|
|
|
전체
(검색결과 약 17,869개 중 36페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 1. ESG 개념
2. ESG 등장배경
3. ESG의 중요성
4. 기업의 ESG경영 도입사례 연구
(1) Amazon 아마존
(2) 테슬라
(3) 스타벅스
(4) 홈플러스
(5) IKEA 이케아
5. ESG의 미래전망
6. 느낀점
1. ESG 개념
ESG란 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 약자로, 재무수치 이외에 기업의 사회적 책임과 지속가능성을 평가하는 기업 평가 지표로서 환경보호에 앞장서며, 사회적 약자에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토
Ⅰ. 인적자원 가치측정의 필요성
1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정하는 핵심척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다. 인적자원이 지속적인 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 자세히 설명하고 역량의 특징을 기술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 자세히 설명하고 역량의 특징을 기술하시오.
목차
역량은 일반적으로 빙산 모형으로 설명하고 있다. 역량 빙산 모형을 4가지 구성요소를 들어 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ★ MBO의 정의
- 경영학 관련 서적을 찾아보면 MBO를 대체로 다음과 같이 정의하고 있다.
MBO (=Management by Objective)
상위자가 목표를 부여하고 그 성과를 평가하던 방식을 벗어나 / 양적으로 측정 가능한 구체적이며 단기적인 업적목표를 / 종업원 스스로 혹은 상위자와의 협의에 의해서 결정하고,/ 스스로 그 목표달성에 대한 정도를 평가하여 보고하여 / 조직에 기여한 만큼의 정당한 보답을 받는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
1. 정보와 데이터의 차이
일상에서는 정보와 데이터는 거의 같은 의미로 쓰인다.
데이터라는 말은 ‘주다’라는 의미를 가진 라틴어의 do, dare 에서 유래한 것이다. 이는 일반적으로 특정한 일에 유용하게 사용될지도 모르는 사실, 이미지, 혹은 소리를 의미한다.
한편 정보라는 말은 “형식을 주다(give form to)라는 의미를 주는 라틴어의 informo,informare에서 유래한 것이다. 그 형식이나 내용이 특.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (회계원리) 회계원리의 의의와 주요개념
목차
회계원리
Ⅰ. 회계원리
Ⅱ. 회계정보의 필요성
Ⅲ. 회계의 기본적 과정
Ⅳ. 회계원리의 주요 개념
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 감가상각과 리스
회계원리
I. 회계원리
회계는 종종 기업경영의 공통언어라고 한다. 실제로 기업의 이익, 매출액, 매출원가, 감
가상각, 대손충당금 등과 같은 회계용어가 매일 신문과 방송 등에서 언급되고 있다. 이익.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 물류전략 및 조직간 협업 자가진단 항목 5가지 작성법에 대한 이론적 내용을 서술하였으며, 각 항목별 상세 정의에 대해서도 구체적으로 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요~^^
I. 물류 전략 및 조직간 협업을 자가진단하기 위한 항목 5가지 작성법
1. 기업 물류전략과 조직구성 및 조직간 협업 작성법
2. 거래처와의 거래조건의 명확성과 정보공유 정도 작성법
3. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 프로그램 평가]총괄 평가(프로그램 효과 분석, 비용-편익 분석, 비용-효과 분석)
사회복지 프로그램 평가]총괄 평가(summativeevalu ation)
비용 효과 분석은 프로그램에 지출된 비용과 프로그램의 효과를 비교하는 분석 방법이다.
비용 효과 분석은 성과를 화폐가치로 전환시킬 수 없는 비슷한 성과를 가지고 있는 프로그램들을 평가하기 위해서 사용하는데 좋은 방법이 될 수 있다.
비교를 할 만.. |
|
 |
프로그램, 비용, 분석, 평가, 효과, 사회, 담배, 측정, 목표, 사용, 되어다, 대한, 서비스, 가치, 복지, 비교, 성과, 편익, 실시, 변화 |
|
|
|
|
 |
|
| ◯ 근로 스트레스를 통해 본 기업별 건강 프로그램
서론
I. 근로자 스트레스
1. 근로자 스트레스의 정의
2. 근로자 스트레스 요인
3. 근로자 스트레스의 영향
4. 사업장에서의 근로자 건강
5. 소규모 사업장에서의 근로자 건강 이상자
본론
II. 기업별 건강 프로그램
I. 한화
건강증진운동
1. 임직원 건강 검진 제도 실시
2. 유소견자 사후 관리
3. 근로자 정밀 체력 측정 실시
4. 추진성과 및 효과
5. 금연.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○○과정 설문지
수고많으셨습니다.
