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(검색결과 약 30,841개 중 37페이지)
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| Ⅰ. 서론
법은 사람의 편익을 위해 제정된다. 법은 사회생활의 필요에 의해 사회가 만들어낸 하나의 사회적 제도인 까닭에 그 사회적 역할은 매우 중요하다. 법이 하나의 사회현상으로서 존재하여 생명력을 가지려면 그 기능을 다하여야만 한다. 법의 목적을 실현하는 수단이 법의 기능이기 때문에 법은 그 기능을 발휘하여야만 존재할 수 있다. 법에 의하여 실현될 법의 목적은 전체의 법질서로서 통일되.. |
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| merit pay와 incentive pay 비교설명
1. 성과급의 의의
기업의 목표는 이익창출이며 이 목표에 종업원이얼마나 기여했는가를 부가가치 창출 기여분 즉 성과에 따라 판단하여 임금결정의 기준으로 삼는 임금체계이다. 성과급의 성공요인은 성과를 얼마나 공정하게 측정했는가, 그것에 의거한 임금설계가 과연 공정성이 있는가, 성과급 임금체계가 종업원에게 효과적으로 동기부여를 했는가의 문제이다.
이러.. |
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| [윤리경영] 윤리를 대상으로 하는 경영관리
윤리가 기업의 중요한 경영요소로 제기됨에 따라 윤리를 대상으로 하는 경영관리가 필요하다.
첫째, 윤리강령(Codes of Ethics)의 제정 및 이행이다. 윤리강령이란 경영윤리의 효과적 실천을 위한 제도화로서 조직 구성원들이 따를 것을 기대하는 조직의 주요 가치와 윤리적 규칙을 서술한 공식적인 서류로서 무엇이 윤리적인가를 알려주는 윤리경영의 기준서로 .. |
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| 기업윤리 개념과 중요성분석 및 기업윤리 사례분석과 활성화방안 제시 및 나의견해 정리 레포트입니다.
기업윤리 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^
1. 기업윤리 개념
2. 기업윤리의 중요성
3. 기업윤리 실행단계
4. 기업윤리 유형
5. 기업윤리와 사회적책임 비교
6. 윤리경영사례
7. 비윤리경영 사례
8. 기업윤리 활성화방안 제언
9. 결론 및 나의견해
<참고문헌>
기.. |
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Ⅰ.서 론
1. 주제: 청소년 성교육
2. 주제선택이유
나는 어린시절에 부모님께 나는 어디서 나왔어라는 질문을 한 적이 있다. 나의 질문에 대해 부모님은 다리 밑에서 주워왔단다라는 말로 비유적으로 설명해주시긴 했지만 어색해하시며 당황하시는 모습을 볼 수 있었다. 이렇게 우리는 성에 대해 보수적 측면이 강하다. 학교에서도 마찮가지로 학생이나 교사 모두 매우 어색해하고, 심지어는 가르치는 교.. |
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| 이러한 삶을 지향하면서 현대자동차의 플랜트 운영의 일원이 되어서도 고객의 100% 품질 만족에 적극적으로 도전하는 품질 엔지니어가 되겠습니다.
현대자동차는 국내 시장 1위, 세계시장 5위임에도 현재의 기술과 생산, 품질에 만족하지 않고 미래를 향해 도전하고 발전하는 현대자동차의 모습은 제가 추구하는 회사의 기준과 부합하다고 생각하여 지원하였습니다.
