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 국립호국원 안장요원규정안 ( 27Pages )
정부자료입니다. 국립호국원 안장요원규정안 1. 제정이유 「국립묘지의 설치 및 운영에 관한 법률」제17조의 규정에 따라 2007. 1. 1부터 국립호국원을 처장이 직접 관리하게 됨에 따라, 안장집례요원 등 민간 묘지관리 직원에 대한 인사, 복무 보수 등에 관하여 규정하려는 것임 2. 주요내용 가. 국립호국원 안장요원에 대한 업무범위를 정함(안 제4조) 나. 안장요원은 서류전형 및 면접시험을 ..
서식 > 행정민원서식 |
무료자료, 정부자료
 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ( 20Pages )
Report ( 대학교내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 ) 목 차 1. 서론 4 1) 문제제기 4 2) “비정규직” 개념정의 4 2. 이론적 배경 5 1) 이론적 배경 : 맑스주의 5 2) 맑스주의와 현 실태와의 관련성 6 3. 비정규직 노동자의 실태 10 1) 타 학교의 사례 : 고대-연대-이대 청소노동자 ..
리포트 > 경영/경제 |
 동화선정 - 플란다스의 개 아동복지학적인 측면 소년소녀가장의 대책과 빈곤아동의 대책 ( 10Pages )
동화선정 - 플란다스의 개 아동복지학적인 측면 소년소녀가장의 대책과 빈곤아동의 대책 ① 지원대상 - 정부로부터 소년소녀가정으로 지정 받아 보호를 받는 대상은 국민기초생활보장법에 의한 수급자(가구)중 18세 미만의 아동이 실질적으로 가정을 이끌어 가고 있는 세대이며 이러한 세대에는 첫째, 18세 아동으로만 구성된 세대, 둘째, 18세 미만의 아동이 부양능력이 없는 부모와 동거하는 세대 등임 ..
리포트 > 생활/환경 |
 가정위탁아동의 현황 ( 5Pages )
1)가정위탁아동 2) 가정위탁 의뢰 사유 및 배치 3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 (1) 요보호아동의 현황 (2) 소년·소녀가정의 가정 위탁보호 전환 (3) 가정위탁관련 기관 현황 (4) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 4) 서비스 전달체계 현황 3) 가정위탁아동을 위한 복지서비스 현황 (1)요보호아동의 현황 2007년 현재 보호가 필요한 아동의 보호 방법에 따른 배치율을 살펴보면, <표 12-3>..
리포트 > 사회과학 |
가정위탁아동, 가정위탁아동현황, 위탁아동
 아동보육,복지정책,유아교육 ( 69Pages )
지역사회아동보호 목차 1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 1.구조적 결손가족 2.기능적 결손세대 2절 지역사회아동을 위한 아동복지정책 1.교육복지 2.아동정신보건사업 3절 지역사회아동을 위한 아동복지서비스 4절 향후 과제 제1절 빈곤아동 가정의 문제 및 사회복지대책 가정해체의 급격한 증가→해체가정의 아동들을 모두 시설에 수용보호할 수 없어 1985년부터‘선 가정 후시설보호’ 라는 정책 ..
리포트 > 교육학 |
 여성 독거노인 사례관리(전북 군산시, 방문상담일지 포함) ( 20Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. Ⅰ. 사례개요 1. 대상자 인적사항 1) 사례개요 2) 생리 심리 사회적 상태 3) 사회적 상태 2. 사정(통합적 관점에서의 사정)수정 보완 후 1) 클라이언트 욕구 사정 및 기능 2) 과거력 3) 욕구 사정의 결과 클라이언트의 주된 문제 4) 공식적 비공식적 자원체계 3. 기획 1) 장, 단기적 목표의 설정 2) ..
리포트 > 사회과학 |
여성노인, 여성 독거노인, 군산시, 독거노인 사례관리, 사례관리, 방문상담, 상담일지, 방문상담일지
 체불임금 청구서 ( 2Pages )
체불임금 청구서 수신인: 경기도 안성시 00면 000번지 (우: 000-000) 김00 ㈜ 00식품 대표이사 발신인: 경기도 수원시 팔달구 000번지 (우: 000-000) 권00 1. 당사자간의 지위 이 내용의 최고장을 발송하는 본인 권00은 1998년 11월 24일부터 2002년 9월 24일까지 귀사가 경영을 하고 있는 식당에서 근무하였던 귀사 소속의 근로자이며, 귀하는 위 소재지에서 집단급식소 위탁경영, 식자..