이 설문지는 교육의 성과측정과 아울러 차후 교육을 효율적으로 실시하기 위한 것입니다. 귀하의 의견은 우리 회사의 발전을 위함은 물론 차후 여러분들을 위하여 많은 참고자료가 될 것입니다.
1. 본 교육과정의 내용 및 운영에 관한 귀하의 의견은 (해당란에 ∨표 하시오)
1. 교육전에 기대한 바를
매우충족
충족
보통
부족
매우부족
2. 교육내용의 이해정.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
서비스 품질 관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
|
| 서비스 품질의 정의
1. 선험적 접근: 소비자가 경험을 통해서만 품질을 느끼며 알 수 있다는 개념
2. 상품 중심적 접근: 품질의 차이는 상품의 내용물의 차이나 속성의 차이 때문이라는 개념
3. 사용자 중심적 접근: 품질은 보는 사람의 눈에 따라 다르다는 개념
4. 제조 중심적 접근: 공학적인 방법이나 제조방법과 관계가 있는 것으로 품질을 요구에 대한 합치 로 정의하는 방법
5. 가치 중심적 접근: 품.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영학 체계와 지표] 경영학의 체계와 현대경영학의 선택지표
목차
경영학의 체계와 선택지표
Ⅰ. 경영학의 체계
Ⅱ. 현대경영학의 선택지표
1. 창의성
1) 경쟁력의 원천
2) 창의성 개발과 요건
3) 창의적 조직분위기 만들기
2. 생산성
1) 의의와 유형
가. 노동생산성
나. 부가가치생산성
3. 경제성
4. 수익성
1) 수익성의 의의와 측정
2) 성과배분
관리의 선택원리 또는 지도원리(leading principle).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 전략평가
- 목차 -
1절. 전략평가의 의의
1. 전략평가의 중요성
2. 전략평가의 개념
2절. 전략평가시스템
1. 전략평가시스템의 개념
2. 균형된 성과기록목표(BSC: Balanced ScoreCard)
3. 전략측정지표와 진단측정지표
3절. 전략평가시스템의 모델링
1. 과정평가의 중요성
2. 전략평가시스템에 대한 모델링
사례1. BSC의 활용
1. 조직 학습의 원천 : 시어즈 로벅
사례2. POSCO ICT BSC구현
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업의 윤리경영 성공,실패 사례분석
CONTENTS
Ⅰ 윤리경영이란 무엇인가
Ⅰ-(1) 윤리경영의 정의
Ⅱ 윤리경영의 등장배경
Ⅲ 윤리경영의 동향
Ⅲ-(1) 윤리경영의 필요성
Ⅲ-(2) 윤리경영의 현황
Ⅳ 주요 물류기업 윤리경영 성공사례 – 신세계
Ⅳ-(1) 신세계의 경영이념
Ⅳ-(2) 윤리헌장
Ⅳ-(3) 윤리규범과 지침
Ⅳ-(4) 투명경영과 상생경영을 통한 윤리경영의 실천
Ⅳ-(5) 사회공헌활동을 통한 윤리경영 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
R E P O R T
제목:자본자산가격결정모델
과 목 명:증권시장론
담당교수:이홍기교수님
제 출 일:1995년 10월 27일
경상대학 경영학과
4학년 891401번
성 명:윤 현석
시립인천대학교
<목 차>
Ⅰ.서 론
Ⅱ.CAPM의 이론적 기초
1.CAPM의 이론적 배경
2.CAPM의 전개과정
3.CAPM의 문제점과 그 수정
Ⅲ.CAPM의 실증적 검증
1.실증적 검증방법
2.검증상의 문제점
Ⅳ.CAPM의 이용
1.자본비용.. |
|
|
|
|
|
|
|
