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 호텔경영 - 호텔분류에 관해서 ( 10Pages )
목 차 Ⅰ.서론 ⅰ)정의 - 호텔 분류 기준⋯⋯⋯ 2 Ⅱ.본론 ⅰ)위치에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 6 ⅱ)서비스 범위에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯7 ⅲ)숙박목적에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 7 ⅳ)숙박기간에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 7 ⅴ)시설형태에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 7 ⅵ)경영형태에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 8 ⅶ)요금지불방식에 따른 호텔 종류⋯⋯⋯ 9 Ⅲ.결론 ⅰ) 조사후 소감 Ⅳ.참고문헌 서 론 ▫호텔 분류 기준 호텔을
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 [회계감사] 분식회계에 대하여 ( 7Pages )
1. 들어가며 한국의 회계전문직(공인회계사)제도는 1953년 12월 계리사법시행령이 제정되기 전부터 자율적인 전문 직업으로 존재하여 오다가 계리사법의 제정으로 법적인 인정을 받게 되었다. 이렇게 시작된 회계제도의 역사는 외감법이 공포되면서, 상장법인 및 등록법인은 물론 직전 사업연도 말의 일정이상의 자본금을 가진 주식회사는 반드시 외부감사를 받게 함으로써 감사대상회사의 수가 급격히 확대..
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 아웃백 성공 요인, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 ( 23Pages )
아웃백 성공 요인, 경영 이념, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 기업 선정 이유 한국의 외식 사업은 1990년대 들어 빠른 속도로 발전해 왔다. 최근 경기침체, 특히 내수경기가 경기가 위축되면서 백화점 등 많은 서비스 사업들이 불황을 겪고 있고, 외식 사업역시 예전과 같이 높은 수익을 거두지 못하고 있다. 이러한 상황에도 불구하고 아웃백..
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 나이키_레포트 ( 21Pages )
NIKE 개 요 1. 서론 2. 본론 · 회사소개 · 연혁 I · 연혁 II (한국 나이키) · SWOT 분석 · STP 분석 · 4P 분석 · 나이키의 제품 생산・경영 방식 · 나이키의 경영 전략 (성공요인) · 나이키의 문제점 · 나이키 관련 기사 3. 결론 · 나이키의 과제 (발전방안) 나이키 (NIKE) 1. 서론 나이키는 스포츠 선수들의 경기력을 향상시키기 위한 노력에서 출발한 회사이다. 공동 창업자인 필 나..
비지니스 > 사례분석 |
 산업혁명 시대 공장도시를 중심으로 한 모델도시 ( 2Pages )
산업혁명 시대 공장도시를 중심으로 한 모델도시(Model Town) 1. 들어가며 많은 유토피아적인 이상도시 제안이 있었지만 너무나 공상적이거나 시대조류에 맞지 않아서 실제로는 적용시킬 수가 없기 때문에 대부분이 실현되지 못했었다, 그러나 어떤 방법이 되었던 간에 근로자의 생활향상과 생산성의 제고를 위하여 끊임없는 개선방법이 모색되었으며 도시를 농업과 공업을 결합시키거나 경영과 운영에 협..
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 노사협의회와 노동조합의 관계 재검토 ( 8Pages )
노사협의회와 노동조합의 관계 재검토 관계법령 ◆ 근로자참여 및 협력에 관한 법률 노사협의회와 노조의 관계 재검토 1. 들어가며 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에서는 ‘근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민 경제의 발전에 기여할 목적’으로 노사협의회의 구성 및 운영에 관해서 법으로 규정하고 있다. 노사협의회의 구성과 ..
논문 > 사회과학분야 |
 준오헤어 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 준오헤어 미래 마케팅전략 제언및 느낀점- 고객 인터뷰자료 첨부 ( 16Pages )
마케팅 SWOT,STP,4P 미래전략제언 방문고객인터뷰 CONTENTS 1. 준오헤어 기업소개 (1) 준오헤어의 특징 (2) 기업철학 2. 시장환경분석 (5 Forces Model 분석) 3. 준오헤어 SWOT분석과 전략제언 (1) SWOT분석 - Strength - Weakness - Opportunity - Threat(2) SWOT전략 제언 - SO 전략제언 - ST 전략제언 - WO 전략제언 - WT 전략제언 4. 준오헤어 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positio..
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 네트워크 조직의 관리 ( 5Pages )
네트워크 조직의 관리 방안 및 사례 연구 1. 델 컴퓨터의 사례 델 컴퓨터(Dell Computer Corporation)는 창립자 마이클 델(Michel Dell)에 의해 1984년 미국 텍사스 주 라운드록에서 창업자본 1,000달러로 설립된 컴퓨터 관련 제품 판매, 서비스 회사이다. 델 컴퓨터는 컴퓨터 업계 최초로 PC제조회사가 제작한 컴퓨터를 최종소비자들에게 직접 판매하는 시스템을 만들었으며, 대량생산된 컴퓨터를 중간 ..
