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(검색결과 약 44,964개 중 35페이지)
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| [별지 제9호 서식]
(앞쪽)
전문건설업등록신청서
처리기간
10 일
신청인
①상호
②대표자
③영업소소재지
④전화번호
⑤법인(주민)등록번호
⑥국적또는소속국가명
⑦신청업종
⑧면허또는등록한건설업
(번호 )
⑨공제조합출자
⑩비고
건설산업기본법 제11조제2항의 규정에 의하여 전문건설업의 등록을 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
구청장 귀하
구비서류
1. .. |
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| [조직의 원리] 분업·조정의 원리(전문화의 원칙, 조정의 원칙)
조직이 그 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 하기 위하여 조직은 일정한 원리와 원칙에 따라 형성되어야 한다.
분업과 조정의 원리는 조직형성의 가장 기본적인 원리라고 할 수 있는데, 전문화의 원칙과 조정의 원칙을 들 수 있다.
1. 전문화(specialization)의 원칙
경영목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 각 구성원은 될 수 있는 대.. |
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| 병역특례 업체 리스트(2003년도)
병역특례 업체 리스트입니다.
산업 기능 요원, 전문 연구 요원을 희망하시는 분들은 참고하시기 바랍니다.
!!!! 2002.11 월자로 업데이트 했습니다. !!!! |
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| 계열별 취업자의 차이
먼저 전문대와 4년제 대학의 취업률 은 전문대학이 약간 더 높은 상태도 큰 변화가 없으며 4년제 대학이 매년 소폭 상승하고 있는 추세이다 7대 계열별, 전공별취업률 을 살펴보면 전문대학에서는 교육 계열이, 대학은 의약 계열의 취업률이 가장 높게 나타나고 있다 전문대학과 4년제 대학 모두 인문 계열에 비해 공학계열의 취업률 이 높게 나타난 것으로 보아 고등학생들의 이공계.. |
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| 교직의 전문성(교사의 전문성)과 교직관의 변천(교직의 특수성과 전문성, 교직 전문성의 특성, 교직관의 변화)
목차
교직의 전문성과 교직관의 변천
I. 교직의 특수성과 전문성
1. 교직의 특수성(교직의 성격)
2. 교직의 전문성
II. 교직 전문성의 특성
1. 심오한 학문의 이론적 배경
2. 고도의 지성을 요구하는 정신적 활동 위주
3. 장기적인 직전교육과 계속적인 현직교육의 필요
4. 고도의 .. |
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| Ⅰ. 서론……… 2
Ⅱ. 본론……… 2
1. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 정부 ]
① 사회복지 전문연구기관 조직 강화
② 분야별 전문 서비스기관 설치
③ 사회복지 서비스기관 사회복지사무소 설치
2. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 민간 ]
① 사회복지협의체 조직기능의 강화
② 사회복지기관·시설 운영조직의 강화
③ 사회복지기관· 시설 집행조직의 체계화
④ 보건·사회복지서비스의 지역화와 주민참여
⑤ 상담 |
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| 일본 가정식 전문식당 창업 사업계획서입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
1. 사업아이템 소개
2. 매장운영철학
3. 메뉴소개 및 가격책정
4. 입지전략
(1) 입지후보 선정
(2) 인구구성 비교
(3) 주요시설과 집객시설 현황비교\
(4) 입지비교
(5) 상권분석
(6) 입지특성분석과 종합의견
(7) 입지결정과 입지 최종분석
5. 인테리어 계획
(1) 인테리.. |
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| 사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사회복지기관, 시설운영조직의 강화가 필요하다.
사적사회복지서비스 전달체계의 문제점의 개선방안
I.사적 사회복지서비스 전달체계의 문제점
사적사회복지전달체계의 문제점을 조직구조적 측면, 관리운영적 측면, 전달 인력적인 측면으로 살펴보면 다음과 같다.
생활시설 협의회의 경우 재정적으로 정부 보조금.. |
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시설, 사회, 복지, 전문, 회복, 경우, 근무, 정부, 프로그램, 생활, 운영, 사적, 인력, 이용, 지역, 협의, 재정, 실정, 복지사, 많다 |
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| Ⅰ. 서론……… 2
Ⅱ. 본론……… 2
1. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 정부 ]
① 사회복지 전문연구기관 조직 강화
② 분야별 전문 서비스기관 설치
③ 사회복지 서비스기관 사회복지사무소 설치
2. 사회 복지 조직의 발전방안 [ 민간 ]
① 사회복지협의체 조직기능의 강화
② 사회복지기관·시설 운영조직의 강화
③ 사회복지기관· 시설 집행조직의 체계화
④ 보건·사회복지서비스의 지역화와 주민참여
⑤ 상담 |
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| 1. 들어가는 말- 산소 같은 모습으로.
2. 성장과정 - 밝은 분위기를 전파하는 모습으로.
3. 성격소개 - 강한 신뢰감과 책임감을 지니면서.
4. 학창시절 - 미래에 대한 끊임없는 노력들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습으로 업그레이드.
6. 맺은 말- 도요토미 히데요시처럼.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 전문비서 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성.. |
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| 사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행동들이 무엇이 있는지 토론하시오.
목차
사회복지실천에 있어서 사회복지사의 기본적인 자세와 태도 및 전문성을 높이기 위한 전문적인 행.. |
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| <첨부 #8>
교류전문가(강사) 파견 신청서
접수번호
접수일자
교류그룹명
교류그룹등록연월일
2000 ...
대표자
교류그룹 등록번호
교류
그룹회원
업체외
개업체
결성년월일
2000 ...
연락책임자
및 소재지
기업체(기관)명
직위
성명
우편번호
소재지
(D.D.D)전화
파견장소
및 일시
파견요청일시
2000년 월일시～2000년 월일시
파견장소
전화
요청 교류전문가(강사)
(기입가능시만 기입요)
소속.. |
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| [정책형성과정] 정책전문가, 정책결정의 설명요인
목차
[정책형성과정] 정책전문가, 정책결정의 설명요인
I. 정책전문가
II. 정책결정의 설명요인
* 참고문헌
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| 수제파스타 전문점
창업
사업계획서
[목차]
Ⅰ 서론
1. 시장동향분석
2. 수제파스타 레스토랑 사업선정배경
3. 사업컨셉
4. 상호명
5. 인테리어
6. 메뉴 설명
7. 면
8. 스파게티 소스의 종류
9. 토핑
10. 음료
11. 주문방법
12. 서비스 방법
Ⅱ 본론
1. 입지분석
2. 접근성분석
3. 유동인구분석
4. 주변인구분석
5. 시장성 분석
6. 시장규모과 성장성
7. 타겟층
8. 경쟁업체분석
9. 마케팅전략
10. 영업전.. |
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| 별지서식 보 제6호
감사
담당
대리
차장
지점장
보증서 NO. 호 조합원번호 :()()()
공동계약에 대한 ( )보증신청 및 분할경리 신청서
귀 조합과 년월일 체결한 약정서의 각 조항에 따라 아래와 같이 공동계약에 대한 ( )보증서를 신청하는 바, 공동계약자 연서로 이에 대한 보증한도 분할경리를 신청합니다. 이 보증서에 대한 후일의 책임은 분할된 보증금액내에서 각각 부담하겠습니다.
년
또
월는
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