전체 (검색결과 약 9,719개 중 37페이지)

 다이소,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 9Pages )
다이소 CI 제작 1. 선정이유 중소기업이지만 인지도가 높고 성장가능성이 높음 마케팅 전략이 현재 경제 상황에 적합 함 2. 자료 수집 과정 인터넷 검색 담당 부서 이사님과 전화연결 본사에서 보내준 자료 3. 기업 이념 판매가격은 정해져 있지만 전개할 수 있는 상품의 종류는 무한함 대한민국 유통산업의 새로운 개념을 개척하여 소비자들의 삶의 향상에 이바지함 3-1 다이소 CI 3-2. CI 의 문제점 ...
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 지원고용 발전 배경 ( 3Pages )
[과제] 지원고용의 발전배경에 대해 설명하시오. 1) 인간의 삶의 에 대한 관심 증대 2) 장애인에 대한 편견 극복 3) 기존 장애인 직업재활에 대한 한계점 부각 4) 장애인 재활분야의 기술 향상 지원고용은 장애의 유무에 관계없이 모든 인간은 평등하다는 가치관을 바탕으로 중증장애인들이 비장애인과 통합된 실제 작업현장에 취업되는 기회가 매우 제한되는 상황에 대한 반동 즉, 장애인의 삶..
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지원고용, 발전 배경, 발전, 배경
 [사회지표와 여가지표] 사회지표의 개념(정의와 유형), 사회지표체계와 여가, 여가지표체계의 구성 ( 9Pages )
[사회지표와 여가지표] 사회지표의 개념(정의와 유형), 사회지표체계와 여가, 여가지표체계의 구성 목차 사회지표와 여가지표 Ⅰ. 사회지표의 정의와 유형 Ⅱ. 사회지표체계와 여가 1. UN의 사회지표체계 2. 경제협력개발기구(OECD)의 사회지표체계 3. 미국의 사회지표체계 4. 한국의 사회지표체계 5. 일본의 사회지표체계 6. 영국의 사회지표체계 Ⅲ. 여가지표체계의 구성방향 사회지표와 여가지표 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 ( 4Pages )
지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오에 대한 레포트 자료. 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 목차 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 I. 노력성 II. 효과성 III. 효율성 IV. 서비스 V. 만족도 VI. 과정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 조직 내 스트레스 관리 ( 2Pages )
조직 내 스트레스 관리 조직 내 스트레스 관리 산업사회 이후 사회의 발전은 빠른 속도로 눈부신 성장을 거듭해 왔다. 물론 우리 인간생활의 보다 편리함과 다양함을 접할 수 있는 기회를 제공하면서. 그러나 과연 이러한 성장이 우리의 삶의 (Quality of Life)을 만족할 정도로 충족시키는가에 대해서는 누구나 긍정적인 대답을 쉽게 하지는 못할 것이다. 왜냐하면 모든 성장의 발단은 경쟁이라 볼 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 마닐라삼(Manila Hemp)의 경제적 가치 ( 10Pages )
섬유산업의 새로운 경제부가가치를 창출할 마닐라삼(Manila Hemp, ABCA)에 대한 종합정보 1. 특징(Features) 2. 역사(History) 3. 용 도(Uses) 4. 품 종(Sorts) 5. 기후 및 토양(Climates & Soil) 6. 재 배(Cultivate) 7. 관 리(Management) 8. 수확 및 섬유제조(Yield & Fiber production) 9. 수 확 량(Yiels Quantity) 10. 마닐라삼의 표준등급 결정법 3. 용 도(Uses) 마닐라삼의 섬유는 비중(..
비지니스 > 기타 |
마닐라삼, manilaHemp, Abaca, 아바카
 [재가노인복지사업] 재가노인복지사업의 개요 및 이념 ( 9Pages )
[재가노인복지사업] 재가노인복지사업의 개요 및 이념 목차 * 재가노인복지사업 Ⅰ. 재가노인복지사업의 개요 Ⅱ. 재가노인복지사업의 이념 1. 탈시설화 이념 2. 지역사회보호의 이념 3. 보편주의와 정상화의 이념 4. 경로사상의 이념 5. 인권보장의 이념 6. 생활의 사상 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 간호학 영화 감상문 - 패치아담스 감상문 ( 3Pages )
[Hunter, Patch 가 되다.] 의사의 사명은 죽음을 막는 것이 아니라, 삶의 을 향상시키는 것입니다“ 영화에서 패치 아담스는 의사였지만 나는 미래의 간호사로서 ‘간호사의 사명은 죽음을 막는 것이 아니라, 삶의 을 향상시키는 것이다.’ 라고 생각한다. 항상 ‘간호의 기본 목적은 삶의 향상이다.‘ 라고 배워왔기 때문에 나와 밀접하게 관련 있는 대사여서 아주 인상 깊었다. 주인공인 헌터 아담스..
