전체 (검색결과 약 10,006개 중 37페이지)

 사내 벤처1 ( 2Pages )
사내벤처의 기대효과 및 성공방안 Ⅰ. 사내벤처의 의의 및 도입배경 1. 의의 사내벤처란 조직구성원의 기업가정신을 고취함으로써 조직의 내부에 자율적이고 벤처적인 사업창조조직을 설치․운영하여 지속적인 혁신과 조직변화를 촉진하려는 조직이다. 2. 도입배경 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이..
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 안철수의 서번트 리더십 ( 20Pages )
본 자료는 전직 의사이자, 안철수 소장이자, 교수이자, 기업가인 안철수에 대해 알아보고, 안철수의 서번트 리더십에 대해 정리하였으며, 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교를 비롯하여 안철수 당부에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 안철수 리더십을 선정한 이유 2. 안철수란 사람은? 3. 안철수의 서번트 리더십 4. 도요타의 T자형 인재와 안철수 연구소의 A자형 인재 비교 5. ..
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안철수, 안철수 리더십, 안철수의 서번트 리더십, 서번트 리더십, T자형 인재, A자형 인재
 [기업가치평가] 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도 ( 12Pages )
[기업가치평가] 기업가치의 평가 및 평가방식의 분류, 기업의 가치와 성과척도 목차 * 기업가치평가 Ⅰ. 기업가치의 평가 1. 기업가치평가의 의의 2. 기업모형과 기업가치 평가 Ⅱ. 기업의 가치와 성과척도 1. 가치 2. 성과의 척도 Ⅲ. 기업가치 평가방식의 분류 Ⅳ. 추정 재무제표의 작성 기업가치평가 I. 기업가치의 평가 1. 기업 가치평가의 의의 오늘날 기업의 목표는 궁극적으로 장기적인 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 여행사의 발전과정(영국, 미국, 한국의 여행사) ( 9Pages )
여행사의 발전과정(영국, 미국, 한국의 여행사) 목차 여행사의 발전과정 Ⅰ. 여행사의 발원 Ⅱ. 영국의 여행사 1. 영국의 여행소매업자 2. 영국의 여행도매업자 3. 영국 여행업의 발전동향 Ⅲ. 미국의 여행사 Ⅳ. 한국의 여행사 1. 일반여행사 2. 국외여행사 3. 국내여행사 여행사의 발전과정 1. 여행사의 발원 여행사의 시초에 대해서는 학자의 견해에 따라 다르나, 독일의 경제학자 그릭스만에 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 (A+ 레포트) 민츠버그는 관리자의 10대 역할 ( 5Pages )
이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)는 관리자의 10대 역할에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 관리자의 임무 2. 민츠버그의 관리자의 10대 역할 (1) 대인관계 역할 • 대표자(figurehead) • 지도자(leader) • 섭외자(liaison person) (2) 정보적 역할 • 감시자(monitor) • 정보확산자(disseminator) • 대변인(spokes person) (3) 의사결정자 역할 • 기업가(en..
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민츠버그, 관리자의 10가지 기능, 민쯔버그, 민즈버그
 [해외직접투자이론] 국제자원이동론 ( 2Pages )
[해외직접투자이론] 국제자원이동론 페이어웨더(J. Fayerweather)는 국제무역이론에서의 자원개념을 전통적 생산요소인 입지, 자원, 노동 등의 세 가지 요소에 기술, 경영기법, 기업가능력을 더하여 훨씬 광의의 개념으로 확장하고, 국가 간에는 이들 자원의 수요와 공급 간에 차이가 있기 때문에 이들 제자원이 국제적으로 이동하게 되고, 경영자원의 국제적 이동이 다국적기업에게 사업기회를 제공해준다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 삼성의 인사철학과 인사관리 ( 4Pages )
삼성의 인사철학과 인사관리 전반의 검토 1. 들어가며 “기업가는 인재육성에 온갖 정성을 기울여야 한다. 인재양성에 대한 기업가의 기대와 정성이 사원 한 사람 한 사람의 마음에 전달되고 있는 한 그 기업은 무한한 번영의 길을 걸어갈 것이다.” 삼성은 1957년 국내 최초로 공개 경쟁시험을 통해 인재를 모집했다. 1982년에는 국내 처음으로 종합연수원을 지어 인성, 기능교육을 실시하기도 했다. 이병..
