전체 (검색결과 약 29,226개 중 36페이지)

 광고마케팅,광고전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
I N D E X 동기 발생이론 내용이론 과정이론 타깃 연령대별 광고 표현의 차이 결론 -정의 및 조건 -추동이론 -기대이론 -Maslow의 욕구위계이론 -Freud의 동기이론 -소비자의 욕구이론 -균형이론 -인지부조화이론 I. 동기 정의 행동을 유발(방향)시키고 목표를 향하게 하며(강도) 충족될 때 까지 행동을 유지시켜주는 것(지속) 광고에서의 동기분석의 필요성 제품구매 동기 action 동기를 이해하면 구매 행..
리포트 > 경영/경제 |
 만4세 1학기 유아 관찰일지 9명분량 (일상,놀이 관찰일지와 종합발달평가) ( 9Pages )
우리 주변에서 볼 수 있는 직업이 하는 일을 알고 있으며 친구와 함께 놀이하는 것을 즐기고 친구와 놀이 속에서 도움을 주고받으며 긍정적인 관계를 맺고 있다. 새로운 물감 도구에 흥미를 갖고 교사에게 질문을 통해 호기심을 충족시키며 간단한 미술활동을 즐기는 모습이다. 아직 한글에 어려움이 있어 몸속 기관과 역할에 대해 이해하고 쓰는 것에 많은 어려움을 가졌다. 글자를 보고 반복해서 써보는 ..
리포트 > 교육학 |
만4세 관찰일지, 영아관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 발달평가, 부모상담일지, 1학기관찰일지, 평가인증관찰일지, 적응일지, 관찰일지
 기업의 고유기능과 역할 ( 5Pages )
기업의 고유기능과 역할에 대한 레포트 자료. 기업의 고유기능과 역할 목차 기업의 고유기능과 역할 I. 소비자가 필요로 하는 제품과 서비스 제공 II. 확대된 취업기회와 개선된 생활기반 제공 III. 사회적 부의 창출 IV. 사회적 욕구 충족과 삶의 질 향상 V. 사회경제적인 성장, 발전 촉진 VI. 경제 재생산에 필요한 이익 창출 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 기업의 의의와 특성 ( 4Pages )
기업의 의의와 특성 1. 기업의 의의 기업은 사회적 실체(entity)로서, 여러 사람들의 협력을 통해 기업이라는 조직체가 추구하는 목적을 달성하기 위해 구성된 시스템의 속성을 가지고 있다. 즉, 기업은 하나의 사회적 기관의 성격을 지니고 있으며, 이에 따라 기업은 개별조직 자체의 독자성을 가지고 존속과 성장의 필요성을 충족해 나가는데 그치지 않고 한 기관으로서 사회적 사명을 완수해야 하는 과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [재고관리의 개념] 재고의 종류와 기능, 재고비용 ( 4Pages )
[재고관리의 개념] 재고의 종류와 기능, 재고비용 목차 재고관리의 개념 Ⅰ. 재고의 종류 1. 순환재고 2. 안전재고 3. 비축재고 5. 파이프라인 재고 Ⅱ. 재고의 기능 1. 고객의 요구와 납기 충족 2. 생산활동의 안정적인 유지 3. 완충적 역할 4. 초과이윤의 제공 Ⅲ. 재고비용 1. 주문비용 2. 재고유지비용 3. 자본비용 4. 재고부족비용 재고관리의 개념 재고(Inventory)란 현재 직접 사용되고 있..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 평생교육의 개념과 필요성 ( 14Pages )
평생교육의 개념과 필요성 목차 * 평생교육의 개념과 필요성 Ⅰ. 평생교육의 개념 1. 평생교육의 개념 형성과정 2. 평생교육의 개념 이해 3. 평생교육의 특성 Ⅱ. 평생교육 관련 용어 1. 성인교육 2. 계속교육 3. 추가교육 4. 순환교육 Ⅲ. 평생교육의 필요성 1. 인간의 성장과 발달 2. 인간의 욕구 충족 3. 학교교육의 보완 4. 변화와 혁신 5. 지식기반사회 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무에 관한 법적 쟁점 연구 ( 3Pages )
근로기준법상 정리해고시 근로자대표와 사전협의의무 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 정리해고를 정당하게 실시하기 위해서는 근로기준법 24조의 요건을 충족해야 하는데 이 중 하나가 근로자대표와 사전협의 의무이다. 이는 정리해고시 근로자대표와 해고회피위한 방법, 기준 등에 대해 근로자대표에 50일전까지 통보, 성실협의를 해야 하는 것으로 집단적 협의를 통하여 정리해고 절차적 정당성 확보하기 위..
