 분야에서 사회활동이 보장되고 심리적으로도 안정된 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 국가 및 사회의 조직적 노.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금피크제에 관하여
1. 임금피크제의 확산
임금피크제란 일정연령까지는 임금이 상승하다가 이후에는 생산성에 따라 임금을 줄이거나 억제하는 방법을 통해서 장기근무 또는 정년을 보장해 주자는 취지의 제도이다.
그 동안 연공서열적 성격이 강했던 우리 기업들의 임금제 특성상 장기 근속 고령자일수록 임금부담이 높기 때문에 이에 대한 대안으로 제시된 것이다.
2003년에 신용보증기금이 처음 도입.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 산업복지론 노인 근로자의 복지
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
목차
1. 노인근로자의 정의 및 고용여건
1) 노인근로자의 정의와 중요성
2) 노인근로자의 고용여건과 인식
2. 노인근로의 유형 및 사례
1) 노인근로의 유형
2) 노인근로의 사례
3. 노인근로자의 현황
1) 고령화로 인한 노인인구 급증
2) 노인취업률
3) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선택적복리후생제도란
선택적 복리후생제도란, 각 기업에서 정한 복지항목과 재원규모에 따라 직원 개인에게 부여된 복지예산 한도내에서 자신의 욕구(needs)에 따라 다양한 복리후생 항목 및 수혜수준을 선택할 수 있도록 한 제도
현재, 포스코, CJ, KTF 등의 기업을 중심으로 이 선택적 복리후생제도가 시행되고 있다. 특히 CJ의 카페테리아 복리후생제도가 대표적인 성공사례
과거의 복리후생 제도 : .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [스웨덴의 복지개혁] 사회민주주의 복지국가 재편에 대한 레포트 자료.
[스웨덴의 복지개혁] 사회민주주의 복지국가 재편
스웨덴은 서구의 산업화된 선진국가들 중 사회적 연대와 평등을 강조하는 사회민주주의적 복지국가의 전형적 모델이라 할 수 있다.
스웨덴은 적극적 노동시장정책active labor market Police을 통해 국가보조에 의한 직업훈련과 재훈련, 노동자의 이동성 증대를 통해 원하는 모두에게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저소득·취약계층 보호를 위한 주요 노동정책
1. 저소득 취약계층 자활프로그램 확충
국민기초생활보장제도가 2000년 10월부터 실시되었다. 근로능력이 있는 수급권자들은 조건부 수급자로 지정하여 자활사업에 대한 참여를 조건으로 생계급여를 지급한다. 또한 조건부 수급자 가운데 취업능력이 높은 계층은 취업대상자로 분류하여 노동부(직업안정기관)로 일괄 위탁하여 노동부에서 자활프로그램을 제공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 외국인근로자의고용등에관한법률 시행과 이주노동자의 노동권 보호의 문제점
1. 들어가며
2004년 8월 17일 외국인근로자의고용등에관한법률(이하‘법률’이라 함)이 본격적으로 시행되었다. 산업연수생 제도의 폐해로 인한 노동착취 및 인권침해, 불법체류자의 양산을 막아보고자 산업연수제를 대체할 고용허가제 도입이 꾸준히 논의되어 왔다. 그러나 결국 외국인력 도입에 대한 입법화를 줄기차게 반대해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지론]사회보장기본법 정리
사회보장기본법
제정 95.12.30 법률제5134호
제1장 총칙
제1조 (목적)
이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (기본이념)
사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활의 수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도
목차
주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도
I. 소유경영자
II. 고용경영자
III. 전문경영자
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지론
장애인의 소득보장
■ 목 차
I. 서 론
II. 장애와 빈곤
1) 장애의 정의
2) 빈곤의 정의
3) 장애인의 빈곤
III. 한국의 장애인 관련 현황
1) 장애인구 현황 및 장애인의 증가추세
2) 경제상태
3) 교육 수준
4) 고용 및 경제활동
IV. 우리나라 장애인 소득보장 제도 및 문제점
1. 우리나라 장애인 소득보장 제도
1) 직접적인 장애인 소득보장
2) 간접방식을 통한 장애인 소득보장
2. 우리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일본형 노사관계의 특징 연구
1. 종신고용
대학 등과 같은 교육기관을 나서자마자 취업된 직원들은 종신고용이 보장된 상황 아래서 육성되게 된다. 이러한 종신고용은 직무를 위한 것이 아니라 기업내부 노동시장(internal labour market)에서의 커리어 발전을 위한 것으로 볼 수 있다.
종신고용이 의미하는 시사점은 일본기업들은 장기적 인사관리 전략을 취하고 있고 기업단위의 내부적 교육훈련이 실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회적 기업] 사회적 기업의 역할과 문제점 및 전망
목차
* 사회적 기업의 역할과 전망
Ⅰ. 사회적 기업의 역할
1. 복지제도의 역할
2. 고용창출의 기능
3. 사회통합의 강화
Ⅱ. 사회적 기업의 문제점과 전망
1. 사회적 기업의 한계
2. 정부와 사회적 기업의 관계
3. 사회적 기업을 지원하는 정책
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
|
노 동 문 제
◀ 목 차 ▶
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 일과 노동, 노동자의 의미
1) 일
2) 노동
3) 노동자
2. 노동문제에 대한 이해와 인식
1) 노동자문제의 의의
2) 노동문제에 대한 일반이론
3. 자본주의 사회에서 노동문제
1) 노동 소외현상
2) 노동자 예속현상
3) 노동자의 상대적 및 절대적 궁핍현상
4. 한국사회의 노동문제
1) 실업문제 및 불안정 노동
2) 노동조건(임금 및 시간)문제
3) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 해고법제의 방향에 대한 논의
1. 들어가며
실정법상의 해고 룰에서는 해고 규정의 해석·운용과 관계되어 보면, 향후 어떠한 방향으로 설정하는 것이 바람직한지를 재검토할 필요가 있다. 이하에서는 (ⅰ) 해고분쟁해결 방법의 기능-금전 해결방안, (ⅱ) 정리해고·변경해지제도·유기고용해지에의 영향의 논점을 중심으로 살펴본다.
2. 금전 해결방안
먼저, 실정법상의 해고 룰의 핵심 과제로서 해.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 한국 장애인 소득보장의 발전방향 및 대책
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
■ 목 차
I. 서론
II. 장애와 빈곤
1) 장애의 정의
2) 빈곤의 정의
3) 장애인의 빈곤
III. 한국의 장애인 관련 현황
1) 장애인구 현황 및 장애인의 증가추세
2) 경제상태
3) 교육 수준
4) 고용 및 경제활동
IV. 우리나라 장애인 소득보장 제도 및 문제점.. |
|
|
|
|
|
