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 붕대법 ( 6Pages )
붕 대 법 1.붕대의 사용 목적 ①.개방성 상처를 덮은 드레싱을 고정한다. ②.드레싱 위로 직접 압박을 하여 지혈한다. ③.부종을 막거나 억제한다. ④.사지나 관절을 고정하거나 지지한다. 2.주위사항 ①.상처에 직접 붕대를 하지 않는다 (상처 부위는 소독된 드레싱을 한 후 붕대를 감는다). ②.붕대를 너무 조여 혈액 순환에 장애가 되지 않게 한다. 항상 사지의 맥박을 확인한다. 만약 맥박이 느껴지..
리포트 > 의/약학 |
 [사회복지행정론] 합리적 의사결정을 방해하는 요인 ( 6Pages )
사회복지행정론] 합리적 의사결정을 방해하는 요인 그러나 합리성, 정보 및 시간이 어떤 상황에서 제약을 받을 때 이상적인 의사결정을 할 수 없는 경우가 발생한다. 이러한 현상이 발생하는 것은 그러한 의사결정의 합리성을 제약하는 요인이 있기 존재하기 때문일 것이다. 의사결정의 합리성을 제약하는 환경적 요인이란 의사결정체의 외부에서 작용하는 모든 상황적 요소를 의미한다. 바람직한 정책 결정..
리포트 > 사회과학 |
의사결정, 합리, 결정, 요인, 환경, , 인간, 제약, 사회, 조직, 정책, 상황, 경우, 가지, 복지, 되어다, 이루어지다, 어렵다, 한계, 정보
 LG전자 DD본부 연구개발 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 컨설턴트 씀] ( 3Pages )
1. 자신이 가진 열정에 대하여 2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식) 5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) 6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성] ◆ LG전자 DD본부 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기..
서식 > 자기소개서 |
 개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리 ( 20Pages )
본 자료는 개인간 갈등관리와 집단간 갈등관리에 대한 자료로 개인간 갈등의 유형과 갈등과 조직정의를 비롯하여 집단간 갈등의 체계에 대해서는 집단간 갈등의 원인과 집단간 갈등관리기법에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임 I. 개인간 갈등관리의 유형 1. 종합형(협력형, Collaborating) 2. 배려형(수용형, Accomodating) 3. 지배형(강압형, Forcing) 4. 회피형(Avoiding) 5. 타협형(Compromising)..
리포트 > 경영/경제 |
개인간 갈등관리, 종합형, 배려형, 지배형, 회피형, 타협형, 조직정의, 집단간 갈등원인, 집단갈등, 집단간 갈등관리기법
 만1세 1학기 (3월-8월) 부모상담일지 및 교사종합의견 (개별면담일지/부모면담일지) ( 5Pages )
만1세 1학기 (3월-8월) 부모상담일지 및 교사종합의견 입니다. 평소에 상호작용을 기록해두는 게 일상이어서 꾸준히 작성한 자료입니다 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운받아주세요! - 생활습관 - 신체운동건강 - 의사소통 - 사회관계 - 예술경험 - 자연탐구 - 면담하기를 원하는내용 - 교사 종합의견 유아이름 OOO 연령 만1세 면담참여자 어머니 면담형태 방문 (O) / 전화 ( ) 구 분 상담내용 ..
리포트 > 교육학 |
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 독후감 - 아프니까 청춘이다를 읽고 ( 3Pages )
아프니까 청춘이다 우리는 쉼 없이 변화하는 시간의 틀에서 끊임없이 냉철하고 건조한 세상에 부대끼며 일어서 이미 차려진 밥상만을 바라보는 뒤틀린 시대의 젊은 청춘들 같다는 생각으로 첫 장을 시작하게 되었다. 나처럼 괴롭고 위로 받고 싶은 젊은 청춘들이 많을 테니까. “그대가 좌절했건 환호했건 대학은 출반서이요 시작이다. 황홀한 시작이다. 그대가 대학이라는 울타리 안에 있는 한 그대의 실..
리포트 > 독후감/서평 |
 SF 영화에서의 특수효과에 대하여 ( 2Pages )
SF 영화에서의 특수효과에 대하여 1. 들어가며 영화기술의 메카. 할리우드에서는 새로운 영화 기술을 사용할 영화로 SF를 많이 선호하였으며, 그래서 그들의 영화 시장은 새로운 기술이 자연스럽게 요구되어고 호기심 많은 관객들을 끌어들이게 된다. 이제 관객들은 SF 영화를 자연스럽고 당연하게 이해하고 엔만큼의 지식도 갖추게 되어있다. SF과학영화(Science Fiction)로 인하여 알지도 못했던 새로운..
