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 CSR광고사례,CSR의효과및방향,CSR사례 ( 14Pages )
광고계동향 - CSR 목차 CSR이란 CSR 사례 1) 국내기업이 해외진출 사례 2) 해외기업의 사례 3) 국내기업이 국내에서 한 CSR 사례 3. CSR의 효과 및 방향 CSR이란 Corporate Social Responsibility의 약자 기업의 사회공헌활동을 뜻함 기업이 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것을 의미 기업의 활동과정에 있어서 윤리경영, 친환경경영, 사회공헌, 인권보호 등의 가치를 제고 이해관계자들뿐..
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 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안 ( 10Pages )
기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안 목차 * 기업의 자원봉사활동 현황과 기업 자원봉사 활성화 방안 Ⅰ. 기업의 자원봉사활동 현황 1. 삼성의 사회공헌활동 2. CJ의 사회공헌활동 3. KTF의 사회공헌활동 4. 포스코의 사회공헌활동 5. 유한킴벌리 Ⅱ. 기업의 자원봉사 활성화 방안 1. 기업 최고경영자의 자원봉사에 대한 이해와 의지 필요 2. 전 사원들에게 자원봉사를 의무화하여 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 벤처창업자료실 ( 6Pages )
참고하세요. 벤처기업 확인절차 및 구비서류 [특허, 실용신안, 의장권을 보유한 기업] 특허, 실용신안권을 보유한 기업 * 등록원부 1부 (신청일 기준 30일 이내 발부된 것) * 해당권리를 이용한 제품의 매출액이 당해 기업의 직전 사업연도 총매출액의 50%이상이 거나, 수출액이 25%이상임을 증명하는 서류 1부 의장권을 보유한 기업, 매출액 기준에 미달하는 기업 *등록원부 1부 *..
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 [투명경영] 투명경영의 필요성과 현황 ( 7Pages )
[투명경영] 투명경영의 필요성과 현황 목차 * 투명경영 Ⅰ. 투명경영의 필요성 Ⅱ. 투명경영의 현황 1. 국외현황 1) 미국 (1) 기업의 지배구조 (2) 주식시장의 투명성 2) 유럽 2. 국내현황 1) 기업지배구조의 개선 2) 기업정보의 공개 Ⅲ. 투명경영에 대한 평가 1. 국외 2. 국내 Ⅳ. 국내기업의 투명성제고를 위한 과제 1. 기업의 회계정보를 기본으로 한 투자 및 대출의사 결정과정의 확립 2. 과도..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 유한킴벌리 기업 경영분석과 마케팅전략 분석 ( 13Pages )
유한킴벌리 기업분석. [목차] Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 유한킴벌리 회사소개 1. 기업소개 2. 경영이념 3. 환경방침 4. 유한킴벌리의 로고 5. 유한킴벌리의 기업문화 Ⅲ. 유한킴벌리 기업분석 1. 시장분석 (1) 여성용품(생리대) 시장 (2) 유아용품 시장 (3) 가정용품 시장 2. SWOT 분석 강점 (Strength) 약점 (Weakness) 기회 (Opportunity) 위협 (Threat) 3. 경쟁사분석 (P G) 4. 마케팅STP전략 (1) Segmentati..
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 우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업기업윤리 측면에서의 문제) ( 2Pages )
우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업기업윤리 측면에서의 문제) 한국의 기업들은 분명히 한국의 기적적인 경제성장의 신화를 창조해낸 주역이었다.. 이러한 경제성장에 대한 긍정적 평가는 일반 국민을 대상으로 한 여론조사의 결과에 의해서도 입증된다. 한 갤럽조사에서도 우리나라의 대기업이 경제발전에 기여했다고 평가하는 사람이 전체의 84.3%에 이르는 것으로 나타난다. 또한 재벌기업이 경..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 신세계윤리경영,신세계기업윤리,신세계사회적책임,기업윤리사례,윤리경영사례,비윤리경영사례 ( 19Pages )
「신세계」윤리경영 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업윤리와 사회적 책임 2. 기업 소개 3. 사례 및 평가 1) 윤리경영 사례 - 러브하우스 - 신세계 페이 - 스타벅스 코리아 - 윤리 놀이 2) 비윤리경영 사례 - 명품관 협력 업체 상품 강매 - 순이익 1% 미만 기부 - 도시계획법 위반 Ⅲ. 결론 ☞경영윤리 [經營倫理, management ethics] 경영목적 달성을 위한 수단의 선택에 있어서 고려해..
