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(검색결과 약 14,755개 중 36페이지)
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| 노인학대에 대한 사회복지적 접근
우리나라는 가족 문제를 외부에 노출하거나 도움을 받아 문제를 해결하는 것에 대해 매우 적대적이며 자존심 상하고 부끄러운 일로 여기는 경향이 있다. 학대를 당하는 노인의 입장에서도 자신의 탓이라고 돌리거나 자식이 부모를 학대한다는 사실이 외부로 알려져서 자녀에게 피해를 입히거나 신고를 함으로써 현재의 상황이 더 악화되는 것이 두렵기 때문에 개인적으로 .. |
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| [그린에너지 기업의 글로벌전략 수립]
- 현대중공업에 대한 사례연구-
[목차]
Ⅰ. 서론 --- 3
1. 기업선정동기
2. 연구목적
Ⅱ. 본론 ---
2.기업의 내부환경 분석과 외부환경 분석
1). 기업 현황
(1) 기업 소개 및 비전
(2) 주요생산품목
(3) 해외진출현황
(4) 재무상태
2). 태양광산업의 현황
3). 내부환경 분석
(1) 강점
(2) 약점
4). 외부환경 분석
(1)정치적 법률적 환경
(2)경제적 .. |
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| ㈜평화정밀공업
전략적 제휴 성공사례
◈목 차◈
Ⅰ.서론
1.선정동기………1
2.기업소개………1
Ⅱ.본론
1.내부환경 및 외부환경 분석 ………1
[1]기업현황 - (1)매출액 ………1
(2)주요시장
(3)주요제품
[2]내부환경 - (1)BCG매트릭스………4
(2)GE매트릭스
[3]외부환경 - (4)중국시장 환경분석………5
[4]국제화전략 도출 - (1)SWOT분석………7
2.STP전략 ………11
(1)Segmentation
(2)Targeting
(3)Positioning
3.마.. |
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| ICP [ Inductively Coupled Plasma ]
1. 유도결합 플라즈마의 원리
유도결합플라즈마(ICP)의 원리는 주로 석영 등의 유전체 반응기 외부에 코일을 감아 전기장을 변화시키면 코일의 내부에 유도자장이 발생하게 되고 그에 따른 2차 유도전류가 반응기 내부에 형성되는 것을 이용하여 발생시키는 고밀도 플라즈마이다.
유전체 반응기 외부에
코일을 감는다
▼
코일에 걸리는
전기장 변화( RF)
▼
내부.. |
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| 인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구
1. 모집
인력수급계획에 의해 파악된 소요인원에 대해서 모집활동을 통해 조직으로 유인하는 것이 필요하다. 이러한 활동을 모집관리(recruitment)라 한다. 그러나 모집 이전의 대안으로는 연장근로, 아웃소싱, 유기계약직의 활용, 근로자 리스(employee leasing) 등을 생각할 수 있다. 그러나 일자리 공유제(job sharing)는 하나의 일자리를 두사람이 나누어서 담당.. |
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| -[대인지각과 문화] 지각과 대인평가에 있어서의 문화적 장애요인
대인지각과 문화
I. 지각과 문화적 장애요인
지각(perception)은 개인들이 환경에 대한 영상 또는 의미 있는 경험을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 각종 감각적 자극을 선택 ․ 조직 ․ 해석하는 과정을 말한다. 이러한 개인의 지각은 선천적인 것도 절대적인 것도 아니다. 지각은 선택적이고 학습되는 것이며 또 문화적으로 .. |
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| 경비 근무 매뉴얼
구분
근무방법
비고
목적
외부 출입자 및 외부 출입 차량의 철저한 통제
경비구역내의 기물 파손 및 도난 방지
경비구역내의 화재 방지, 위험요소 사전 제거
경비구역내의 원활한 주차 관리 및 통제
경비원의
기본자세
정복 차림과 필요 장구(견장, 경적, 분사기, 진압봉, 야간 시 손전등 등) 반드시 휴대하고 근무
복장 청결, 두발관리를 통한 용모 단정 임직원에 대한 .. |
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| 환경 지향적 기업에 대해 서술하시오
* 환경 지향적 기업
I. 환경 지향적 경영의 중요성
마케팅 환경이란 기업의 마케팅 목표 달성에 영향을 미치는 기업 내 ․ 외부 요인들의
집합을 의미한다. 마케팅 활동에서 환경이 중요한 이유는 환경변화가 위협요인으로 작용
하여 마케팅 목표의 달성에 영향을 미치며, 반대로 기업에 많은 시장기회도 제공하기 때
문이다. 이와 같이 마케팅 변화는 기업의 마케.. |
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| [기업의 성장] 기업성장으로서의 기업결합과 인수합병(M&A)
목차
* 기업의 성장
Ⅰ. 기업성장으로서의 기업결합
Ⅱ. 인수, 합병(M&A)
1. M&A의 의의와 유형
2. M&A의 목적
1) 시너지효과
2) 경영합리화
3) 제품의 다양화
4) 기타 목적들
Ⅲ. 기타의 기업결합
1. 카르텔
2. 지주회사
3. 콤비나트와 콩글로므레이트
4. 공개매수청약
5. 기업의 계열화
1) 수직적 계열화
2) 수평적 계열화
3) 분기적 계열.. |
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| 인력의 내부공급
Ⅰ 서설
우리나라의 인적자원의 확보관리를 보면 기업전체의 인력사항에 대한 정보 없이 그 때마다 필요한 인력을 외부에서 채용하거나 교육을 시켜서 투입하는 경우가 많았다. 이러한 채용형태는 조직전체의 인력을 효율적으로 조정할 수 있는 기회를 얻기 힘들게 만든다.
