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(검색결과 약 16,053개 중 36페이지)
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| 본 자료는 스웨덴의 가전업체인 일렉트로룩스의 인수합병(M&A)사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 일렉트로룩스의 회사개요(주요 연혁, 주요 인수기업), 일렉트로룩스의 중국 진출, 일렉트로룩스가 한국에 제시한 인수합병(실패), 일렉트로룩스의 성공요인과 향후 과제, 결론 및 시사점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 일렉트로룩스의 회사개요
1) 소개
2) 일렉트로룩스의 주요 연혁
3) 일렉트로.. |
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제목:한국경제의 새로운 미래 BRICs
지은이:현대경제연구원
펴낸곳:한국경제신문
BRICs란 브라질(Brazil),러시아(Russia),인도(India),중국(China)의 국가명 앞글자를 따서 만들어진 신조어로 2003년 세계적인 투자자문회사인 골드만삭스의 보고서 가 발표된 후 21세기의 대표적인 경제 트렌드로 주목받게 되었다.
전세계가 자유주의,사회주의 진영으로 나뉘어 이념의 대결을 펼치.. |
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| 포스코의 글로벌 경영과 시사점
포스코의 사업구조와 경영 현황
동사의 글로벌 경영 현황
동사의 글로벌 경영 촉진 배경
동사의 향후 글로벌 경영 계획
당사에 대한 시사점
별첨: 해외사들의 수직 네트워크 강화책
내용 목차
Ⅰ. 포스코의 사업구조와 경영 현황
관련 다각화에 치중
1. 사업구조
[표1] 주요 출자사의 사업 성격과 지분 비중 (2005년)
: 대부분 철강 관련 수직 계열화적 특성
( 단위: 억원, %.. |
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| 월마트
목 차
기업선정
기업소개
한국시장 실패이유
인사정책
(1) 채용
(2) 교육훈련
(3) 경력개발제도
(4) Servant Leadership
(5) 보상
(6) 기타제도
결 론
참 조
기업선정
기본방향
- 한기업의 인사관리 제도를 알아보고 장점과 단점을 파악하여 더 나은 방향을 모색해본다.
2. 기업선정
- 대상기업 선정 : 블리자드, 월마트, 구글, 현대중공업 -] 월마트로 최종결정
3. 선택의의
- 세계 최대 .. |
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| 현대중공업
기업경영전략
마케팅전략
1. 현대 중공업 기업 개요
1972년 울산에서 조선사업을 시작한 현대중공업은 현재 세계최대의 조선회사로 성장한 대한민국의 대표 기업 중 하나이다. 현대중공업은 조선사업을 통해 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 그린에너지, 건설장비사업에도 진출하였고, 세계적인 종합중공업 회사로 성장, 국가 경제 발전에 기여하고 있다.
각각의 사.. |
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| 제국주의(帝國主義)
I. 帝國主義의 개념과 배경
1. 帝國主義의 개념
넓은 의미의 帝國主義는 한 국가가 政治, 經濟, 軍事的 지배를 타지역에 확장시키는 것을 의미한다. 반면 좁은 의미의 帝國主義는 원료확보나 상품수출, 잉여자본의 海外投資를 위한 후진지역으로의 진출과 이권획득이 가능한 해외 식민지획득을 도모한다는 의미를 지닌다. 전자의 개념에 의거해 본다면 西洋의 帝國主義의 歷史는 근대.. |
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| 소프트웨어 산업의 국내외 현황, 소프트웨어 산업의 문제점, 소프트웨서 산업의 발전 방향
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국내외 소프트웨어산업 현황
Ⅲ. 소프트웨어산업의 문제점
Ⅳ. 소프트웨어산업의 발전방향
Ⅴ. 결론 및 제언
Ⅰ.서론
소프트웨어 산업은 제조업 등 전 산업에 대한 파급 효과가 크고 고부가 가치 산업으로 산업 고도화에 기여할 수 있는 것으로 평가된다. 최근의 산업 경쟁력 약화로 국가 경제가 어려운 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 적극적인 인재채용
Ⅱ. 투자규모 확대
Ⅲ. 신제품 개발
Ⅳ. 마케팅강화
Ⅴ. 생산시설 확충
Ⅰ. 적극적인 인재채용
"시장을 선도하기 위해 중요한 것은 실행력이다. 우수 인재를 영입하고 LG만의 일하는 문화를 만들자." 구본무 LG그룹 회장이 지난 16~17일 경기도 이천 LG인화원에서 개최한 `글로벌 CEO 전략회의`에서 주문한 말이다.
위의 그래프는 LG그룹의 시가총액 변화를.. |
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| 목 차
Ⅰ. 적극적인 인재채용 ………3
Ⅱ. 투자규모 확대 ………4
Ⅲ. 신제품 개발 ………5
Ⅳ. 마케팅강화 ………6
Ⅴ. 생산시설 확충 ………6
Ⅰ. 적극적인 인재채용
"시장을 선도하기 위해 중요한 것은 실행력이다. 우수 인재를 영입하고 LG만의 일하는 문화를 만들자." 구본무 LG그룹 회장이 지난 16~17일 경기도 이천 LG인화원에서 개최한 `글로벌 CEO 전략회의`에서 주문한 말이다.
위의 그래프는 LG.. |
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| 본 컨텐츠는 LG전자의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 LG전자의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 최소 4쪽 분량이며, 지속적으로 업데이트 됩니다.
* 기업자료 목차 *
1. 업체소개
(수록내용 : 업체명, 주업종, 종목코드, 업종코드, 법인유형, 대표자, 설립일, 전화번.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| LG전자의 해외진출
한국을 넘어 인도로!
- 목 차 -
1. 서 론
1) LG전자를 선정하게 된 이유
2) 팀 연구내용
2. 본론
1) 연구개발의 글로벌화에 대한 이론적 기초
2) 신제품개발에 대한 이론적 기초
3. 사례연구
1) LG전자의 현재 상황
2) 신제품개발 사례
4. 결론
1) 내용요약
2) 앞으로의 향후 전망
1. 서론
(1) LG전자를 선정하게 된 이유
- 현재 내수시장에서는 2등의 자리에.. |
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| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
Ⅱ. 정도경영 강화
Ⅲ. 불평등 문제해결
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 구체화되고 있다는 평가가 .. |
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| Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌 …………3
Ⅱ. 정도경영 강화 ………4
Ⅲ. 불평등 문제해결 ………5
Ⅳ. 출산 육아 휴가 확대 ………6
Ⅴ. 여성 관리자 비율 증가 ………6
Ⅰ. 부정비리에 대한 엄격한 처벌
지난해 LG전자엔 K과장 같은 사례가 적지 않았다. 임직원 부정비리에 대한 제보가 크게 늘어난 데다 조금의 관용도 없이 회사 규정 그대로 처벌하고 있기 때문이다. 구본무 LG 회장의 정도경영 의지가 |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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