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(검색결과 약 12,425개 중 36페이지)
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| 국제통화제도의 변천(브래튼우즈체제, 변동환율제도의 도입)
I. 브래튼우즈 체제
제2차 세계대전이 거의 끝나갈 즈음 미국과 영국 등의 전승국들은 1944년 7월 미국의 뉴햄프셔주에 있는 휴양지 브래튼우즈에 모여 전후 국제통화제도를 어떻게 구성하여 운영할 것인가를 놓고 논의하였다. 안정적으로 세계경제가 성장할 수 있도록 국제무역 결제와 국제자본 이동을 원활하게 뒷받침할 수 있는 국제통화제.. |
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| 탄 력 관 세 제 도
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 탄력관세제도
1. 탄력관세제도의 의의
2. 탄력관세제도의 목적
3. 우리나라의 탄력관세제도
Ⅲ. 탄력관세제도의 종류
1. 덤핑방지관세
2. 보복관세
3. 긴급관세
4. 조정관세
5. 상계관세
6. 편익관세
7. 물가평가관세
8. 할당관세
9. 국제협력관세
Ⅰ. 序 論
관세의 종류를 나누어 볼 때 제도적 성격, 즉 관세의 근거(根據)로 나누면 국정관세.. |
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| 광고수수료 제도의 합리적 개선방안에 관한 고찰
1. 광고회사 보상제도의 종류
광고회사 서비스에 대한 요금으로의 보상제도는 크게 3가지로 나누어 볼수 있다.
첫째는 광고 매체비나 제작비 등 취급고의 일정 비율을 서비스에 대한 대가로 보상하는 커미션(commission)제도이며, 둘째는 광고주에게 서비스하는 데 소요되는 광고회사의 비용과 시간에 의한 수수료(fee)제도, 그리고 마지막으로 광고주가 .. |
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| 사회보험의 개념과 사회보장제도와의 차이점
사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식으로 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다(사회보장기본법 제3조 2항).
사회보험은 그 용어에서 알 수 있듯이 민간보험에 사회적인 요소를 추가하여 변화시킨 것이다. 즉, 강제가입과 소득재분배 요소를 통해 위험에 대한 사회적 보장제도로 형성된 것이다. 결국 사회보험은 질병 ․ 장.. |
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| [사회복지행정론] 제도이론의 사회복지조직에의 적용 시 한계점
제도이론(institutional theory)도 조직을 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다. 그럼에도 보다 거시적인 제도적 환경요소들에 초점을 맞추었다는 점이 서비스의 직접적인 환경요소들에 초점을 맞춘 상황이론과는 다소 차이가 있다.
조직군 생태학이론이 환경을 막연하게 다루는 데 반해 제도이론은 조직 그 .. |
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| 사회보장제도와 의료보장제도
목차
사회보장이란
사회보장제도의 필요성
유럽과 우리나라의 사회보장제도와 문제점
의료보장제도의 유형
미국의 의료보장제도
느낀점
출처 및 문헌
사회보장이란
윌리엄 베버리지 [William Henry Beveridge, 1879.3.5~1963.3.16]
영국의 경제학자. 요람에서 무덤까지‘
“사회보장의 아버지”
1942년- 사회보험과 관련 서비스(Social Insurance and Allied Service)
사회보장.. |
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| 1. 본인부담제도 개념
2. 본인부담제도의 특징
3. 본인부담제도의 필요성
4. 본인부담제도의 문제점
5. 본임부담금을 지불해야 했던 것이 부담된 사례 |
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| 공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)에 대한 레포트 자료.