따라서 필요한 인력이 조직내에 있다면 이를 효율적으로 사용할 수 있는 인력의 내부공급을 이용할 필요가 있다고 .. |
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| 인사관리상 모집 관리 전반의 검토
Ⅰ. 모집의 중요성
1. 의의
모집은 선발을 전제로 양질의 지원자를 유인 확보하는 활동(적극적,공격적)을 말한다. 선발이 조직내에서 가장 적합한 사람만 추려내는 소극적, 방어적 활동인 반면 모집은 양질의 지원자를 유인하기 위한 적극적, 공격적 활동이다.
2. 모집의 중요성
① 지원자의 자격요건 및 신규사원의 자격수준 결정
② 기회비용의 문제
③ 직무만족도, 조직.. |
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| [별지 제11호서식]
감사인 등에 대한 조치내용에 관한 자료
법인명
대표자
사업자(주민)
등록번호
법인소재지
감사인
결산기
외부감사보고서 감리결과, 지적 및 조치사항
※ 비고 :위 서식은 외부감사보고서 감리결과 지적 및 조치사항과 관련하여 증권선물위원회가 해당 법인에 발송한 공문의 사본으로 대체할 수 있습니다.
210㎜×297㎜(일반용지 60ｇ/㎡(재활용품))
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BEANPOLE GLOBAL을위한 마케팅전략기획,빈폴마케팅,빈폴,빈폴마케팅전략,빈폴기업분석,빈폴스왓분석,빈폴SWOT,빈폴내부환경,빈폴외부환경,빈폴거시환경,제일모직 ( 33Pages ) |
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| BEANPOLE GLOBAL 을 위한마케팅 전략기획
Contents
BEANPOLE
내부/과업/거시/외부환경 분석
마케팅 전략 및 SWOT 분석
마케팅 전략 도출
BEANPOLE GLOBAL 을 위한 마케팅 전략기획
BEANPOLE
BEANPOLE
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TEXT
1989년 3월 출범
제일모직 패션부문이 자체 개발한 National 브랜드
고급 Traditional 캐주얼 시장에서 유일한 고유브랜드
and 확고한 시장점유율 1위 기록
매년 백화점 바이어가 뽑.. |
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| [가족에 대한 원조] 가족체계에서 본 문제의 개념
클라이언트 개인이 가진 문제의 소재는 관점에 따라 다양하게 설명될 수 있다. 개인생활의 내 ․ 외부적 영역에 가장 큰 영향력을 미치는 외부체계라고 한다면 가족을 꼽을 수 있을 것이다.
그렇다면 문제의 소재에 관한 관점을 어디에 두든지 가족은 중요하게 고려되어야 할 체계임에 틀림없다. 개입에 있어 가족에 대한 고려는 클라이언트 개인의 문제를 .. |
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전통주 ( 35Pages ) |
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| Ⅰ. 기업선정배경
선정배경 ▶ 기업소개 ▶ 외부환경분석 ▶ 마케팅전략 ▶ 결론 ▶ 체험수기
웰빙열풍
저도주트렌드
슬로우트렌드
막걸리, 전통주 열풍
Ⅱ. 기업소개
선정배경 ▶ 기업소개 ▶ 외부환경분석 ▶ 마케팅전략 ▶ 결론 ▶ 체험수기
회사 연혁
기업 미션 및 비전
대표 상품
Mission: 정성껏 만든 상품을 매개로하여 소비자와 함께 다양한 문화와 가치가 평화롭게 공존하는 세상이 되도록 기여하는 것
Vision: |
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