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(검색결과 약 7,565개 중 36페이지)
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| 인적자원개발전략 수립시 반영 요소 검토
1. 목표 관리
기업이 지향하는 비전과 우선적인 목표들을 명확하게 하는 것은 단순히 목표가 무엇이다라고 하는 문자 메시지의 의미는 아니다. 직원 각자가 기업의 목표에 대해 공감하고 진솔하게 받아들였을 때 명확하게 전달이 되었다고 볼 수 있다. 반복해서 알리고 각종 교육시 직•간접으로 이해시키고 홍보매체를 동원하여 메시지를 전달하지만 과연 실질적.. |
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| 목차
1회사개요
-사업아이디어
-회사명
-비전 경영이념
-미션
-회사연혁
-타겟
-사업개요
-사업목표 및 일정
2제품 및 서비스
-서비스 내용
-서비스 아이템 선정과정 및 사업전망
-기술현황 (부록)
-기술개발 투자현황 및 계획
3마케팅
-시장조사 및 분석
[시장현황 및 목표시장, SWOT사업분석, 경쟁분석, 추정시장점유율]
-마케팅 전략
[가격, 광고 및 촉진]
4운영계획
5.. |
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| 대한항공
Excellence in Flight KOREAN AIR
Excellence in Flight
CONTENTS
Excellence in Flight KOREAN AIR .since 1969
4P + service
문제점 및 마케팅제안
CRM
STP
Excellence in Flight
Excellence in Flight KOREAN AIR .since 1969
(2) 비전 및 미션
1) 비전 - 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
“To be a Respected Leader in the world Airline Community”
2) 미션 - Excellence in Fli.. |
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| 경영 혁신 기법
1.고객 만족경영(Consumer Satis-faction Management:CSM)
고객이 제품 또는 서비스에 대해 기대하는 것 이상으로 충족시켜 고객을 감동시킴으로서, 다시 그 제품이나 서비스를 찾도록 만드는 것. 고객 만족이 이익 창출을 위한 가장 중요한 수단이 된다고 보고 모든 경영 활동을 이에 집중한다. 따라서 이 기법은 단순히 시장점유율을 늘리거나 원가절감이란 단기적인 목표보다 장기.. |
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| ‘리더십 바이러스’ 교육 행정학 독후감
◈ 제 목 : 리더십 바이러스
◈ 지은이 : 김우형, 김영수, 조태현
◈ 출판사 : 고즈윈
◈ 출판년도 : 2005년
비전을 개인적인 야망으로, 리더의 권한을 권력으로, 책임감을 부담감으로 변질시켜 버리는 치명적인 요인이 리더십 바이러스이다. 리더가 되는 순간에 바이러스에 대한 면역력이 급속도로 약해지면서 리더는 병들기 시작한다. 어떻게 이 바이러스를 극복할 .. |
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| 노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법
Ⅰ. PIC의 개념과 목표
PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 .. |
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| 2006. 2. 20.
업무 용어집 (기획)
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1. 경영전략
2. 회계, 재무
3. 자본 증감, 사채
4. M&A
5. 법령, 정부규제
6. 기타
Contents
2/ 44
Contents
3/ 44
1. 경영전략
중기 경영계획
회사의 현재 및 미래 경영능력을 진단하여 VISION을 실현할 수 있는 능력을 파악하고,
그 결과를 통해 기업의 강·약점을 도출함.
· 당해년도 실적분석
및 경영교훈 도출
· 환경분석
(일반/산업/내부역량)
· SWOT 분석
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| 저의 이러한 장점을 발휘해 OO농협의 금융텔러직으로서 고객에게 늘 웃음으로 먼저 다가가며 친절하게 필요한 정보를 제공하는 일원이 되겠습니다.
이러한 OO농협의 본질과 비전에 걸맞게 조합원들에게 금융서비스 관련 실수 없이 업무를 처리하는 직원이 되겠습니다.
우리은행에서 인턴을 하며 고객을 응대하면서 다양한 금융서비스를 제공해 본 경험이 있습니다.
저의 이러한 장점을 발휘해 OO농협의 금.. |
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금융, 농협, 이러하다, 직원, 이다, 추다, 제공, 조합원, 관련, oo, 서비스, 상품, 고객, 늘, 친절하다, 노력, 자금, 필요하다, 임, 일원 |
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| 벤처기업의 기업문화에 대한 레포트 자료.
벤처기업의 기업문화
목차
벤처기업의 기업문화
I. 무한경쟁에 단련된 스피드
II. 아이디어의 숭배와 실패의 자유
III. 혼돈과 무질서에 대한 내성
IV. 깨끗한 팀워크와 네트워크
V. 즉각적이고 파격적인 보상
VI. 현장밀착형 고객만족
VII. 높은 비전과 가치지향을 추구
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| PPT자료로 약 76장 분량으로 구성되어져 있고 각 장에는 어떤 내용을 써야 하는지 상세하게 안내가 되어있습니다.
비지니스 영역을 총 망라하는 공통적인 format으로 만들었습니다.
1. executive summary
2. 회사개요
3. 사업계획
4. 전략적 제휴
5. 투자소요자금
6. 재무계획
7. 수익성 분석
8. 경영 비전
총 75 page 분량으로 아주 상세히 구성되어져 있으며 디자인도 깔끔하고 .. |
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| 주 제 : KT G의 해외 진출 사례와 개선 방안
선정 동기
기업 소개
중국인 유학생을
통해 본 KT G
4. 해외 진출 사례
5. 개선책
목 차
3. KT G 비전 및 경영 이념
1) 비전 EVER-KT G2015
사회적 규범과
이치에 충실한 기업
사회적 책임을 다하는 기업
변화와 혁신이 목적인 기업
4. 지속가능경영
5. 해외 진출 방식
남 : 32명여 : 4명
남 : 0명
여 : 9명
남 : 5명
여 : 10명
喜ESSE
4. 중국 시장 진출 시.. |
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| 노인사목의 현황과 전망
목차
1. 노인현황
2. 서울대교구 노인사목 현황
3. 노인사목 3단계 비전
4. 노인사목부 주요 사업 및 산하 단체 사업
5. 노인사목의 전망
1. 노인현황
가. 서울특별시 노인현황
서울시 노인인구는 2006년 7.7%로 전국보다는
고령화율이 낮음
그러나 [표6]에서와 같이 노인인구 증가율은 전국
평균보다 높게 예상되고 있음
65세 이상 노인인구는 서울특별.. |
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| [지식경영의 조직관점] 지식경영리더십, 지식경영과 프로세스 리엔지니어링, 지식경영과 비즈니스모형
목차
지식경영의 조직관점
Ⅰ. 지식경영 리더십
Ⅱ. 지식경영과 프로세스 리엔지니어링
Ⅲ. 지식경영과 비즈니스 모형
1. 중앙집권화 비즈니스 모형
2. 아웃소싱 모형
3. 인소싱 모형
4. 코소싱 모형
지식경영의 조직관점
기업은 소유자와 운영자의 위험을 최소화시키면서 자본을 창출하도록 설.. |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
* 참고문헌
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| [골프존합격자기소개서 ]
[골프존-공채신입사원자기소개서]골프존자기소개서자소서,골프존자소서자기소개서,golfzon합격자기소개서,golfzon합격자소서,golfzon자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서
목 차
* 자기소개서(본인의 경력과 경험을 바탕으로 골프존에서 실현할 비전(vision)에 대하여 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.)
※ 비전 및 미션
※ 지원분야 면접 기출문제
* 자기소.. |
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