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(검색결과 약 20,387개 중 37페이지)
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프레스금형설계기사 자기소개서입니다.
목차
I. 프레스금형설계기사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 프레스금형설계기사 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
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[직무의 분할] 작업의 설계, 분업효과의 증대방안
목차
직무의 분할
I. 작업의 설계
1. 작업의 심도와 범위
2. 작업의 특성
II. 분업효과의 증대방안
1. 직무확대
2. 직무충실화
3. 순환근무제도
* 참고문헌
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설계 변경 내역서_자동화서식입니다.
설계변경내역서
공사명: 소나무
번호 품명규격 단위 단가변경전변경후증감비고
수량금액수량금액수량금액
1 대나무 A EA 1,000 500 500,000 600 600,000 100 100,000
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기술혁신과 조직설계
1. 의의
기술혁신과 조직설계에서는 크게 공정혁신과 제품혁신의 두 가지를 검토할 필요가 있다.
① 공정혁신
공정혁신은 생산 공정의 효율성을 높이기 위해 작업방법, 장비, 작업 흐름에 새로운 변화를 도입, 실용화하는 것을 의미한다. 일반적으로 유연적 생산방식과 일맥상통한 흐름을 가질 여지가 많다.
② 제품혁신
제품혁신은 새로운 제품서비스 개발, 기존제품서비스 개선 등이 .. |
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인테리어 디자인 표준설계 계약서
설계명
위치
용도
설계면적
위 용도의 인테리어 설계를 하기 위하여 설계의뢰자 (이하 갑이라 한다.)는 인테리어 디자이너 (이하 을 이라 한다.)에게 설계 업무를 위촉함에 있어서 사단법인 한국 인테리어 디자이너 협회의 인테리어 업무 및 보수기준과 윤리 강령, 윤리규정에 의거하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 설계보수액은 일금 원정( )으로 한다.
제2.. |
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조직 설계의 기본 변수 (복잡성 집권화 공식화)
Ⅰ. 서
1. 조직 설계의 기본변수
조직설계의 기본변수로는 복잡성, 집권화, 공식화의 정도를 나타내며, 복잡성은 직무의 수평적, 수직적, 지역적 분화를 의미하고, 집권화는 권한 및 명령체계, 의사결정의 집중도를, 공식화는 업무수행에 있어서의 표준화를 의미한다.
2. 각 변수간 관계의 중요성
복잡성, 집권화, 공식화 등 조직설계 기본변수들은 상호.. |
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조직설계에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료.
조직설계에 영향을 미치는 요인
목차
조직설계에 영향을 미치는 요인
I. 조직내부특성
1. 전략
1/ 원가우위전략
2/ 차별화전략
3/ 집중화전략
2. 기술
1/ 단위생산기술
2/ 대량생산기술
3/ 공정생산기술
3. 규모
II. 외부환경특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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공학 설계 발표
암거설계
1. 과업의 개요
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2. 암거단면 결정
h = 2.8m
아스팔트 포장 : 8cm
토피 : 2m
-2-
3. 홍수량 결정
강우강도 = 102 mm/hr
-3-
3. 홍수량 결정
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4. 검토 조건
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5. 구조계산
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저판
벽체
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상부 슬래브
전단력 선도
모멘트 선도
단면선정 결과표
-8-
단면선정 결과표
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6. 철근량 배근
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-11-
7. 물량산출
전체 콘크리트량 = 5.8m
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[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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설계변경내역서
순위
구분
규격
단위
당초
변경
증감
비고
물량
단가
금액
물량
단가
금액
물량
단가
금 액 |
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설계(검토/검증)결과표
1.사업번호:
범례:
Y
적합
N
부적합
2. 사업명:
NA
해당없음
3. 검토자:
(서명)
4. 대상설계
자료:
5. 일자:
6. 내용:
내용
기준
결과
의견
비고
추가 사항
결과 처리 확인
(검토 / 검증)자: 성명 서명 일자
책임 기술자
설계팀장
팀명
성명
서명
일자
팀명
성명
서명
일자
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재료역학 설계과제
목 차
설계문제
제한조건
해결방안
기계구조용 탄소강이란
문제풀이
결과
분석
첨부자료
1. 설계 문제 - 비틀림
그림과 같이 전기모터가 500rpm으로 500kw의 동력을 주축 AB, 1:2의 감속 비를 갖는 기어박스, 그리고 구동축 CD를 통하여 컨베이어 구동장치에 전달한다.
다음과 같은 제한조건을 갖는 주축과 구동축의 최소직경들을 구하라.
2. 제한 조건
3. 해결 방안
4. 기계 구조용 .. |
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[경영혁신의 촉진제, 인센티브 시스템의 설계 방안]
인센티브 시스템은 다른 조직의 시스템을 모방하거나 기계적으로 설계하면 오히려 구성원들의 사기를 저하시키거나 성과를 떨어뜨릴 수 있다.
잘 설계된 인센티브 시스템은 종업원을 동기부여하기 위한 다양한 수단을 제공한다. 인센티브에 기초한 보상은 비용을 최소화하면서 조직의 경쟁력을 강화하는 데 여러 상황에서 도움을 준다. 인센티브 시스.. |
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II.비 실험조사 설계의 형태
동연 배 집단 연구 설계
연구의 대상과 상황에 있어서 독립변수의 조작이 가능하고 무작위에 의한 대상 선정이 가능하면 실험조사 설계를 적용할 수 있다.
상관관계 설계의 형태에서 자료 수집 때에는 실험집단과 통제집단의 배치와 독립변수의 조작이 불가능하다.
예를 들면, 앞의 경향연구 설계와 동연 배 집단 연구 설계의 예에서 제1차 관찰을 위해서 선정된 집단을 계속해.. |
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설계, 집단, 변수, 조사, 연구, 표본, 사회, 독립, 선정, 조작, 관찰, 동연, 배, 되어다, 경우, 복지, 세, 모집단, 변화, 종속 |
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