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 신공공관리론의 등장배경과 주요한 내용에 대해서 정리하여 기술하시오 ( 2Pages )
신공공관리론의 등장배경과 주요한 내용에 대해서 정리하여 기술하시오 신공공관리론(new public management theory)은 1970년대의 석유 파동 및 복지국가 위기론과 함께 정부실패가 야기되면서, 이에 대한 반발로 1980년대 서구 자본주의 국가를 중심으로 '작지만 강한 정부'를 내세워 새로운 행정개혁을 시도하는 데 활용된 이론이다. 신공공관리론은 1970년대 후반부터 신관리주의나 후기관료제적 패러..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유엔미래보고서 2040 독후감 감상문 서평 요약 박영숙 외 3인 ( 6Pages )
유엔미래보고서 2040를 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^ 1.들어가며 2.주요 내용 3.느낀 점 1. 들어가며 성공한 기업가의 공통점은 탁월한 미래 예측가라는 것이다. 다가올 미래에는 대내외 환경이 어떻게 변화하고, 그 속에서 어떤 제품과 서비스가 소비자들의 선택을 받을지 남다른 ..
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 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 중요성에 대하여 토론하시오 ( 5Pages )
최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 중요성에 대하여 토론하시오에 대한 레포트 자료. 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오 목차 최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오 I. 경영자의 정의 II. 최고경영자의 역할 및 중요성 1. 인간관계 역할 1) 대표자 역할 2) 리더 역할 3..
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개념, 정의, 특징, 과제
 (A+) 민츠버그의 관리자 역할 및 유능한 관리자의 특징에 대하여 설명하시오. ( 9Pages )
이 자료는 민츠버그(Henry Mintzberg)의 조직 유형과 관리자의 역할에 대하여 분석, 정리한 자료입니다. I. 서론 1 II. 본론 1 1. 관리자의 여섯 가지 특징 1 2. 관리자의 유형 2 (1) 최고관리자 (Top manager) 2 (2) 중간관리자 (Middle manager) 3 (3) 일선관리자 (Supervisory manager) 3 3. 민츠버그의 관리자 역할 3 (1) 대인관계의 역할 4 1) 대표자(figurehead) 4 2) 지도자(leader) 4 3) 섭외자(lia..
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민츠버그, Mintzberg, 관리자의 역할, 민츠버그의 관리자 역할, 조직관리, 조직행동론
 해방 초기 한국의 기업생성 과정에 대한 연구 ( 6Pages )
광복초기 한국의 기업 생성 과정 1. 근대적 기업의 출현 한국에서 근대적 기업이 등장한지는 100년이 채 안된다. 그 역사의 출발점은 개항전후의 시기인데, 근대적 기업의 맹아가 형성되는 경로는 대체로 3가지 정도를 지적할 수 있다. 한국에서 기업가 정신이 생성되기 시작하는 과정은 해방이후 소위 기업인 층의 기원을 찾아볼 수 있게 해 준다는 점에서 의의를 인정할 수 있다 . 17·8세기에는 상업이 ..
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 피터드러커의 미래경영 줄거리 요약 및 분석, 감상문, 느낀점, 시사점, 나의견해, 나의소감 총체적 조사분석 ( 17Pages )
피터드러커의미래 경영 CONTENTS PART 1: 변화를 이끄는 경영의 이론과 실제 MANAGEMENT 1장 경영의 정의 2장 경영의 과업 3장 기업의 목표 4장 비영리 조직이 주는 교훈 5장 사회적 책임의 이행 6장 경영의 새로운 패러다임 7장 오늘날의 경영자가 알아야 할 것들 8장 목표와 자기관리에 의한 경영 9장 인사관리의 기본원칙 10장 기업가 정신과 혁신 기업 11장 벤처 기업의 성공원칙 12장 기업가 전략이란 ..
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 [창업의 개념] 창업의 의의와 창업추진세력 ( 8Pages )
[창업의 개념] 창업의 의의와 창업추진세력 목차 * 창업의 개념 Ⅰ. 창업의 의의 Ⅱ. 법률상의 창업과 중소기업 범위 1. 법률상 창업 2. 실험실 창업 3. 중소기업의 범위 Ⅲ. 창업추진세력과 고려사항 1. 추진세력 1) 창업기업가 2) 사업기회의 인식(사업아이디어) 3) 자원의 동원 2. 창업 시 고려사항 1) 주력상품 2) 유인동기 3) 대상고객 4) 영업시간 5) 창업입지 6) 판매방식 7) 제품가격 창업의 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직구조와 조직문화 ( 6Pages )
조직구조와 조직문화 목차 * 조직구조와 조직문화 Ⅰ. 일반적인 조직구조 1. 라인-스텝조직 2. 매트릭스 조직 3. 팀 조직 Ⅱ. 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직변화 1) 해빙의 단계 2) 변화의 단계 3) 재동결의 단계 3. 조직문화의 종류 1) 관료적 문화 2) 씨족문화 3) 시장지향적 문화 4) 기업가 문화 조직구조와 조직문화 I. 일반적인 조직구조 조직구조의 특성은 조직설계에 따라 결정되는..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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