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(검색결과 약 16,996개 중 35페이지)
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과학교구 및 일반교구 선정 위원회 회의록
협의주제
협의실시
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참가자위원장
부위원장
서기
위원
위원
위원
위원
(인)
(인)
(인)
(인)
(인)
(인)
(인)
안건: (과학, 일반) 교구 (선정, 파기)에 관한 내용
의결사항:
선정 품의 물품(파기 품의 물품)
선정된 물품(파기된 물품)
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| 노동위원회를 통한 권리분쟁 해결의 문제점
1. 들어가며
노동관련 심판 및 소송사건 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 노동분쟁은 임금, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 법률의 해석·적용과 관련된 개별적 권리분쟁 유형이다. 이 가운데 특히 근로기준법 제30조 제1항과 관련된 부당징벌에 관한 사건이 현재 노동위원회 심판업무 가운데 가장 큰 80% 이상의 비중을 차지하고 있다.
이처럼 우리나라 .. |
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| 해방 후 한국 문제에 대한 미 소 공동위원회에 대하여
1. 공동위원회에 대한 좌,우익의 입장
신탁통치안에 대한 돠,우익의 입장이 서로 다르게 나타나자 국내 정당세력들이 화합을 모색하였다. 그러나 결론을 얻지 못하채 실패하였고 오히려 친일파 처리 문제와 관련하여서는 감정 대립으로까지 비화 되기에 이르렀다.
좌익측 : 친일파란 우리 조선의 독립과 동포를 팔아 일본인으 사욕을 취하고 동포를 .. |
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| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
① 회의의.. |
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| 회의 및 위원회 규정
제1조【구분】
업무의 필요에 따라 정기적으로 개최하는 회의 및 상시로 설치하는 위원회를 별도로 둔다.
제2조【목적】
① 회의는 구성원의 의사소통을 면밀히 하고 통일된 의사의 결정에 따라 자문에 답하며 또는 의견을 상신하는 기관으로 한다.
② 위원회는 사장, 담당부장 또는 장소장의 명에 의하여 특정한 사항에 대하여 심의, 답신하는 기관으로 한다.
제3조【구성원】
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| 노동위원회의 권한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
2006년 개정 노위법2의2에서는 노위의 소관사무를 정하여 노위의 일반적 권한을 천명하고 있다. 이에 따르면 ①노조법, 근기법, 근참법, 공무원노조법, 교원노조법, 기단법 등에 따른 판정·결정·의결·승인·인정 또는 차별시정 등에 관한 업무와 ②노조법, 공무원노조법, 교원노조법에 따른 노동쟁의의 조정·중재 또는 관계 당사자의 자주적인 노동쟁의 해.. |
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| 정부자료입니다.
報道資料
공정거래위원회
이 자료는 4월 1일(목요일) 조간
부터 보도되는 자료입니다.
작성과
소비자보호국 전자거래보호과
작성자
과장 김석호 사무관 한경종
전화번호
(직통) 504-7331, (구내) 4947
공정위, 인터넷 사기피해 예방을 위한 소비자 이용 수칙 발표
□ 공정거래위원회(위원장 姜哲圭)는 최근 인터넷 거래의 약점을 이용한 악덕사업자의 사기행위로 소비가 피해가 증가.. |
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| 감사제도와 감사위원회제도에 대한 상법상 연구
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| [계획조직 일반모형] 계획조직의 일반적 모형(독립계획위원회모형, 행정조직모형, 참여모형, 통합조직모형)
목차
계획조직의 일반모형
I. 계획조직의 일반적 모형
II. 독립계획위원회 모형
1. 배경
2. 발전
3. 성격
4. 계획조직으로서의 독립계획위원회 모형
1) 장기적인 안목
2) 대중 혹은 집단적 이익 고취
3) 통합적 혹은 전체론적인 인식
III. 행정조직모형
1. 배경
2. 구분
1) 행정.. |
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| (별지 제6호 서식)
소방대책위원회 회의록
확인자
개최일시
장소
회의구분
0 정례회 0 임시회
참석인원
명 (참석율 %)
심의할 내용 :1.
2.
3.
4.
심의 결정된 사항
조치책임부서
조치기한
사업비
참석자 서명날인
위원장:(인)위원:(인)
부위원장 :(인)위원:(인)
위원:(인)위원:(인
위원:(인)위원:(인 ) |
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| 노동위원회의 권한에 대한 법상 검토
Ⅰ. 들어가며
노동위원회의 권한은 크게 판정적 권한과 조정적 권한으로 나누어진다. 이하에서는 이를 중심으로 노동위원회의 권한에 관하여 개략적으로 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 판정적 권한
1. 의의
노동위원회의 판정적 권한은 노조법, 근기법, 근참법 기타 법령의 규정에 의해 노위의 판정, 의결, 승인, 인정 등 받도록 규정된 사항 처리하는 권한을 의미한다. 통상 .. |
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| 국민건강보험제도의 운영조직(국민건강보험공단, 국민건강보험심사평가원, 국민건강보험정책심의위원회)에 대한 레포트 자료.
국민건강보험제도의 운영조직(국민건강보험공단, 국민건강보험심사평가원, 국민건강보험정책심의위원회)
목차
국민건강보험제도의 운영조직
I. 보험자
1. 의미
2. 국민건강보험공단
1/ 법인격과 조직(사무소 등)
2/ 업무
3/ 재정운영위원회
II. 국민건강보험심사.. |
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