공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)
목차
공적연금제도의 특징(공적연금의 기본원칙)
I. 강제가입의 원칙
1. 미래재의 저평가와 가치재
2. 역선택의 방지
3. 성실한 자에 대한 보호
II. 소득재분배
III. 공공기관에 의한 관리 및 운영
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 남유럽 사회와 문화 - 볼로냐 프로세스[서유럽 고등교육제도]
목차
1. 서론
2. 볼로냐 프로세스
2-1. 볼로냐 프로세스의 목적
3. 스페인 대학 교육제도와 볼로냐 프로세스
3-1. 스페인 대학 교육 과정
3-2. 학점제도 및 성적 평가
4. 볼로냐 프로세스의 반대 여론 형성
5. 결론
참고서적.
1. 서론
우리나라의 대학생이 해외의 대학교로 교류 수학을 떠나는 것은 이제는 더 이상 생소하거나 특권.. |
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| [승진관리] 승진의 의의(개념)와 승진형태, 승진제도
목차
* 승진관리
Ⅰ. 승진의 의의
1. 승진의 개념
2. 승진방침 및 기준
1) 합리적 기준과 비합리적 기준
2) 연공주의와 능력주의
(1) 연공주의
(2) 능력주의
(3) 연공주의와 능력주의의 조화
3) 속인기준과 속직기준
Ⅱ. 승진형태와 승진제도
1. 승진의 형태
1) 수직적 승진과 수평적 승진
2) 상향승진과 하향승진
3) 실질적 승진과 형식적 승진
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| 사회복지정책의 내용 - 사회보장제도(공공부조, 사회보험, 사회수당)에 대한 레포트 자료.
사회복지정책의 내용 : 사회보장제도
사회복지정책의 내용 - 사회보장제도(공공부조, 사회보험, 사회수당)
목차
사회복지정책의 내용 : 사회보장제도
I. 공공부조
1. 생계급여
2. 의료급여
3. 주거급여
4. 교육급여
5. 해산급여
6. 장제급여
7. 자활급여
II. 사회보험
III. 사회수당
* 참고문헌
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| 공공부조제도의 목적
국민기초생활보장제도는 국가의 보호를 필요로 하는 저소득 빈곤층의 기초생활을 보장하기 위한 제도이다. 그간 우리나라는 1961년 제정된 생활보호법에 따라 오랫동안 저소득층에 대한 생활보호가 실시되어 왔으나 이 법은 저소득층 지원제도로서 한계가 있다는 비판이 제기되어 왔다.
이런 비판 속에서 1977년 IMF체제하의 경제위기로 대량 실직자가 발생하여 그 한계성이 일시에 표.. |
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| 기업보고제도
I. 기업보고제도의 개념
기업보고제도(business reporting stem)란 경영통제의 효율적인 수행을 목적으로 마련된 제도로서 주주, 정부, 소비자, 납품업자, 은행, 운송업자, 지역사회 등 기업과 관련되는 이해자 집단에 대해 소정의 보고를 이행함으로써 그들에 대한 경영관리상의 의무와 책임을 수행하자는 것이다.
오늘날 이러한 기업보고제도는 광의의 외부보고와 협의의 내부보고로 나누.. |
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| 우리나라 국민연금제도의 발전(발달)과정
국민연금제도는 각종 사회적 위험에 대비한 생계안정대책의 일환인 장기적인 소득보장제도로서 국민건강보험과 함께 우리나라 사회보장제도의 2대 지주라고 할 수 있다. 우리나라의 국민연금제도는 1960년대 경제개발계획과 1970년대의 경제정책의 실행으로 국가의 재정 여력의 기반 위에 근로자의 노후생활 보장과 정치적 필요성이 가미되어 1973년 12월 국민복지.. |
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| 포괄임금산정제도(정액수당제도) 검토
1. 포괄임금산정제도의 의의
포괄임금산정제도란 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 시간외근로 등 제수당을 합한 금액을 월급여액, 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제수당으로 지급하는 내용의 임금계약을 의미하며, 이는 근로기준법에 명시되어 있지는 않으나 판례에 의해 정립된 개념이라고 할 수 있다. 이하에서는 이와 관련한 법적 쟁점 일반에 관련하여.. |
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