|
|
|
전체
(검색결과 약 37,018개 중 36페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 공사현장의 안전관리계획서입니다.
실제 현장에서 사용되고 있는 계획서로 조직의 업무분장, 재해잘생시처리요령, 안전교육, 안전관리비 사용계획 등 공사현장 또는 생산공장에서의 안전관리 계획 수립에 적합하도록 자세하게 구성 되어 있습니다.
2. 조직의 업무분장
1) 안전보건총괄책임자
○ 작업중지 및 재기
○ 안전보건수칙의 제정
○ 수급업체의 표준안전관리비 집행감독 및 협의조정
○ 기계, 기구설비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
마감QC공정도
═══
No.
공정도
작업명
품질특성
관리포인트
사용기계검사방법
검사롯트
검사담당
비고
1
2
3
4
5
6
7
8
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 사용료정산명세서
현장귀하 월분
관리
번호
장비명
규격
투입일수
실가동
월당
사용료
금액
비고
자.지.
일수
일수
시간
산출근거
상기와 같이 귀현장의 사용료를 중기 및 기계 관리 규정에 의거 정산 통보합니다.
년월 일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [생산운영관리] 생산, 운영관리의 의의와 형태(분류)
목차
생산, 운영관리의 의의와 형태
Ⅰ. 생산, 운영관리의 의의
Ⅱ. 생산의 형태의 분류
1. 기술적 특성에 따른 분류
1) 채취생산
2) 조립생산
3) 장치생산
2. 제품의 시장특성에 따른 분류
1) 주문생산
2) 시장생산
3. 공정관리상의 특성에 따른 분류
1) 개별생산
2) 조별, 로트생산
3) 대량생산
생산 ․ 운영관리의 의의와 형태
1. 생산, 운영관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리(Human Resource Mgt.)
1. 정의
1) 개념
채용
(고용활동의 전과정)
퇴직
∴ 기업 목적을 달성하기 위하여 개인 및 집단의 조직성원을
합리적으로 활용하는 일련의 조직적․계획적 과정
Formation → Development → Utility → Conservation
인사이념
인사목표
인사방침
인사투입
직무측면과
인간측면의 분석
직무분석의
분 석
인간특성의
분 석
확보관리
개발관리
활용관리
보상관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기계설비임대차계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)와 공작소(이하 ‘을’이라 한다)와는 갑 소유의 별지목록에 기재된 기계, 설비 등(이하 ‘본건 기계’라 한다)의 임대차에 대해 다음과 같이 계약한다.
제1조[목적] 갑은 을에게 본건 기계를 임대하고, 을은 이를 빌리고 임대료를 지급할 것을 약정한다.
제2조[기간] ①본건 기계의 임대차기간은 년월 일부터 1년으로 한다.
② 기간만료 1개월 전까지 갑을 양쪽으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 할부판매계약서
매수인을 갑이라 하고, 매도인을 을이라 하여 ＿＿＿의 할부판매에 관 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 을은 갑에 대하여 하기의 기계(이하 기계라 칭함)를 매도하고 갑은 이것을 매수한다.
1. 납입기한 ○○년 ○월 ○일
2. 인도장소
3. 운임
4. 기계대금 금원
5. 이자금원
6. 매매대금총액 금원
7. 기계형식 및 명칭
제2조 매매대금은 금 원으로 정하고 갑은 이 계약과 동시에 계약.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
(이하 ‘갑’이라 한다)와 공작소(이하 ‘을’이라 한다)와는 갑 소유의 별지목록에 기재된 기계, 설비 등(이하 ‘본건 기계’라 한다)의 임대차에 대해 다음과 같이 계약한다.
제1조[목적] 갑은 을에게 본건 기계를 임대하고, 을은 이를 빌리고 임대료를 지급할 것을 약정한다.
제2조[기간] ①본건 기계의 임대차기간은 년월 일부터 1년으로 한다.
② 기간만료 1개월 전까지 갑을 양쪽으로부터 아무런 신청이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리론(과학적 관리법)
과학적 관리법(scientific management)이란 소문이나 짐작이 아닌 사실이나 관찰에 기초를 둔 하나의 철학이자 일련의 관리관행을 말한다. 즉 종업원의 능률을 개선시키기 위하여 작업상황의 합리적 ․ 과학적 연구에 초점을 두는 관리관점을 말한다. 미국에서의 경영학의 연구는 일반적으로 19세기 말부터 전개된 과학적 관리론에서 시작되었으며, 이것의 직접적인 발단이 된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [전통적 인간관계론] 과학적 관리론
산업혁명 이래 기계화의 가속화와 촉진 현상은 노동집약적인 수공업 형태의 노동으로부터 자본집약적인 생산력의 증가를 가능하게 하였다. 기계화된 공장조직은 생산력의 증진을 촉진시켰고, 이를 중심으로 한 생산조직체의 출현은 숙련 ․ 복잡 노동을 단순화시켰다. 즉, 기계를 통한 대량생산 이전에는 기술자의 숙련도가 제품생산의 중요한 요인이었으나 기계화로 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지 조직에 적응할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
베버의 관료 이론의 핵심이 조직의 '합리적' 관리였다면 그 다음으로 등장하는 과학적 관리 이론의 주창자들의 관심은 조직의 '생산성'에 있었다.
테일러에 의한다면 관리 이론의 역할은 산업체의 생산성 향상을 위해서 노동자들을 조직하고 규제하는 것이었.. |
|
 |
관리, 조직, 이론, 사회, 과학, 대한, 복지, 성, 노동자, 이다, 테일러, 기계, 규제, 수도, 방법, 관심, 산업, 목표, 생산, 보다 |
|
|
|
|
 |
|
| 평생교육기관의 인적자원
CONTENTS
인적자원관리란
기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할
월료, 기계 자본 등을 관리
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
산출물인 재화와 서비스를 설계
품질관리
제품 판매(영업)
인적자원관리란
포털사이트 지식사전
기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오에 대한 레포트 자료.
과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
1. 과학적 관리론
베버의 관료제 이론이 등장하게 된 배경은 근대산업, 도시화의 환경적 특성과 밀접한 관계가 있다. 관료제 이론의 핵심이 조직의 효율적 관리였다면, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
##기계공학
기계 및 관련장치 설비의 설계 ·제작 ·성능 ·이용 ·운전 등에 관하여 기초적 ·응용적 분야를 연구하는 공학.
기초부문에는 재료의 강도(强度)와 변형을 다루는 재료역학, 외력이나 운동에 의해 생기는 속도 ·가속도 ·진동을 다루는 기계역학, 기계를 구성하는 각 부분의 상호운동(힘의 개념을 제외)을 다루는 기구학(機構學), 유체의 운동을 다루는 유체역학(流體力學), 열을 이론적으로 다루.. |
|
|
|
|
|
|
|
