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(검색결과 약 8,227개 중 37페이지)
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| 의견제안서
제안 날짜 :
제안자 :
아동 교실과 아동명 : 생년월일 :년월 일생
의견제안의 내용
* (제안하고 싶으신 의견의 내용을 자세히 적으시고, 조정이 필요하다고 생각되는 점을 구체적으로 적어주세요.)
* 제안하신 의견의 내용은 회의를 거쳐서 대안점을 마련하도록 노력합니다.
회의에는 제안자와 어린이집 내의 관련된 교사들과 원장이 참석하게 됩니다.
○○ 어린이집 |
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| 학술대회참가결과보고서
담당
과장
처장
총장
학술대회
명칭
한글
영어
주관기관
개최지
개최기간
참가기간
회의종료
학문분야
참가자격
논문발표( ) 사회자( ) 토론자( ) 운영참가( ) 회원( )
참가국 및 참가자수
참가수행
내용
1. 회의의 학술적 의의, 2. 회의분야의 연구동향 및 전망 3. 회의분야의 국내현황과 수준 4. 주요접촉인사 및 저명학자로 활용가능한 자, 5. 기타 건의사항 등을 기.. |
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| 소규모 모임의 회칙(정관)입니다.
친목의 목적이 있믐 모임에 사용되는 회칙이며, 개별적인 작은 소규모 모임시 수정하셔서 사용 하실 수 있습니다.
실제 000회 에서 사용되고 있는 회칙입니다.
제 1 조 회의명칭
제 2 조 목 적
제 3 조 회원자격
제 4 조 임 원
제 5 조 회 원 수
제 6 조 회의개최
제 7 조 회 비
제 8 조 결의사항
제 9 조 임시총회
제10조 임원선출
제11조 사 망 시
제13조 상주 상망시
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| 인사위원회규정
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【구성】
① 위원회의 구성은 다음과 같다.
1. 위원장: 대표이사, 사장
2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다.
3. 간사: 본사 인사부장
② 위원장의 유고시에는 위원장이 지명하는 위.. |
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| 인사위원회규정
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 위원회라 한다)를 설치함과 동시에 이 위원회의 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조【구성】
① 위원회의 구성은 다음과 같다.
1. 위원장: 대표이사, 사장
2. 위원: 본사에 상근하는 이사로서 5인 이내로 위원장이 임명한다.
3. 간사: 본사 인사부장
② 위원장의 유고시에는 위원장이 지.. |
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| 음악회 감상 보고서
이름
음악회 명칭
일시 및 장소
연주자/단체 소개
연주 곡목 소개
음악회의 내용 소개
가장 인상
깊었던 점
음악회에 대한
전반적인 느낌
음악회에 대한 반성
기타 첨부물
※ 음악회에 대한 전반적인 느낌을 기록할 때는 연주자의 태도, 연주자의 분위기, 관중의 태도 등을 적는다.
※ 기타 첨부물은 연주회의 프로그램, 팸플릿 등이 되는데, 이것을 .. |
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| 음악회 감상 보고서
이름
음악회 명칭
일시 및 장소
연주자/단체 소개
연주 곡목 소개
음악회의 내용 소개
가장 인상
깊었던 점
음악회에 대한
전반적인 느낌
음악회에 대한 반성
기타 첨부물
※ 음악회에 대한 전반적인 느낌을 기록할 때는 연주자의 태도, 연주자의 분위기, 관중의 태도 등을 적는다.
※ 기타 첨부물은 연주회의 프로그램, 팸플릿 등이 되는데, 이것을 .. |
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상무회규정
제1조【목적】이 규정은 상무회의 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다.
제2조【제정개폐】이 규정의 제정개폐는 이사회의 의결에 따른다.
제3조【구성】① 상무회는 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사로 구성한다.
② 상무회가 필요하다고 인정하는 때에는 상담역 또는 각 부장, 기타의 자의 출석을 요구하거나 그 의견을 들을 수 있다.
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보고서
20 년월일
소속:
성명:
보고처(부서)
보고서명
취급
기밀 보통
회의일자
장소
참석자
정보(자료)출처
보고내용과 의견
문제점
v |
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| 여신위원회 규정
제1조 (목적)
이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(구성)
부사장, FRM담당임원, FRM담당부장, 관련여신당당임원, 관련여신담당부장으로 구성하며 부사장이 위원회의 의장이 된다.(98.5.23개정, 98.7.9개정, 99.1.7개정)
제3조 (회의)
의장은 필요시 수시로 위원회를 소집하.. |
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| 여신위원회 규정
제1조 (목적)
이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(구성)
부사장, FRM담당임원, FRM담당부장, 관련여신당당임원, 관련여신담당부장으로 구성하며 부사장이 위원회의 의장이 된다.(98.5.23개정, 98.7.9개정, 99.1.7개정)
제3조 (회의)
의장은 필요시 수시로 위원회를 소집하.. |
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| ♣ 관리방법의 결정등에 대한 동의서 ♣
당 아파트의 위,수탁관리 계약이 년월일 만료됨에 따라 공동주택관리령 제8조2(관리방법의결정등)에 의거하여 당 아파트 입주자대표회의 에서는 동대표회의( 년월일)에의해 아래와 같이 업체선정을[현재관리하고 있는 0000(주)의재 신임] 제안하오니 동대표회의의 제안에 동의하신분은 아래에 서명하여 주시기 바랍니다.
1. 관리업체명 : 0000관리(주) 2. 계약 평.. |
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| 고령화사회의 고용보장정책의 실효성과 문제점 그리고 개선방안 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
- 목 차 -
1. 서 론
2. 본 론
1) 고용보장정책의 정의
2) 고용보장정책의 현황
3) 다른 나라의 고용보장정책
4) 고용보장정책의 문제점
5) 노인고용활성화를 위한 정책과제(해결방안)
3. 결 론
4. 참고문헌
우리나라는.. |
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| 서울 G20이 남긴것들
Ⅰ. 서울 G20 정상회의의 의의
▣ G20 정상회의가 처음으로 비G7 국가에서 개최
① 2010년 11월 11~12일 서울에서 열린 5차 G20 정상회의에서 각국 정상들은 균형성장을 위한 무역 불균형 해소 등의 내용을 담은 ‘서울 선언문’ 에 합의
② G7 선진국이 아닌 국가에서 처음 개최되는 G20 정상회의로 세계가 주목
▣ 위기를 넘어 동반 성장 을 추구
① 세계경제의 회복이 불투명하고 환율을.. |
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회사표준 사규
III. 임금 수당 성과급
1. 가족수당지급규정
2. 퇴직위로금지급규정
3. 급여규정1
4. 급여규정2
5. 성과급규정
6. 연봉제규정
7. 매출장려금지급규정
8. 보수규정
9. 성과급 평가 및 계산 요령
10. 연봉제퇴직금규정
11. 임원 보수 여비에 관한 규정
12. 임원상여금지급규정
13. 임원퇴직금지급규정
14. 임원퇴직위로금지급규정
15. 직무발명보상규정
16. 촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
1.. |
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