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(검색결과 약 18,934개 중 36페이지)
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| 出向契約書
を甲、 を乙として、以下のとおり兩者間における出向契約を締結した。
第１條 乙は甲に社員 （以下、丙とする）を出向させ、次の就業場所において、次の業務を甲のために、その指示命令に從い誠實に行うものとする。
就業場所：
業務內容：
但し甲の指示命令により配置轉換を行うことがある。
第２條 出向期間は 年 月 日より 年 月 日までの３ |
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| Bo 일본 콘서트 참가 부모님 동의서 (14세 미만)
1
내용
2004년 4월 4일~ 4월 6일 3일간 일본 콘서트 여행에 참가하는 것을 동의합니다. 여행 신청자 및 보호자 는 여행 인솔자(가이드)의 지시에 반드시 따를 것이며, 인솔자의 지시를 따르지 않아서 일어나는 사고는 책임지지 않습니다. (여행지 무단 이탈, 개별행동 등)
2
부모님연락처
핸드폰 : 011-444-5555
집: 02-555-6666
주소 : 서울시 강남.. |
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| 국내출장원
결
재
담당
팀장
실·사업부장
본부장
소속
지시사항
직책 (직급)
성명
출장목적
출장기간
예정 :년월일～년월일(박일)
출장지역
계산금액
산출내역
년월일
여비정산서
출장기간
실행 :년월일～년월일(박일)
여비구분
내역
금액
교통비
원
숙박비
원
일당
원
합계
원
비고
년월일
확
인 |
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| 지역별 공량단가계약업체 평가서
공사번호:
업체명 및 대표자 :
공사명:
<평가내역>
결
재
시공부서
계약부서
과장
부장
과장
부장
항목
발생횟수
감점
01
공사 준공검사결과 재시공지시
시정지시 1회 10점 감점
02
공사 시공지시 불응
1회 불응시 20점 감점
03
현장대리인 공사현장 무단이탈
1회 불응시 10점 감점
04
사급 자재의 손망실
기기손망실건당10점감점.. |
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| 사무003 백상 A4
작성일자
정문경비일지
졀
재
담당
팀장
...
근무자
경비반장: (인)
계명
정문
본관
인사관
경천관
도서관
이공관
예술관
교육관
생활관(A)
생활관(B)
학생관
지시사항
점검사항
순찰시간
:::
점검결과
순찰 중
발견사항
저수조
점검사항
건물명
작동확인
점검시간
:::
저수량
인수인계시간
:
인수자
(인)
인계자
(인)
인계사항
특기사항
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○○주식회사(이하 “갑”이라 함)와○○주식회사(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 가공위탁계약을 체결한다.
제1조(목적) 갑은 을에 대해서 (이하 「본 제품」이라 함)의 가공(이하 「위탁업무」라고 함)을 위탁하고 을은 이것을 수탁한다.
제2조(개별계약) ①갑·을간 개개 위탁업무의 수·위탁에 관해서는 본 계약의 결정에 의하는 외 그때 갑·을간에 체결된 개별계약(이하 개별계약이라 함)의 결정에 의한 |
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자재출고명령번호부
지시년월일
품명
규격
출고량
출고지
비고
.... |
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| 자재입고명령번호부
지시년월일
품명
규격
입고량
입고장소
비 고 |
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| 자재입고명령번호부
지시년월일
품명
규격
입고량
입고장소
비 고 |
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| 재산제세 과세자료전(부동산 ‐ 취득·증여·상속) 서식입니다.
1. 양도인 인적사항
2. 양수인 인적사항
3. 등기재산의 표시
재산소재지, 면적, 원인일, 등기원인, 기준시가 등
4. 양수인의 취득내용
지목, 면적, 원인일, 접수일, 기준시가 등
5. 과세자료처리진행사항
세무서명, 지시사항, 조사사항, 처리구분 |
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| 홈페이지제작 공급 계약서
주식회사 ○○○(이하 “갑”이라 함)와 주식회사 △△△(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 [목적] 을은 갑에 대해서 홈페이지(이하 “본 제품”이하 함)를 제작하여 납품할 것을 약정하고 갑은 을에 대해서 대금을 지불할 것을 약속하였다.
제2조 [개별계약]
①본 제품의 제작에 관해서는 본 계약의 결정 외에 그때 갑을간에 체결된 개별계약(이하 “개별계약” |
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| 〔문례 452〕 투자고문계약
「투자고문」계약서
1. 이 「투자고문」계약은 ○○○(이하 갑이라 칭함)와○○주식회사(이하 을이라 칭함)와의 사이에 체결한다.
2. 이「투자고문」계정에 대체한 유가증권은 을이 보관 매수한 것으로 취급한다. 금전에 있어서는 ○○은행의 예금계정에 입금한다.
3. 이 「투자고문」계정에 속한 유가증권 및 금전은 을이 책임지고 보관하며, 유가증권에 있어서는 투자상황의 개선을 도 |
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| 과제중심모델의 개입기법(간접적, 직접적 개입기법)에 대한 레포트 자료입니다.
과제중심모델의 개입기법(간접적, 직접적 개입기법)
목차
과제중심모델의 개입기법(실천기술)
I. 간접적 행동변화 기법
1. 의사소통기술
2. 탐색
3. 구조화
4. 상황분석
II. 직접적 행동변화 기법
1. 인식 증진
2. 격려
3. 지시
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 리더십의 개념
조직의 공동목표를 달성하기 위해서는 조직구성원은 상호 지원과 협동이 필요하다. 이는 조직 또는 집단을 이끌어 가는 리더의 역할과 행동이 많은 영향을 미치게 된다. 따라서 조직구성원의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십(leadership)이 필요하다.
지금까지 리더십이란 무엇인가에 관하여 수많은 정의가 있었으나, 여기에서는 리더십을 다음과 같이 정의하기로 한다.. |
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| Ⅰ
추진배경
□ 최근 건설경기 침체에 따라 하도급 대금을 현금으로 지급하지 않고, 불법 장기어음이나 대물변제하는 불법 하도급 대금 지급행위 증가
* 어음만기 현황(‘07년) : 30일 이하(6%), 30～60일 이하(29%), 60일 초과(65%)
□ 국토해양부 업무보고시(‘08.12.22) VIP께서 하도급 대금관련 근본적인 대책을 마련할 것을 지시 |
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