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 경영리스크관리 ( 3Pages )
경영리스크관리 경영리스크는 경영실적에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 기업은 리스크(risk)를 효과적으로 관리 할 필요가 있다. 그 목적은 기업경영을 수반하는 불확실성을 제거하거나 최소화함으로써 리스크의 형태로 나타나는 불확실성의 영향을 제거 또는 최소화하여 기업목적의 달성에 최대한 기여하기 위한 것이다. 기업 활동 자체에는 내재된 리스크(built-in risk)가 있는데도 만일에 이 잠재된 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보 전략 ( 7Pages )
중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보전략 1. 들어가며 중소 또는 중견기업에도 인재경영전략이 필요한가 또는 가능한가 21세기 경영의 키워드, 국내기업의 화두는 뭐니뭐니해도 핵심인재의 확보와 육성일 것이다. 즉‘기업 최고의 자산은 사람’이라는 인식이 확산되면서 국내 기업들도 핵심 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열하다. 각 기업마다 핵심인재의 확보를 위한 전략을 마련하기에 여념이 없으며, ..
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 윤리경영,윤리경영필요성,윤리경영사례 및 문제점 ( 16Pages )
윤리 경영 목 차 윤리경영의 정의 윤리경영의 배경 윤리경영의 필요성 윤리경영의 목표 / 문제점 윤리경영의 사례 윤리경영의 정의 경영 활동의 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식 기업의 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업이 전반적으로 행하는 경영 기업의 이윤창출 + 기업과 연관된 이해당사자(지역사회, 임직원, 고객, 국가)에 보다 적극적으로 기여하고자 하는 경영 윤리경..
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 이동통신기업 SKT,KT,LG유플러스 기업경영전략 비교분석과 기업가치평가 ( 29Pages )
한국 대기업의 경영분석과 가치평가 사례 분석 - 이동통신산업(SKT, KT, LG U+)을 중심으로 - 목 차 - Ⅰ. 서 론 1. 이동통신산업 선정 이유 2. 한국 이동통신산업 발전사 3. 한국 이동통신 시장의 동향 4. 이동통신 산업 분석 Ⅱ. 비재무적 성과 분석 1. SKT ⑴ SWOT 분석 ⑵ 경쟁우위 분석 ⑶ Value chain을 통한 성과 척도 분석 2. LG U+ ⑴ SWOT 분석 ⑵ 경쟁우위 분석 ⑶ Value chain을 ..
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 기업 기초분석보고서,LG생활건강,슈퍼타이, 테크, 퐁퐁,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 27Pages )
기업 기초분석보고서 선정 기업명 : LG생활건강 선정기업분석 1. 선정기업 개요 1.1 선정기업 배경 ● 선정이유 페리오 치약, 퐁퐁, 자연퐁, 슈퍼타이, 테크, 코카콜라, 비타민워터, 포카리스웨트, 이자녹스, 더 페이스샵 등 우리가 살아오면서 모두 한 번쯤은 들어봤을 친숙한 이름 들이다. 이와 같은 생활용품과 음료는 우리가 매일 생활하는데 있어서 때어 놓을 수 없는 필수품이다. 이에 더해 사회..
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 경영전략-BCG5 ( 15Pages )
1 Marketing 1. 경영전략의 의미와 구성 경영전략-BCG분석 경영전략 - 변화하는 환경에 능동적으로 대처하여 기업의 목표를 설정하고, 기업성장을 위한 중장기 계획을 수립 · 집행하는 과정 경영전략의 구성 기업의 사명과 목표결정 각 사업부에 대한 평가, 전략적 의사결정 사업부의 목표 설정 경쟁우위 전략 마케팅전략 환경분석 기업수준의 전략 사업부 단위의 전략 마케팅부서의 전략 2 Marketing..
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 벤처기업확인 신청서 ( 51Pages )
벤처기업 확인요령 2000. 5. 중소기업청 중소기업청 고시 제2000 - 6호 (개정 2000. 5. 30) 벤처기업 확인요령 제1조(목적) 이 요령은 벤처기업육성에관한특별조치법(이하 “법”이라 한다) 제25조의 규정에 의하여 벤처기업에 대한 확인 및 절차 등에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 요령에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “증명기관”이라 함은「벤처기업 범..
서식 > 행정민원서식 |
 직무평가에 관하여 ( 4Pages )
직무평가 전반에 대한 연구 1. 직무평가의 개념 인사관리(人事管理)는 사람(人)과 일(事)에 관해 계획, 실행, 평가함(管理)으로써 조직이 추구하는 바를 달성하는 데 기여하는 활동의 집합이다. 바꾸어 말하면 일하는 사람을 어떻게 관리하고 사람이 하는 일을 어떻게 관리할 것인가를 의사결정하는 것이 인사관리라고 할 수 있다. 이때 사람이 하는 일에 대한 관리를 직무관리라고 한다. 직무관리는 직..
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