우리사주조합규정

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노동조합의 규약 관련 판례 ( 5Pages )

노동조합의 규약관련 판례 검토 (노조법) 1. 노동조합의 규약 개요 노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정․의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다. 규약의 제정 및 개정에는 조합원의 總意가 반영되어야 한다. 그리하여 노노법은 규약의 제정과 개정은 총회에서 조..

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노동조합의 규약관련 판례연구1 ( 5Pages )

노동조합의 규약 (판례 중심 검토) 1. 노동조합의 규약 개요 노동조합의 ‘규약’이라 함은 노동조합이 그 조직․운영에 관한 사항을 정한 제반규칙을 말한다. 여기에는 기본사항을 정한 것(기본규약) 외에 부속규정(예컨대 선거관리규정․의사규정 등)도 포함되며 명칭은 불문한다. 규약의 제정 및 개정에는 조합원의 總意가 반영되어야 한다. 그리하여 노노법은 규약의 제정과 개정은 총회에서 조합원의 ..

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노동조합의 실질적 요건 ( 3Pages )

노동법상 노동조합 설립의 실질적요건 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동조합이란 헌법에 보장된 근로3권을 바탕으로 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 및 근로자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 설립한 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 2. 논의의 배경 노동조합은 근로자의 근로조건을 개선하여 산업평화 유지에 긍정적인 측면을 하므로, 각국에서는 노동..

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주택조합설립인가신청서 ( 3Pages )

[지제42호 서식](개정’84. 9. 19) (앞쪽) 주택조합설립인가신청서 처리기간 7일 신청인 ①조합명 (직장명) ②대표자 ③ 주민등록번호 ④사무소소재지 조합건설내역 ⑤주택건설예정지 ⑥조합원수 ⑦대지확보유무 ⑧대지면적 ⑨건설예정세대수 ⑩주택형별 ⑪건설예정기간 ⑫주택규모 주택건설촉진법 제44조 및 같은법시행규칙 제32조의 규정에 의하여 위와 같이 주택조합설립인..

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주택조합설립신고필증 ( 1Pages )

[별지 제42호의7서식] 주택조합설립신고필증 주택건설촉진법 제44조제4항 및 같은법시행규칙 제32조제5항의 규정에 의하여 다음과 같이 주택조합의 설립신고를 필하였음을 증명합니다. 신고번호 조합명 직장명 대표자 주민등록번호 사무소 소재지 조합원수 ※ 신고사항에 변경이 있는 때에는 신고필증을 다시 교부 받아야 합니다. ※ 허위의 사항을 신고하여 국민주택을 공급받은 ..

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주택조합설립신고필증 ( 1Pages )

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주택조합설립신고서 ( 2Pages )

[별지 제42호의 5서식]<개정 1993.2.13> 주택조합설립신고서 처리기간 3일 신고인 ①조합명 (직장명) ②대표자 ③ 주민등록번호 ④ 사무소소재지 (전화) 신고사항 ⑤ 주택공급을받 고자하는지역 ⑥조합원수 ⑦주택형별 □단독□ 아파트 □연립□ 다세대 ⑧주택규모 ⑨ 주택공급을받 고자하는시기 주택건설촉진법 제44조 제4항 및 같은법시행규칙 제32조 제4항의 규정에 의하여 이와 같..

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노동조합의 설립요건과 법외 노조의 법적 지위 ( 3Pages )

노조법상 노동조합의 설립요건과 법외노조의 법적지위 Ⅰ. 들어가며 노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 향상을 목적으로 결성한 단체 또는 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법상의 근로3권의 향유 주체가 되며, 노조법상 여러 규정의 적용 대상이 되므로 이러한 노동조합이 되기 위한 설립조건 및 그러한 설립조건의 일부를 결한 법외노조의 법적지위가 문제..

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노동조합설립신고서 ( 2Pages )

[별지 제1호서식] (앞쪽) ┏━━━┯━━━━┓ ┃ │처리기간┃ ┃노동조합설립신고서├────┨ ┃│ 3일 ┃ ┠───┬───┬───┬───┴────┨ ┃││②노동조합의 │단위노조(기업, 지역, ┃ ┃①명칭││형태 │전국), 연합단체, 단위 ┃ ┃││ │노조의 산하조직 ┃ ┠───┼───┼───┼───┨ ┃③주된사무소의││④조합원수│ ┃ ┃ 소재지(전화번호) │││┃ ┠──┬──

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解雇의 效力을 다투는 者의 組合員資格에 대하여 論하라 ( 3Pages )

解雇의 效力을 다투는 者의 組合員資格에 대하여 論하라. Ⅰ.序 1.勞動組合의 自主性과 피해고 근로자 노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다. 현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성..

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주택조합설립변경해산인가신청서 ( 3Pages )

[별지 제33호서식] (3면중 제1면) 주택조합설립변경해산 인가신청서 인가번호(년도 - 구분 - 인가일련번호) □□□□-□□□□-□□□ 인가구분 □ 재건축조합 □ 지역조합 □ 직장조합 □ 설립인가 □ 변경인가 □ 해산인가 신청인 조합명 직장명 대표자성명 주민등록 번호 조합주소 (TEL： ) 건설 예정지 조합설립 내역 조합원수 대지확보 □확보 □미확보 □일부대지미확보 대지면적 ..

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주택조합설립변경해산인가신청서 ( 3Pages )

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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례연구1 ( 6Pages )

조합 활동의 정당성이 인정된 판례 연구 1. 정당한 조합활동 불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다. 여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 결의나 구체적인..

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조합활동의 수단 정당성 ( 3Pages )

조합활동의 수단 정당성 1. 정당성 판단기준 기업별 노조가 주를 이루는 우리나라의 경우 기업 내에서 행해진 조합활동이 사용자의 노무지휘권이나 시설관리권과 충돌하는 경우에는 양자의 조화적 조정이란 관점에서 조합활동의 정당성 범위를 정하여야 할 것이다. 2. 취업시간 중의 조합활동과 노무지휘권 1) 서 노무지휘권이란 근로계약에 정해진 근로제공의 구체적 모습을 정하거나 근로제공을 지휘/..

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노동조합의 업무를 위한 정당한 행위가 인정된 판례 ( 6Pages )

조합 활동 정당성이 인정된 판례 연구 (노조법) 1. 정당한 조합활동의 의미 불이익취급과 관련하여 주로 문제되는 것은 정당한 조합활동 또는 정당한 단체행동을 주장하는 경우에 그 내세우는 행위가 조합활동 또는 단체행동에 해당하는가 또 그것이 정당한가 여부이다. 여기서 ‘노동조합의 업무를 위한 행위’란 일반적으로는 통상적인 노동조합 활동을 의미한다고 할 것이다. 그러나 조합원이 조합의 ..

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