서식 > 법률서식 |
 노조법상 단체교섭의 당사자관련 판례연구1 ( 6Pages )
단체교섭 당사자 관련 판례 연구 1. 단체교섭의 근로자측 당사자 단체교섭의 당사자가 될 수 있는 근로자 집단은 ‘대외적 자주성을 가진 단체’이고 ‘통일적 의사형성이 가능한 단체’이어야 한다. 단체교섭의 근로자측 당사자의 대표적인 예로서는 노동조합과 연합단체를 들 수 있다. 다만 연합단체는 소속 노동조합에 대하여 단체교섭에 관한 통제력을 확보하고 있는 경우에 한하여 단체교섭의 당사자가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 단체협약 ( 20Pages )
단체협약 단체협약의 해석 노사간 해석상의 이견 발생 ↓ 노동자에게 불리하게 해석할 수 없다(대법원) Contents 단체협약의 성립요건 단체협약의 내용구성과 효력 단체협약의 내용 단체협약의 관리 단체협약의 개념 단체협약의 종료 단체협약의 개념과 기능 단체협약의 당사자 단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력 강행적 효력과 직접적 효력 일반적 구속력과 지역적 구속력 여후효설 화체설 기업별 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [지역관광개발과 자치단체협력] 관광개발과 자치단체 협력의 필요성, 자치단체간 협력의 목적 ( 8Pages )
[지역관광개발과 자치단체협력] 관광개발과 자치단체 협력의 필요성, 자치단체간 협력의 목적 목차 지역관광개발과 자치단체 협력 Ⅰ. 관광개발과 자치단체 협력의 필요성 Ⅱ. 자치단체 관광개발협력의 개념과 유형 1. 관광개발과 자치단체협력의 개념 2. 자치단체간 협력의 유형 1) 조직적 관점 2) 대안적 관점 Ⅲ. 자치단체간 협력의 목적 1. 특화의 이익 및 경쟁력 향상 2. 관광산업의 지역단위화..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 단체교섭의 방식 ( 2Pages )
단체교섭의 방식 전반에 관한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 단체교섭권의 보장 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민․형사상 면책이 되고, 사용자가 단체교섭을 거부할 경우 부당노동행위가 성립되어 처벌을 받게 된다. 2. 단체교섭의 의의 단체교섭이란 노동조합과 사용자(단체)가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말..
리포트 > 법학 |
 단체교섭의 당사자 ( 4Pages )
단체교섭의 당사자 1. 서 1) 개념 단체교섭의 당사자란 단체교섭을 자신의 명의로 수행하며, 체결된 단협의 적용을 받는 자를 말한다. 이러한 당사자 자격의 인정문제는 노조가 단체교섭을 요구할 권리가 있는지, 그리고 사용자가 단체교섭요구에 응하여야 할 의무가 있는지 여부와 밀접하게 관련을 가진다 2) 단체교섭의 담당자와 구별 단체교섭의 당사자는 단체교섭의 결과 체결된 단체협약상의 권리/의..
리포트 > 법학 |
 시민단체 ( 7Pages )
◈목차◈ Ⅰ. 시민단체의 정의 Ⅱ. 우리나라 시민단체의 형성 1. 시민단체의 형성 2. 시민운동의 조직화과정 Ⅲ. 우리나라 시민단체의 특징 1. 정부와 시민단체간의 관계 유형 2. 우리나라의 정부와 시민단체간 관계 유형 변화 3. 시민단체활동의 정책변화에 대한 영향력 1) 억압관계에서의 시민단체의 정책변화에 대한 영향력 2) 갈등관계에서의 시민단체의 정책변화에 대한 영향력 3)관용관계에서의 시민..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 연구 ( 6Pages )
단체교섭의 당사자 및 담당자 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 단체교섭의 개념 단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자 단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다. 2. 단체교섭의 당사자/담당자의 중요성 노조가 사용자에게 단체교섭을 요구할 때, 단체교섭의 당사자 및 담..
리포트 > 법학 |
 단체협약의 성립과 방식 ( 2Pages )
노동법상 단체협약의 성립과 성립 방식 Ⅰ. 단체협약의 의의 및 기능 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 이러한 단체협약은 근로조건 개선기능․산업평화유지 기능․기업질서유지기능 등을 가진다. Ⅱ. 단체협약의 당사자 1. 의의 단체협약의 당사자란 단체협약을 체결할 수 있는 능력을 가진 ..
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