리포트 > 독후감/서평 |
 성교,성교자세,성교의미,성교자세종류,일반성교자세,성교자세종류,성교자세특징 ( 80Pages )
어제와 다른 오늘 E조 주제 : 사랑의 몸짓 성교자세의 연상단어 목 차 1. 성교 ( SEX ) 1-1. 성교의 사전적 의미 1-2. 성교자세의 정의 2. 성교자세의 종류 2-1. 효율적인 전희 자세 2-2. 일반 성교자세의 종류 및 특징 2-3. 테마별 성교자세의 종류 및 특징 3. 春畵 감상 4. 성교자세에 대한 인식 및 현황 4-1. 성인남녀 성관계에 대한 현황 4-2. 성인남녀 성관계에 대한 이해 4-3. 성인남녀 성..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지와 사회복지사업 분석 및 참여정부의 사회복지 비판 ( 18Pages )
사회복지와 사회복지사업 분석 및 참여정부의 사회복지 비판 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사회복지의 개념 Ⅲ. 사회복지서비스란 Ⅳ. 사회복지의 이념과 공동체 정신 Ⅴ. 사회복지사제도 Ⅵ. 사회복지와 사회사업의 비교 Ⅶ. 사회복지의 주체와 객체 Ⅷ. 사회복지시설의 종류 Ⅸ. 삶의 과 사회복지시설의 목표 1. 삶의 의 향상 전망 2. 사회복지시설의 처우목표 1) 사회복지시설의 처우이념 2) 시설서비스의 전문성 3)..
리포트 > 생활/환경 |
 학력평가의 방향과 실제 ( 5Pages )
학력평가의 방향과 실제 1. 들어가는 말 학력평가는 교육과정의 목표와 학생들의 학업성취도를 판정하여, 교육의 을 관리하는 중요한 교육활동의 하나이다. 이러한 학력 평가는 학교교육을 통해서 교육과정에 제시된 교육목표를 얼마나 달성하고 있으며, 또 어떤 목표가 달성되지 못 했는가 등을 밝혀 주는데, 학습자의 입장에서는 자신의 부족한 점을 교사에게 알리고, 교사는 학습자들의 성취 결과에 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 ( 4Pages )
지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오에 대한 레포트 자료. 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 목차 지역사회복지 프로그램 평가 기준과 평가 요소에 대해서 간략하게 서술하시오 I. 노력성 II. 효과성 III. 효율성 IV. 서비스 V. 클라이언트 만족도 VI. 과정 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 교정복지 과제 ( 2Pages )
교정복지의 과제 국내나 국제적으로 사회환경은 급변하고 있다. 급격한 변화 속에서 빈부의 격차와 소외계층은 늘어나고 살의 불안정을 느끼는 사회구성원들은 증가하기 마련이다. 전문적이고 의도적인 개입을 통해 삶의 을 향상시키는 사회적 기능 담당을 사회복지라 한다면, 범죄와 관련해 부정적 영향을 입은 모든 관련자들을 치유하고 재활시키는 것이 교정복지일 것이다. 선진교정복지국가로 가기 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 MY Way 감상문 및 느낀점 ( 3Pages )
Report ( MY Way 감상문 및 느낀점 ) 우리나라국민이라면 히딩크라는 이름을 듣고 먼저 마음속에 기분이 좋아 것이라고 생각된다. 그는 우리와 함께 감동의 2002년 한일 월드컵 4강 신화를 창조한 인물이기 때문이다. 그는 대한민국 국가 대표 감독으로서 회사의 기업체라고 볼 수 있는 국가대표 팀을 데리고 세계의 강호들을 꺽은 CEO라고도 볼 수 있다. 그가 살아 온 인생이나 그가 겪은 고통과 기..
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 종적 조직 중 기능조직 ( 2Pages )
경영조직론상 종적 조직 중 기능 조직(직능조직) Ⅰ. 기능 조직의 의의 1. 기능조직의 개념 조직의 형태 중 가장 기본적인 것으로서 내용이 유사하고 관련성이 있는 업무를 전문적인 기능에 따라 결합하여 설계한 조직 형태이다. 2. 기능조직의 특징 기능 조직에서는 구매∙인사∙회계∙영업 등의 업무활동을 기능별로 분화하고 기능 관리자는 업무활동에 대한 제반 사항을 최고 경영층에 보고하도록 설계된..
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