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 우나라 의료보험제도(건강보험제도, 노인장기요양보험제도) ( 15Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 서론 2. 우리나라의 건강보험제도 3. 건강보험의 재정 4. 건강보험급여 5. 노인장기요양보험제도 제1절 총론 1.서론 의료보장은 소득보장과 더불어 사회 전체가 모든 국민에게 마련해 주는 포괄적 사회보장체계 중 하나로 ‘국민건강의 유지.증진을 꾀하기 위하여 모든 국민에 대하여 에방, 치료 및 사회복지서비스를 받을 기횔를 균..
리포트 > 사회과학 |
의료보험제도, 의료보험, 건강보험제도, 건강보험, 노인장기요양보험제도, 노인장기요양보험
 단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점 ( 2Pages )
단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 해석 단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법에 당사자 다툼이 있는 경우 노동위에 해석에 따라 의미내용을 확정하도록 하고 있다. 2. 노동쟁의의 개념변화 근로조건에 관한 주장불일치에서 근로조건 결정에 관한 주장불일치로 개념을 구체화하여 노동쟁의의 대상을..
리포트 > 법학 |
 특허사업성평가신청서 ( 6Pages )
접수번호 접수일 계 대리 차장 부소장 소장 특허기술 사업성 평가 신청서 ━━━ 발명(고안)의 명칭 : 발명진흥법 제21조에 의거 위 특허(실용신안)의 사업성평가를 신청합니다. 신청인: (인) 기술신용보증기금 00기술평가센터지점장(소장) 귀하 *작성방법 및 관련서류 : 이면참조 *매장간인 1. 신청인 성명 (기업체명․대표자) 주민등록번호 (사업자등록번호) 주소 전화번호 특허(실용신안) ..
서식 > 회사서식 |
 시영주택소유권(이전,해지)신청 ( 2Pages )
시영주택소유권(이전, 해지)신청 처리기간 1일 소유권자주소 구동 번지 호 주민등록번호 성명 위대리신청자 사법서사소재지 구동 번지 호 전화번호 성명 소재지 구동 번지 호 대지 m2 건물 m2 계약년월일 년월일 완납년월일 년월일 매도금액 원정 위와 같이 소유권(이전, 해지)신청하오니 교부하여 주시기 바랍니다. ... 신청인 (서명 또는 도장) 구청장 귀하 구비서..
서식 > 행정민원서식 |
 자재납품및제작물공사업체선정품의서 ( 1Pages )
자재납품및제작물 공사업체 선정품의서 1. 공사 & 계약조건 현장명 공사(납품)기간 20 ...- 20 ... 공사명(품명) 공사(물품)비 지급조건 도급금액 공사(계약)조건 1. 시방서 첨부 2. 공사 특약조건 첨부 2. 최근 동일 공사(물품)단기 대비 요약 현장 공사명(품명) 단가대비 요약 3. 업체별 견적대비:첨부 4. 결재의견 첨부 :1. 견적대비표--- 1부 품의번호: 자재 호 2. 업체견적서---각1부 품..
서식 > 건설서식 |
 저작권ppt ( 12Pages )
목 차 1. 저작권을 선정한 이유 2. 저작권이란 3.저작권을 침해하는 경우 4.저작권 침해에 따른 처벌은 5. 우리가 저작권을 보호하는 이유 6. Question Answer 7. 우리가 실천해야 할 5가지 저작권을 선정한 이유 요즘 대부분의 대학생들이 미니홈피, 블로그, P2P 사이트 등을 이용하고있지만, 당연하게생각하는 많은 인터넷활동들로 인해 자신도 모르게 저작 권법을 위배하고 법적인 제재를 받을 수..
리포트 > 경영/경제 |
 부정경쟁행위에 대한 손해배상책임에 대한 연구 ( 2Pages )
부정경쟁행위에 대한 손해배상책임에 대한 연구 1. 제도의 취지 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률 제5조는 행위자의 고의 또는 과실로 영업상 이익이 침해당했을 경우의 손해배상청구권을 규정하고 있으며, 금지 및 예방청구권과 달리 과실책임주의 원칙을 명시하고 있다. 따라서 부정경쟁행위에 대한 손해배상청구에 있어서는 그 성질에 반하지 않는 한 불법행위에 관한 민법의 여러 규정이 적..
리포트 > 법학 |
 지적재산권 계약서 ( 2Pages )
지적재산권 계약서 작성 서식입니다. 지적재산권 사용에 관한 계약서 [지적재산권 표시] 1. XX캐릭터 : 상표등록 제 XX 호 2. XX 밥솥 : 특허등록 제 XX호 위 지적재산권을 사용함에 있어서 저작권자 OOOO을(를) '갑'이라 하고 사용자 OOOO를 '을'이라 하여 다음과 같이 약정하고 신의와 성실로써 이 계약을 체결하고 준수한다. 제1조 (계약의 해석) 본 계약은 '을'의 XX사업을 위해 필요한 '..
