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 기업인수와 단체협약 ( 2Pages )
M A와 단체협약 관련 법적 검토   1. 합병과 단체협약 승계   ① 단체협약의 종료사유 단체협약은 유효기간의 만료, 단체협약의 취소 해지, 당사자의 변경 소멸 등의 사유로 단체협약은 종료되나, 회사합병의 경우는 소멸 회사의 권리 의무가 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 단체협약의 승계여부가 문제된다.   ② 단체협약 승계 이와 관련하여 회사의 합병이 있으면, 단체협약 역시 소멸회사와 노동조합 ..
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 [경영,경제] 카스 맥주의 물류 관리실태 및 효율화 추진 사항 ( 29Pages )
카스 맥주의 물류 관리실태 및 효율화추진사항 목 차 회사 소개 물류시스템 도입전 CASS맥주의 현 물류 현황 자동창고 설치후 효과 물류 시스템의 개선분야 결론 회사 소개 회사 연혁 생산 공정 회사 현황 조 직 도 회사 연혁 1992.3 미국 COORS사와 합작투자 계약 체결 1994.5 청원공장 준공 1994.6 CASS 출시 1996.10 국내 맥주업계최초 ISO9001 인증 획득 1997.10 ‘97 한국 산업의 고객만족도 1위 1998..
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 조직변경으로인한합명회사설립등기신청서 ( 2Pages )
조직변경으로 인한 합명회사설립등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합자회사 조직변경으로 인한 합명회사설립등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 ○○합자회사 유한책임사원 XXX의 책임을 무한으로 하고(유한책임사원 XXX를 퇴사시키고) 그 조직을 합명회사로 변경하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○년 ○월 ○일××합자회사의 조직
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 항만물류의 기능제고(항만물류의 개념, 특징, 합리화, 변화 및 항만산업) ( 13Pages )
항만물류의 기능제고(항만물류의 개념, 특징, 합리화, 변화 및 항만산업) 목차 * 항만물류의 기능제고 Ⅰ. 항만의 공공성과 항만물류 Ⅱ. 항만물류의 개념 Ⅲ. 항만물류의 특징 Ⅳ. 항만물류의 합리화 Ⅴ. 항만기능의 질적 변화 1. 물류기능 2. 경제적 기능 3. 사회적 기능 Ⅵ. 항만산업 1. 항만산업의 개념 2. 항만운송사업 1) 항만하역사업 (1) 선내하역 (2) 연안하역 2) 검수사업 3) 감정사업 4) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 합병으로인한합자회사변경등기신청서 ( 1Pages )
합병으로 인한 합자회사변경등기신청서 1. 상호○○합자회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합병으로 인한 합자회사 변경등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 ○시 ○구 ○동 ○번지 ××합자회사를 흡수 합병하기로 결의하고 ○년 ○월 ○일 공고와 최고절차를 종료하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 ○시 ○구 ○동 ○번지 ××합자회사를 합병 사원의 성명, 주소,
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 도급 계약서 ( 1Pages )
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은 20 년 월 일 공사에 착수하여 20 년 월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다는 내용의 도급 계약서 입니다. 도급계약서 건축할 건물의 표시 시구동 번지의 지상 건평 :평 위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음. 도급대금 금원 수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은 20 년월일 공사에 착수하여 20 년월 일까지 완..
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수급인, 도급인, 하자보수, 공사
 도급계약서 ( 1Pages )
수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은 20 년 월 일 공사에 착수하여 20 년 월 일까지 완료함과 동시에 도급인 (이하‘갑’이라 함.)에게 인도한다는 내용의 도급계약서 입니다. 도급계약서 건축할 건물의 표시 시구동 번지의 지상 건평 :평 위 건물의 설계도 및 도면은 별지 목록과 같음. 도급대금 금원 수급인 (이하 ‘을’이라 함.)은 20 년월일 공사에 착수하여 20 년월 일까지 완료..
서식 > 계약서 |
수급인, 도급인, 공사, 하자보수, 손해보상
 한국행정론 - 노무현정부의 지방분권을 통한 행정제도개선 ( 4Pages )
노무현정부의 지방분권을 통한 행정제도개선 -한국행정론- ※서론 지방분권에 대한 논의는 1991년 지방자치가 실시된 이래 지속적으로 제기되어 온 과제의 하나이다. 특히 적정수준의 지방분권은 지방자치의 내실을 도모하기 위한 핵심적 요건이기도 하기 때문이다. 특히 1980년 이래 선진국들 대부분이 지방분권을 강화하기 위한 정책적 조치들을 취해온 것 역시 우리나라의 지방분권을 확대하기 위한 관..