리포트 > 법학 |
 노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시 ( 16Pages )
노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시 레포트 입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 노인복지 란? 2. 노인복지의 필요성 3. 노인복지의 기본원칙 4. 우리나라 노인복지 정책분석 (1) 의료보장 정책 (2) 소득보장 정책 (3) 재가노인복지서비스 (4) 주거보장정책 5. 해외선진국의 노인복지 정책분석 (1) 미국 사례 (2) 독일 사례 (3) 일본 사례 6. 우리나라 노인복지 정책의 문제점과 개..
리포트 > 사회과학 |
노인복지법, 노인복지정책, 독거노인, 고령화사회, 사회복지, 노인문제, 노인정책, 실버산업, 노인복지, 노인복지 사례
 [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 ( 6Pages )
[정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략에 대한 레포트 자료입니다. [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 목차 [정보시스템] 갈브레스의 조직설계전략 I. 룰(rule)과 프로그램 II. 계층구조적 의사결정 III. 목표설정 IV. 여분자원의 염출 V. 자기충족업무의 형성 VI. 수직적 정보시스템의 강화 VII. 수평적 관계의 형성 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 허즈버그의 2요인이론 ( 2Pages )
허즈버그의 2요인이론 자아실현의 욕구와 같은 고차적인 욕구가 충족될 수 있는 관리를 하기 위해서는 현실적인 기업의 관리에 있어 어떠한 상황이나 요인이 과업에 대한 동기유발이 될 수 있느냐에 관해 연구하지 않으면 안 된다. 허즈버그(F. Herzberg)의 2요인이론(two, dual factor theory)은 이러한 탐구를 위한 학설이다. 허즈버그는 일에 대한 만족과 불만족을 일으키는 요인은 각각 차원을 달리하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자원봉사 프로그램 개발 지침과 확인사항 ( 2Pages )
자원봉사 프로그램 개발 지침과 확인사항 I. 자원봉사 프로그램 개발 지침 자원봉사 프로그램 개발은 기관에서 운영하는 가장 기본적인 지침이며 자원봉사자가 의도하는 바를 잘 파악하고 계속적으로 자원봉사자들에게 만족스러운 활동이 될 수 있도록 욕구를 충족할 수 있는 프로그램을 개발하여야 한다 제이콥슨(Jacobson, 1987)은 자원봉사 프로그램 개발 시 다음과 같은 지침들을 제시하였다. ... ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년기 사회성 발달 ( 3Pages )
청소년기 사회성 발달 I. 가족관계 청소년기는 가족으로부터 지지와 보호, 지도가 필요한 동시에 자기충족과 독립을 준비하는 단계이다. 청소년이 부모의 보호에서 벗어나서 자신의 판단에 따라 독립적으로 행동하려는 성향을 심리적 이유라고 부른다. 이들은 신체적으로 부모보다 더 건장해지는데, 이것은 더는 부모에게 물리적 처벌이나 통제를 어렵게 한다. 또한 인지의 발달로 부모가 제시한 규칙이나..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 장애유아의 조치(장애아 조치) ( 6Pages )
장애유아의 조치(장애아 조치) 목차 장애유아의 조치 I. 적법절차 II. 무상의 적절한 교육 III. 최소제한적 환경조치 IV. 개별화교육 프로그램 V. 부모참여 VI. 통합교육 장애유아의 조치 장애유아는 공공 재정이 지원되는 유아기관에 입학할 수 있는 권리를 갖고 있다. 장애유아가 그러한 프로그램에 충분히 접근할 수 있도록 접근에 방해가 되는 요소는 제거되어야 한다. 교사는 개별 유..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 동기부여와 리더십 ( 3Pages )
동기부여와 리더십 1. 동기부여 인간은 사회적 동물로서, 조직 생활을 통하여 의식주의 1차적 욕구를 충족시킨다. 인간의 욕구는 행동을 불러일으키고, 행동은 조직의 목표 달성을 위해 '움직임'으로 나타난다. 특히, 기업에서는 종업원이 스스로 움직여 힘껏 일할 수 있도록 동기를 부여해 줄 필요가 있다. 다시 말해, 동기 부여는 조직의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단 행동에 영향력을 행사하여 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 경쟁력 분석 ( 2Pages )
기업의 경쟁력 분석 기업은 자사의 강점과 약점을 분석함으로써 자신의 핵심역량을 파악할 수 있다. 효과적인 경영전략을 수립하기 위해서는 환경분석뿐만 아니라 종업원의 역량, 기술력, 자금력, 조직관리능력에 관하여 자사의 역량을 파악하여야 한다. 기업의 핵심역량이 기업의 경쟁력 배양에 도움을 주려면 다음의 세 가지 조건을 충족시켜야 한다. 1/ 핵심역량은 기업이 다양하고 광범위한 시장에 진..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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