현대자동차의 일원이 되어 미래를 예측하.. |
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인터넷 사용에 대한 나의 의견
-인터넷, 정보화사회의 꿈인가 광기인가
Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막
Ⅱ.들어가서
1.정보화사회에서의 인터넷의 역할
2.인터넷으로 과연 무엇을 하는가
3.인터넷과 사서의 관계
4.인터넷과 윤리
Ⅲ.나오면서 - 인터넷의 미래와 전망
Ⅰ.들어가며 - 인터넷의 서막
이제 바야흐로 정보화 사회가 성숙되는 시기이다. 이때까지 인간이 이룩해 놓은 문명으로서는 최정점.. |
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| 제목: 더 월(If These Walls Could Talk), 1996
감독: Nancy Savoca, Cher
주연: Demi Moore, Sissy Spacek, Cher
영화 ‘더 월’에 나타난 여성의 낙태문제
데미 무어가 제작에 참여하고 각본, 감독을 모두 여성이 맡은 낙태에 관한 세 가지 이야기. 원제 '만일 이 벽이 말을 한다면'에서 벽이란 '자궁벽'을 의미하며 각각 50년대, 70년대, 90년대로 시대를 달리하며 동일한 공간에서 세 여성이 원.. |
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| 세종대왕과 장면 총리
Ⅰ. 서론
어느 한 개그 프로그램에서 이런 유행어가 생겼다. “1등만 기억하는 이 더러운 세상.” 최고만을 기억하고 대우해주는 현대 사회의 일면을 찌르는 말이지만, 이 말은 최고 즉, 리더의 중요성에 관해서도 생각해보게 한다. 1등이 괜히 1등이겠는가. 2등은 기억하지 못한다는 안타까운 현실은 차치하고서라도 리더십에 대해 생각해보자.
리더십에 관한 연구는 매우 활발하게 .. |
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| 식품첨가물 毒인가, 藥인가
개요
식품첨가물이란 - 목적별 분류
- 안식향산나트륨
- 아질산염
- 코치닐 색소
식품 첨가물의 순기능
권고기준 (Guideline Value, GV)
- 일일 허용 섭취량(TDI)
- 발암물질의 기준
식품 첨가물 표시
결론 : 식품첨가물의 가치와 개선방향
식품첨가물이란
식품을 제조·가공 또는 보존함에 있어 식품에 첨가·혼합·침윤 기타의 방법으로 사용되는 물질
기구 및 용기·포장.. |
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| 속한 회사를 통해 소비자에게 가치 있는 제품과 문화를 정직하게 선보일 수 있는가가 가장 중요한 선택 기준입니다.
회사의 아이덴티티를 재정립하고 신사업 컨셉을 잡는 주된 업무와 함께, 사장님께서는 의상학과인 저에게 베트남 현지 직원들의 사기를 진작시켜 줄 유니폼 디자인을 기획하는 업무를 추가로 맡겨주셨습니 다.
기술은 세상을 살기 편하게 변화시키고, 사람은 세상을 살기 좋게 변화시킨다고.. |
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베트남, 마케팅, 사람, 디자인, 기획, 팀, 노력, 생각, 과정, 회사, 소비자, 소통, 직무, 관련, 가장, 업무, 대한, 이다, 아이디어, 님 |
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| 경영혁신과
마케팅전략
[목차]
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
2. 애플의 차별화된 3가지 성공전략
3. 애플 SWOT 분석
4. 애플의 경영혁신 성공사례
5. 애플의 마케팅전략 성공사례
(1) 감성마케팅
(2) 콜라보레이션 마케팅
(3) 디자인마케팅
(4) 스토리텔링 마케팅
6. 애플의 위기와 극복사례
7. 아이폰의 문제점과 향후개선방안 제언
1. 애플 APPLE의 기업분석과 역사
APPLE 애플은 플랫폼을 .. |
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| FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기
1. 들어가며
직장이라는 공식적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다. 더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다.
이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 목표에 가.. |
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| 1. 자기소개 [400자] - 차별적인 미래를 체계적으로 준비.
2. 장점 [200자] - 목표를 향한 강한 질주.
3. 단점 [200자] - 우선순위에 따른 효율적인 업무 추진.
4. 입사 후 포부 [500자] - 끊임없이 새로운 가치를 창조하는 핵심인재.
[※ 삼성테크원 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ 삼성테크원 광디지털사업 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 추가하여 차별성.. |
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| INTRO: 목차
기업 소개
풀무원 성장과정
제품 소개
그린마케팅이란
1.마케팅 측면
기업이 소비자를 단순한 제품 구매자가 아닌 하나의 상호공동체(相互共同體)적인 인식 아래 소비자의 욕구에 부합하는 상품,서비스의 판매뿐만 아니라 ,
사회 생태학적 밸런스(Social-ecological Balance)와 인간복지의 지향이라는 보다 높은 차원의 콘슈머리즘(Consumerism : 消費者主權)을 수행하고자 하는 마케팅 활동.. |
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