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 [코레일공항철도자기소개서] 코레일공항철도(인턴사원)자소서+면접족보,코레일공항철도합격자기소개서,코레일공항철도자소서항목,코레일공항철도면접기출문제 ( 5Pages )
코레일공항철도 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 지금 현재의 본인이 있기까지 가장 영향력을 준 사람 또는 경험은 무엇이며 어떤 영향을 받았는가? 그렇게 생각하는 이유와 그 사람(경험)이 없었다면 지금의 본인과 어떻게 다를 것이라 생각하는가? 2. 지금까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이며, 그 조직의 발전을 위하여 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까..
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자기소개서, 자소서, 면접
 직무분석과 직업재활의 관계성에 대하여 설명하시오(한글+ppt) ( 22Pages )
과제 - 직무분석과 직업재활의 관계성에 대하여 설명하시오(한글+ppt) 파워포인트 -슬라이드 겹침이 없어 배포용으로 사용하기 좋습니다. <한글파일 목차> Ⅰ. 직무분석 1. 직무분석의 정의 2. 직무분석의 목적 3. 관련용어의 정의 4. 직무분석의 실체적 개념과 추상적 개념 5. 직무분석의 주요 내용 Ⅱ. 직업재활에서의 직무분석의 관계성 1. 직업재활에서의 직무분석의 의의 2. 직무분석의 활용 3. 장애유..
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직무분석, 직업재활, 관계성, 직무분석과 직업재활의 관계성
 일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 ( 2Pages )
일본기업의 일하기 좋은 근무환경 조건 1. 들어가며 일본경제신문사가 올해 실시한 ‘일하기 좋은 회사’ 조사에서 기업별 랭킹을 보면 1위는 마쓰시타 전기, 2위는 일본IBM, 3위는 도시바이다. 인사·노무제도의 충실도에 대해 비즈니스맨이 중시하는 일하기 좋은 회사의 조사결과를 가미하여 정리한 랭킹으로 상위에는 사원의 의욕을 불러일으키는 제도와 인재육성책을 도입하여 실제로 이를 활용하고 있..
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 기업의 여성 인력 활용을 위한 정책과제 ( 2Pages )
기업의 여성인력 활용을 위한 정책 과제 1. 고용제도의 개선 노동시장에서 기혼여성인력의 비중이 점점 높아지고 있는 사정을 고려하면 기혼여성의 특성에 부합되는 고용제도의 활용방안이 연구되어야 할 것이다. 지난 1997년 근로기준법 개정시 도입된 Flex Time제도, 재량근무제도 등 다양한 근무제도를 기업의 인사관리 측면이 아닌 여성인력의 활용 측면에서 적용례들을 연구하여 지침을 마련하는 작..
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 조합활동과업무상재해인정범위 ( 2Pages )
조합활동과 업무상 재해 Ⅰ. 조합활동의 산재법상 ‘업무상 재해’ 인정범위 정상적인 조합활동 중 일어난 사고의 ‘업무상 재해’여부를 파악함에 있어 노조전임자와 일반 조합원은 달리 해석할 필요가 있습니다. 노동조합업무 전임자는 근로계약상 본래 담당할 업무를 면해 노동조합의 업무를 전임하게 된 것이 사용자인 회사의 승낙에 의한 것이고, 이러한 전임자가 담당하는 노동조합업무는 회사의 노무
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 광우병의 의미와 노무현정부, 이명박정부의 대응방안 ( 11Pages )
소고기협상 인간관계와 리더쉽 - 목 차 - FTA 비준이 된다면 주 제 소고기 협상 이대로 괜찮은가 1. 광우병 광우병에 걸린 소의 고기를 먹은 사람에게 나타나는 병이며, 뇌의 단백질 이상으로 신경세포가 죽어 스펀지처럼 뇌에 구멍이 뚫려 결국 사망하게 됨. 전염인자인 프리온(Prion)에 의해 발병하며, 전염됨. 환자는 감염 초기에 기억력 감퇴와 감각 부조화 등의 증세를 보이고, 이후 평형감각 둔화와..
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 근로기준법상 근로계약 체결 시 사용자의 의무개요 ( 2Pages )
근로계약 체결시 사용자의 의무 Ⅰ. 들어가며 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로 나누어진다. 생각건대 편입설은 근로관계를 법적 개념 이외에도 사실
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