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 부당노동행위 구제절차 ( 6Pages )
부당노동행위 구제절차 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다. 2. 구제절차의 기본체계 노동위원회에 의한 구제절차는 초심절차와 재심절차로 진행된다. 노동위원회의 결정에 불복하는 자는 행정법원에 행정소송을..
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 단결강제와 unionshop조항 ( 2Pages )
노동법상 단결강제와 union shop 조항 Ⅰ. 들어가며 헌법 제33조 제1항에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 보장함으로써 노사의 실질적인 평등과 노사관계의 자주적 형성을 이루도록 하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여 근로자들은 노조를 조직․운영하거나 이에 가입하는 등의 권리를 가진다. Ⅱ. 소극적 단결권의 인정여부 1. 문제의 소재 헌법에서는 ..
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 조합 활동과 사용자의 편의 제공 ( 3Pages )
노동법상 조합활동과 사용자의 편의제공 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건에 대해 사용자가 적극적으로 제공하는 각종의 지원을 편의제공이라 한다. 편의제공과 관련하여 문제되는 것으로는 인
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 근로시간중의 조합활동 및 노조전임제인정 문제 ( 3Pages )
근로시간중의 조합활동 및 노조전임제 인정 문제 Ⅰ. 서 1. 의의 근로자는 근로계약에 따라 사용자에게 근로를 제공하여야 하는 의무를 부담한다. 이에 사용자는 제공된 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 정하여 지휘․감독할 수 있는 권리를 가지게 되는 바, 이를 노무지휘권이라 한다. 즉 근로자는 근로시간 중에 근로를 제공할 의무를 반드시 부담하며, 이러한 근로제공의무는 관련법령 ..
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 사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술 ( 4Pages )
사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술에 대한 레포트 자료. 사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술 목차 사회복지 실천을 위한 면접과 의사소통 기술 1. 정보 제공 기술 2. 조언 기술 3. 설명 기술 4. 격려 및 인정 기술 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 아동상담기법 ( 12Pages )
아동상담기법에 대한 레포트 자료입니다. 아동상담기법 목차 아동상담기법 I. 문제해결과 결정 내리기 II. 직면 III. 즉각성 IV. 격러 1. 아동의 능력에 대한 믿음 보여주기 2. 노력을 인정해주기 3. 강점과 장점에 초점 두기 4. 행위자가 아니라 행위를 강조하기 5. 긍정적인 면에 초점 두기 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 동기의 종류(동기의 유형 분류) ( 10Pages )
동기의 종류(동기의 유형 분류)에 대한 레포트 자료입니다. 동기의 종류(동기의 유형 분류) 목차 동기의 분류 I. 생리적 동기 1. 기 동기 2. 갈 동기 3. 성 동기 II. 사회적 동기 1. Maslow의 동기위계설 2. 성취동기 3. 사회적 인정동기 III. 학습동기와 귀인이론 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [한국의 지방선거] 지방선거와 선거구, 우리나라 지방선거의 특징(특성), 지방선거의 문제점, 지방선거의 미래(방향) ( 8Pages )
[한국의 지방선거] 지방선거와 선거구, 우리나라 지방선거의 특징(특성), 지방선거의 문제점, 지방선거의 미래(방향) 목차 우리나라의 지방선거 I. 지방선거와 선거구 1. 선거구의 의의 2. 선거구의 유형과 특징 II. 우리나라 지방선거의 특징 1. 상대 다수대표제와 연장자 우선주의 채택 2. 무투표 당선 인정 3. 기초의회, 광역의회 의원의 비례대표제 인정 4. 정당공천제도 인정 5. 기탁금제도 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 특수고용관계에 있는 자의 근로자성 ( 2Pages )
특수고용관계에 있는 자의 근로자성 1. 문제의 소재 최근 고용형태의 다양화 등으로 늘어나고 있는 학습지 교사, 보험설계사 등 특수고용관계에 있는 자의 경우 그 지위와 역할은 근로자와 유사한데 판례에 의해 그 근로자성이 부정되는 사례가 많아 사회적 보호의 관점에서 이들에 대한 근로자성 인정여부에 관해 견해가 대립하고 있다. 2. 판단기준 일반적으로 고용형식/직무내용/근무형태/보수지급방..
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 기밀비규정 ( 1Pages )
기밀비규정 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 기밀비 지급절차 및 기준을 정함으로써 기밀비지급의 공정성과 합리성을 도모함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 규정에서 기밀비라 함은 법인세법 또는 소득세법 등에서 인정하는 지출 경비로서 그 사용특성상 상대방으로부터 영수증을 받을 수 없고 특별히 용도를 명시할수 없는 성질의 지급금을 말한다. ....
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 근로계약서(인턴사원) ( 1Pages )
표준근로계약서(안) 대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다 1. 채용일자 :년월일 2. 계약기간 : ※ 계약기간은 기간의 정함이 없거나 또는 당해 사업장의 통상 일반직과 동일한 형태로 정하여야 하며, 별도의 수습기간은 인정하지 않음 3. 임금 ....
서식 > 회사서식 |
 [아동발달] 동양과 서양의 태교 비교 ( 10Pages )
[아동발달] 동양과 서양의 태교 비교 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1) 태교란.. 2) 동양의 태교 3) 서양의 태교 4) 태교의 방법 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 동양의 문화와 서양의 문화를 비교하는데 일반적으로 동양문화는 정신적인 면을 중요시하고, 서양문화는 물질문명을 중요시하는 것으로 알려져 있다. 그러나 최근에 근접한 연구와 동서양을 접합한 연구들에 의하면 그 근본적인 본질을 그 맥락을 같이 하는 ..
리포트 > 교육학 |
 결정_경매매득금 공탁명령신청사건 ( 1Pages )
경매매득금 공탁명령신청사건에 대한 법원의 결정 내용이 담긴 결정 서식입니다. 결 정 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 9○카담○○호 경매매득금 공탁명령신청사건에 관하여 다음과 같이 결정한다. 주문 ○○지방법원 집달관 하모에 대하여 채권자 갑모의 채무자 을모에 대한 ○○지방법원 9○가단○호○○청구사건의 집행력 있는 판결정본에 기하여 별지 목록 물건에... 생략 따라서 심안
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경매매득금, 결정, 공탁명령
 부동산강제경매 지방법원결정 ( 1Pages )
지방법원 결정 사건9 타경 호 부동산강제경매 채권자 채무자 주문 별지 부동산을 일괄하여 경매한다. 이유이 사건에 관하여 이해관계인은 합의하여 일괄경매신청을 하였으므로 주문과 같이 결정한다(또는 이 사건에 관하여 별지 부동산을 일괄경 매함이 상당하다고 인정되므로 주문과 같이 결정한다). 20 년월일 판사 (인)
서식 > 법률서식 |
 국세심판관(합동)회의서면심리통지 ( 1Pages )
귀하의 위 건 구술심리신청에 대하여 서면심리만으로 결정할 수 있다고 인정되어 이를 알려드립니다라는 내용의 국세심판관(합동)회의서면심리통지 양식입니다 국세심판관(합동)회의서면심리통지 ①문서번호 ② 심판청구번호 ③신청인 ④신청취지 ⑤근거법조 : :
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국세심판관회의, 서면심리
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