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(검색결과 약 22,036개 중 36페이지)
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| 건강가정기본법의 제정배경과 이념
목차
Ⅰ. 건강가정기본법의 제정배경
1. 건강가정기본법을 제정하기까지
2. 건강가정기본법의 목적
Ⅱ. 건강가정기본법의 이념
1. 개인의 행복과 건강한 사회의 기초가 되는 가정의 건강성 증진
2. 생활단위로서의 가정에 대한 강조와 가정단위의 통합적인 서비스 제공
3. 양성평등하고 민주적인 가족가치의 구현
4. 가정의 자립과 협동, 그리고 국가의 지원 강화
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| 빈민법 제정과 억압적 제도의 확립(엘리자베스 빈민법의 제정배경)
전통적 부양체계의 붕괴 이후, 기독교적 구번 원리에 기초하여 빈민원과 구빈제도가 나타나기 시작했다. 구빈활동은 노동능력자와 노동무능력자를 구분하여 대우하였는데, 노동능력이 있는 사람은 강제노동을 통해, 그리고 노동능력이 없는 사람은 구빈원에 수용하여 구제하였다. 또한 그 당시는 빈민이 자유롭게 돌아다니는 것을 방지하.. |
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| 사회보험 단계(독일의 비스마르크 사회보험, 미국의 사회보장법 제정, 영국의 베버리지 보고서와 사회보장제도의 확립)
목차
사회보험 단계
I. 독일의 비스마르크 사회보험
II. 미국의 사회보장법 제정
III. 영국의 베버리지 보고서와 사회보장제도의 확립
* 참고문헌
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| 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용에 대한 레포트 자료.
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
목차
근로기준법
I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 근로기준법의 주요 내용
1. 의의 및 필요성
2. 생리휴가의 보장
1/ 취지
2/ 주요 내용
3/ 위반 시 처벌
3. 산전, 후 휴가와 임신 중의 보호
1/ 취지
2/ 주요 내용(산전, 후 .. |
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국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( 국제회계(IFRS)의 정의, 특징, 제정기구, 제정절차, 국내 도입배경, 국내에 미치는 영향, 도입의 필요성, 평가, 국내회계와 차이점, 진행현황, 시사점, 조사분석 )
목 차
1. 국제회계기준(IFRS)이란
2. 주요 특징
3. 기준제정기구 및 기준제정절차
4. 국제회계기준 사용현황
5. 국내도입배경
6. 국제회계기준 도입 필요성
7. 기업회계기준서 제정 및 평가
8. 국제회계 기준이 우리나라 .. |
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| 건강가정기본법의 제정 배경 및 과정
목차
* 건강가정기본법의 제정 배경 및 과정
Ⅰ. 건강가정기본법의 제정 배경
Ⅱ. 건강가정기본법의 제정과정
* 참고문헌
* 건강가정기본법의 재정 배경 및 과정
1) 건강가정기본법의 제정 배경
건강가정기본법의 배경은 가족의 문제가 사회적 아젠다로 제기되었던 2000
년 초로 거슬러 올라간다. 2002년 당시 출산을 세계 최하(여성 1명이 평생 동안.. |
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| 소비자생활협동조합법의 정의와 기능, ‘소비자생활협동조합법’ 제정의 원칙 및 내용에 대한 레포트 자료.
소비자생활협동조합법
소비자생활협동조합법의 정의와 기능, ‘소비자생활협동조합법’ 제정의 원칙 및 내용
목차
소비자생활협동조합법
I. 소비자생활협동조합이란?
II. 소비자생활협동조합의 기능
1. 경제적 기능
2. 사회적 기능
III. 소비자생활협동조합활동 현황
IV. '소비자생활협동조.. |
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| 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
목차
남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률
I. 법의 의의와 기본 이념
II. 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률의 주요내용
* 참고문헌
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| 회사기본규정
정관 이사회규정 취업규칙 취업규칙(연봉제) 조직관리규정
조직규정 업무분장규정 위임전결규정 인사노무관리규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직일용직 채용규정 복무관리규정
교육훈련규정사내능력개발규정 인사고과규정 포상규정 승진규정 징계규정 재해보상배상규정 휴직퇴직관리규정 노사협의회규정 단체협약
임금관리규정
급여규정 재해보상보험급여규정퇴직금지급규정
임 |
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| 규정대장
구분
규정명칭
제(개)정 주요 골자
결재일자
시행일자
비고
기획-005 백상 A4
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| 기획005 백상 A4
규정대장
구분
규정명칭
제(개)정 주요 골자
결재일자
시행일자
비고
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| 단체속의 부설기관을 운영하기위한 (업무,인사,수익,직무)규정을 정하여 시행하는것
<부설:유통연구소규정>
1)업무규정
2)직무규정
3)수익규정
4)인사규정
*업무규정:각자 맡은 직책에 따라서 어떤업무를 진행하고 프로젝트를 할것인가의 규정
*수익규정:각 부서별로 프로젝트을 운영하면서 업무의 비중의 따라서 차등배분
*직무규정:각 부서별 주요업무를 진행하되 다른 부서와 유기적으로 협력한다.
*인사.. |
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| 성폭력예방및성폭력피해자보호규정(이하 “규정”이라 한다)에서 위임한 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정.
성폭력예방및성폭력피해자보호규정시행세칙 |
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| 학점은행제를 시행하는 원격평생교육원 직제규정입니다
1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 직제에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위) 교육원의 직제에 관하여는 다른 규정에 특별히 규정된 사항을 제외하고는 이 규정에 의한다.
제3조(조직 및 기구) 교육원의 조직 및 기구는 (별표 1)과 같다. |
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| 제1조[정의 및 적용범위]
제2조[지원대상]
제3조[지원제외]
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제1조[정의 및 적용범위]
이 규정은 임직원의 차량유지비에 관한 제반 사항을 정하며 이에 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 경우 외에는 이 규정에 의한다. |
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