리포트 > 예체능 |
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- 자기소개서 최우수 예문 - 조선호텔 자기소개서 조선호텔 1. 성장과정 [200자 이내] “정직은 나의 무기” 정직함을 바탕으로 살아오신 아버지와 어머니의 2남 1녀 중 장남으로 태어났습니다. 부모님께서는 평소 다정다감하시며 웬만한 일에는 화를 잘 내지 않으시는 분들이시지만 저희 남매가 거짓말을 했을 때는 매를 드는 것도 서슴없이 하셨을 정도로 정직을 중요시 여겼습니다. 이 때문에 저는 실..
서식 > 자기소개서 |
 보육교사 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 꽃이 마음껏 필수 있게끔 만드는 정원사처럼. 2. 성장과정 - 스스로의 교훈을 차분히 세우면서. 3. 성격소개 - 위기는 또 다른 기회일 뿐. 4. 학창시절 및 경력사항 - 끊임없이 진화하는 제 모습을 반복하면서. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 아이들에게 해맑은 미소와 소중한 꿈을 키워주는 모습. 6. 맺은 말- 강한 열정이 없다면. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ ..
서식 > 자기소개서 |
 [통증] 하지 길이 차이와 요통과의 관계 ( 14Pages )
하지 길이 차이와 요통과의 관계 ☛ 요통의 정의 요통은 흔하다. 약 80%의 사람들이 자주 또는 가끔씩 허리 통증을 느낀다. 요통은 많은 분야에서 생활에 영향을 준다. 허리가 아프면 일, 취미생활, 그리고 인간관계에 영향을 준다. 실수, 또 하고 싶은 일을 할 수 없다는 것 같은 요통 문제는 통증 자체뿐만 아니라 정신적인 문제도 일으킨다. 허리는 여러 조각으로 나뉘어 있는 척추 뼈로 연결되어 있다. ..
리포트 > 의/약학 |
 느림의 미학 ( 2Pages )
바람이 살짝 스치고 지나가면 나뭇잎이 하늘하늘 떨어질 것만 같은, 그런 숲의 향이 묻어나는 학교 속 캠퍼스 벤치에 앉아 한 장, 두 장 책장을 넘기며 내용에 심취해 있는 학생을 본다. 정말 보기 드문 광경이다. 학과 공부에 여력이 없는 학생들 사이에서 그렇게 유유히 책을 읽으면서 자연에 묻혀가는 그녀를 보며 그 동안 나에게 주어지지 않았던 느림이 가미된 여유로움을 갈구하게 되는 까닭은 무엇..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 IT 직렬 첨삭자소서 ( 6Pages )
지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 지원 분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 평가는 블랙박스 테스팅을 바탕으로 평가를 수행하였으며 데이터 암호화 및 통신 간 개인정보 암호화 관련 사항도 검증 업무도 하였습니다. 1인 1개의 과제에 대한 PM 역할을 맡아 수행하였는데 일반적인 국가..
서식 > 자기소개서 |
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 콘텐츠의 미래 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의소감, 나의견해 조사분석 ( 17Pages )
콘텐츠의 미래 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 나의소감, 나의견해 조사분석 Prologue. 스토리 #1. 난독증 #8. 복수의 플랫폼 #2. 허구 #9. 트위터와 허무 #3. 깊숙이 #10. 광고와 브랜드 #4. 통제권 #11. 외팔이 강도 #5. 보르헤스의 갈림길 #12. 감정엔진 #6. 열린 세상 #13. 무너지지 않는 우주 #7. 쌍방향 픽션 목차 몰입을 원하고, 자신만의 스토리를 만들고 싶어하는 대중,청중. Prologue. 스토리..
리포트 > 독후감/서평 |
 관리능력이 있는 미국인(The Take-Charge American) ( 16Pages )
본 자료는 미국인과 아시안의 문화차이, 비즈니스상의 차이, 업적 평가, 실수, 미국인과 아시아인의 의사결정 등 미국인과 아시아인의 기업문화의 차이점 등을 상세하게 비교 설명한 자료임 [대상] 국제통상, 국제경영 [과목] 국제경영, 이문화경영, 비교문화경영, 국제협상 1. 문화차이 : 실행 vs. 사람중시 2. 비즈니스에의 적용(Business Applications) 3. 업적 평가 4. 선도하기(Taking Initiative..
리포트 > 경영/경제 |
미국인과 일하기, 미국인의 의사결정, 아시안의 의사결정, 미국의 업적평가, 미국의 위임과 회의
 인사 매너에 대한 보고서 ( 3Pages )
인사매너에대한보고서 사람과 사람의 첫 만남에서의 가장 중요한 것은 무엇일까 내가 만약 상대방에 대해 아무것도 모르고 한다면 상대방과 처음으로 하는 것은 인사일 것이다. 인사는 인간관계를 시작하기위한 첫 걸음 이다. 첫인상을 판단 할 수 있는 것도 또한 인사 일 것 이다. 그래서 인사가 중요하다. 하지만 거의 매일 하는 인사이기 때문에 나는 인사를 단순히 생각하고 쉽게 생각해 내가 인사를 ..
리포트 > 생활/환경 |
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