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 [삼성토탈]삼성토탈 성공요인 분석 보고서 ( 13Pages )
목 차 Ⅰ. 삼성토탈의 성공 ………1 Ⅱ. 기업소개 ………2 Ⅲ. 삼성토탈의 과거 위기상황 ………5 Ⅳ. 삼성토탈의 성공요인 ………5 1. 시설 구조조정 2. 인력 구조조정 3. 새로운 사업 진출 4. 보 경영 방식 5. 아이디어 제안 시스템 활성화 Ⅷ. 시사점 ………9 Ⅰ. 삼성토탈의 성공 1988년 설립된 삼성종합화학이 모태인 삼성토탈은 외환위기 당시 대기업 빅딜 대상 1호로 삼성그룹..
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삼성, 삼성토탈, 성공요인
 한국중소기업의금융에관한산업별비교분석 ( 28Pages )
한국 중소기업의 금융에 관한 산업별 비교 분석* Ⅰ.문제의 제기 한국경제의 균형적 발전은 한국경제의 성장과 안정은 물론이고 한국의 정치 사회적 발전과 안정의 기초가 된다. 이러한 균형적 발전의 핵심은 산업간 기업간 지역간 균형적 발전이고, 중소기업의 발전은 이러한 균형적 발전의 밑바탕이 됨은 더 강조할 필요가 없다.1)1)이경의(1986) pp.55-79. 및 조희영, 박상범(1997), pp.32-36 학설사적..
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 월마트 Walmart 기업분석과 월마트 글로벌마케팅 성공사례(미국)와 실패사례(한국)분석과 월마트 한국시장 재진출위한 마케팅 전략제안 레포트 ( 20Pages )
월마트 글로벌전략 성공 및 실패사례연구 CONTENTS Ⅰ. 서론 1. 월마트 기업선정배경 2. 월마트 기업개요 Ⅱ. 본론 1. 월마트 해외 글로벌 전략 성공사례분석 1) 월마트 미국시장 성공사례 ① 유통공룡에게 겨누어진 화살 ② 이미지 손상의 위기를 경영 혁신의 기회로 ③ 공룡의 발걸음이 불러일으킨 거대한 변화 ④ 거대한 움직임, 물결이 되다 2) 월마트가 세계1위로 등극할수 있었던 요인 ① 초기 미국식 경..
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 주요 SPA브랜드 마케팅전략 비교분석레포트 ( ZARA,유니클로,H M 경영전략과 마케팅전략비교분석및 ZARA,유니클로,H M의 SWOT,4P전략 분석) ( 26Pages )
SPA브랜드 ZARA vs UNIQLO vs H M 브랜드 마케팅전략 비교분석 [ 목차 ] 1. ZARA 자라 1) ZARA 브랜드소개 2) ZARA 기업현황 3) ZARA 브랜드전략 4) ZARA SWOT 분석 및 전략 ① 강점분석 ② 약점분석 ③ 기회분석 ④ 위협분석 ⑤ WO전략 ⑥ ST전략 5) ZARA 마케팅 4P전략 분석 ① Product ② Price ③ Promotion ④ Place 2. UNIQLO (유니클로) 1) 유니클로 브랜드소개 2) 유니클로 ..
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 디젤,마케팅전략,광고마케팅,청바지시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 44Pages )
D I E S E L* └CONTENTS 1. 디젤 광고의 탄생 배경 2. 디젤과 경쟁사의 광고 마케팅 3. 디젤광고의 특성 4. 디젤 광고에 대한 반응 DIESEL 4. 디젤의 성과 결론 └디자인 철학 창의적이고 재능 있는 혁신자들을 선발 Dynamic하고 상상력이 풍부한 옷 만들고자 함 디자이너의 자유와 독립적 개성을 존중 세계적인 상품창조를 위해 여행과 조사를 통한 영감 제공 DIESEL └Renzo Rosso의 경영방식 디자인 팀..
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 [자본주의 이후의 사회를 읽고] 탈 자본주의 사회 ( 3Pages )
탈(post)자본주의 97010278 이경진 산업혁명 이후 세계는 자본주의와 공산주의라는 두 가지의 이념을 통해 경제원리를 해석해 왔고 그러한 두 가지의 경제원리가 주가 되어 근대이후의 세계를 이끌어 왔다. 먼저 형성되었던 자유경쟁 시장 원리를 기반으로 했던 자본주의의 모순을 지적하며 등장했던 마르크스의 공산주의였지만 마르크스가 예견했던 자본주의하의 자본가와 프롤레타리아 계층간의 ..
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독후감
 성과참가제도 전반의 인사관리상 검토 ( 4Pages )
성과참가제도 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 성과참가제도의 의의 1.의의 성과참가제도는 기업의 경영성과 달성에 직·간접적으로 공헌한 이해관계자 집단 간에 그 성과의 배분이 이루어지는 과정이며, 성과배분 기준 및 근로자의 참여 여부에 따라서 이익배분과 성과배분으로 구분할 수 있다. 2. 목적 및 구별 (1) 목적 금전적 자극효과로서 경영성과의 향상과 임금의 증대를 가져오며, 비금전적 자극효과로..
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