서식 > 계약서 |
지적, 재산권, 계약서
 조광권존속기간연장인가신청서 ( 1Pages )
[ 별지 제32호 서식 ] <개정 95.5.6> 조광권존속기간연장인가신청서 처리기간 7일 조광권자 ①상호 또는 명칭 ②설립년월일 ··· ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 (전화번호 ) 광업권자 ⑥상호 또는 명칭 ⑧성명 ⑦설립연월일 ⑩주소 ⑨주민등록번호 조표 광권 의시 ⑪광구소재지 (전화번호 ) ⑫등록번호 ⑭광종명 ⑬광업지적 지적 제호 광산명 ⑮면적 헥타 조광권 존속기간 조광권존속연장신청기간 ···~·
서식 > 행정민원서식 |
 채권법상 선택채권의 개요와 급부불능에 의한 특정 ( 2Pages )
급 부불능에 의한 선택채권의 특정 관련 법종항 : 제385조 [불능으로 인한 선택채권의 특정 선택권 있는 당사자의 과실로 인하여 후에 이행불능이 된 때에는 채권의 목적은 잔존한 것에 존재한다. 이 특정 의 원인에는 선택권자가 선택권을 행사하여 특정하는 것이고, 다른 하나는 다른 급부가 모두 불능이 된 때에 잔존급부에 특정되는 것이다. 관련 법종항 : 제385조 [불능으로 인한 선택채권의 특정 수개..
리포트 > 법학 |
선택, 급부, 채권, 불능, , 수도, 의하다, 과실, 잔존, 목적, 채무자, , 채권자, 경우, 확정, 특정, 늘다, 손해배상, 당사자, 대한
 현행 피해자구조제도에 대한 검토 ( 2Pages )
현행 피해자구조제도에 대한 검토 1. 구조의 요건 범죄피해자는 가해자가 불명이거나 자력이 없는 관계로 피해의 전부 또는 일부를 배상 받지 못하고 그로 인해 생계유지가 곤란한 사정이 있는 때에 한해서 보충적으로만 구조금 지금의 청구가 가능하다. 2. 청구권자 타인의 범죄행위로 인하여 사망한 자의 경우 유가족, 즉 그 배우자와 자녀, 부모, 형제자매 등에게 지급하고, 중장해를 당한 경우당해 ..
리포트 > 법학 |
 징계위원회 전반에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
징계위원회 전반에 대한 법적 검토 (노동법) 1. 징계위원회 법적 효력 개관 법원은, 단체협약 소정의 징계위원회에서의 진술기회를 부여하지 아니한 채 이루어진 징계위원회의 심의결과에 의거하여 사용자가 한 해고처분과 관련하여, “소론(피고회사의 상고이유)과 같이 피고회사의 징계위원회의 성격이 의결기관이 아닌 심의기관이고, 징계는 징계위원회의 심의를 거쳐 임명권자가 하는 것이라고 하더라..
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 산업재해보상보험제도의 개요와 역사, 대상, 급여, 재정 및 산업재해보상보험제도 과제 ( 9Pages )
산업재해보상보험제도의 개요와 역사, 대상, 급여, 재정 및 산업재해보상보험제도 과제 목차 * 산업재해보상보험제도 Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 개요 Ⅱ. 산업재해보상보험제도의 역사 Ⅲ. 산업재해보상보험제도의 대상 1. 보험가입자 1) 당연가입자 2) 임의가입자 2. 보험수급권자 3. 보험수행체계 Ⅳ. 산업재해보상보험제도의 급여 1. 요양급여 2. 휴업급여 3. 상병보상연금 4. 장해급여 5. 간병..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 병행수입의 의의와 효과 ( 2Pages )
병행수입의 의의와 효과 1. 병행수입의 의의 병행수입(parallel import)이란 독점수입권자에 의해 당해 외국상품이 수입되는 경우 제3자가 다른 유통경로를 통하여 진정상품을 국내 독점수입권자의 허락없이 수입하는 것을 말한다(공정거래위원회고시 제1998-18 병행수입에 있어서의 불공정거래행위의유형고시 제2조제3항). 지적재산권은 속지주의원칙에 따라 국내에서만 효력을 가지므로 다른 나라에서 ..
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 징계위원회 전반에 대한 법적 검토1 ( 5Pages )
노동법상 징계위원회 전반에 대한 법적 검토 1. 징계위원회 법적 효력 개관 법원은, 단체협약 소정의 징계위원회에서의 진술기회를 부여하지 아니한 채 이루어진 징계위원회의 심의결과에 의거하여 사용자가 한 해고처분과 관련하여, “소론(피고회사의 상고이유)과 같이 피고회사의 징계위원회의 성격이 의결기관이 아닌 심의기관이고, 징계는 징계위원회의 심의를 거쳐 임명권자가 하는 것이라고 하더라..
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