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 강박장애 ( 4Pages )
강박장애 (obsessive-compulsive disorder) 에 대한 검토 1. 강박장애의 정의 강박신경증에서의 불안은 환자가 병적이라고 생각하고 있는 원하지 않는 생각의 지속과 특정한 ‘쓸 데 없는’행동을 하려는 반복되는 행동을 말한다.환자는 자신의 생각이나 言動이 이치에 닿지 않음을 알고 있는 경우가 많다. 이러한 강박관념이나 행동은 개인의 기본적 고통이자, 사회적 혹은 역할기능을 방해하는 요소들이다..
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 [생활과 건강] 여성 운동의 필요성 ( 4Pages )
서론 오늘날 과학기술과 문명의 혜택으로 인해 생활의 자동화와 경제성장에 따른 과잉 영양공급 및 운동부족 현상과 함께 서구적 생활양식의 보편화 등에 따라 현대인의 신체가 비만해지고 심폐기능이 저하되며 근력 및 근육량은 상대적으로 감소됨으로써 비만증(obesity)이 심각한 사회문제로 대두되고 있으며 현재 급속도로 증가하는 추세에 이르고 있는 실정이다. 또한 노년기의 건강문제가 대두되고 있..
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 미혼모(개념, 발생원인, 특성, 현황, 실태, 미혼모 가족 복지정책, 외국(스웨덴, 덴마크, 독일, 미국)제도, 개선방안)보고서 ( 13Pages )
최상의 자료! 1. 미혼모의 개념 2. 미혼모의 발생원인 3. 미혼모의 특성 4. 미혼모의 현황과 실태 5. 미혼모의 문제와 영향 6. 현재 미혼모가족의 복지정책 1) 미혼모가족을 위한 복지 재원 2) 미혼모가족의 상담기관 현황 3) 미혼모가족의 보호시설 현황 4) 직업보도 5) 청소년을 위한 성교육과 홍보 6) 미혼모가족을 위한 의료 혜택 7) 모자 복지법을 통한 지원 8) 미혼모 정규교육 기회부여..
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미혼모, 미혼모 복지, 미혼모실태, 미혼모제도, 미혼모지원, 미혼모 개념, 미혼모 발생원인, 미혼모 원인, 미혼모 특성, 미혼모 현황
 (A+ 레포트) 미국의 보육정책 ( 6Pages )
이 자료는 미국의 보육정책의 특징과 보육지원 프로그램을 분석한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 미국 보육정책의 특징 2. 미국 보육정책의 현황 (1) 분산된 보육체계 (2) 공보육지원 체계 (3) 주요 보육 프로그램 1) 조기교육 보상 프로그램 ① Head Start Program ② Early Head Start Program(EHS) 2) 저임금 근로자 보육비지원 ① 아동보육 및 발달 일괄교부금(Child Care a..
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미국의보육정책, 미국의 보육정책, 보육정책, 미국보육정책시사점, 사회복지
 근로기준법상 차별금지사유 ( 3Pages )
근로기준법상 차별금지사유 1. 남녀 1) 의의 차별적 대우란 여성이라는 이유 이외에 다른 합리적 이유 없이 여성에게 불리한 대우를 하는 것을 말하며, 단순한 성적인 차별 이외에도 임신, 출산 등 특정성과 관련된 특성까지 포함하는 것이다. 따라서 합리적 이유 없이 여성이라는 것을 이유로 낮은 정년을 두는 경우는 균등처우에 위반된다. 2) 모성특별보호의 문제 헌법 제32조, 헌법 제36조는 모성의 ..
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 청소년의 인구추이를 제시하고 이와 관련된 문제점과 해결방안을 논하시오 ( 3Pages )
청소년의 인구추이를 제시하고 이와 관련된 문제점과 해결방안을 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 청소년의 인구추이 1) 청소년 인구현황 2) 청소년의 인구추이 3) 다문화 청소년 인구 4) 청소년 학령인구 2. 청소년 인구추이와 관련한 문제점 및 개선방안 1) 문제점 2) 개선방안 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 청소년의 인구추이를 제시하고 이와 관련된 문제점과 해결방안을 논하시오 ..
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청소년, 인구추이, 문제점, 해결방안, 청소년 인구추이
 일상 생활에서 부딪히는 윤리문제 ( 5Pages )
* 일상 생활에서 부딪히는 윤리문제 I. 머 릿 글 이번 학기에 듣고있는 두과목의 교양수업중 “인간과 윤리”과목의 첫시간에 선생님이 “일상생활에서 부딪히는 윤리 문제”에 대해 생각해보고 보고서를 제출하라고 하셨을때 처음엔 어떤것을 주제로 정해야 할지 망설였었다. 요즘 우리는 일상생활에서 너무도 많은 사건들 예를들면 며칠전 결국 아무런 일도 일어나지 않은체 끝나버린 휴거소동, 매일같..
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생활, 환경
 심리학용어해설정리 ( 43Pages )
심리학 용어 해설 정리 심리학 용어 해설 1. 가르시아 효과(Garcia Effect) 특정한 먹거리의 미각과 뒤에 따르는 결과(질병) 사이의 관련성을 학습하는 놀랄 만한 재능 2. 가짜약 효과(Placebo Effect) 약효가 전혀 없는 약을 먹고도 약효 때문에 병이 나은 것과 같은 효과를 얻는 현상 3.겉맞추기 원리(Matching Principle) 유사성 원리가 데이트나 결혼에서 나타나는 현상 심리학 용어 해설 4. 고립효과..
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 성과 사회 - 여성의 장기적 짝짓기 전략 ( 3Pages )
성과 사회 - 여성의 장기적 짝짓기 전략 목 차 1. 배우자 선호 진화의 이론적 배경 2. 여성의 배우자 선호 내용 3. 맥락이 여성의 배우자 선호에 미치는 효과 4. 여성들의 배우자 선호가 실제 짝짓기 행동에 영향을 미치는가 5. 나의 의견 1. 배우자 선호 진화의 이론적 배경 배우자 선호의 진화를 이해하는데 핵심이 되는 세 가지 중요한 쟁점들이 있다. 첫 번째는 왜 유성번식이 진화했는가 두 번째는..
리포트 > 사회과학 |
 남양유업 eCRM 솔루션 구축 사례 남양아이 ( 28Pages )
www.ccmedia.co.kr 1 남양유업eCRM 솔루션 구축 사례 남양아이 www.namyangi.com www.ccmedia.co.kr 2 목차 남양아이 프로젝트 구축 배경 eBrother 솔루션 특장점 분석 사례 온라인 광고 분석 www.ccmedia.co.kr 3 남양아이의 구축 목적 매출 증대 수익 증대 고객에게 최고의 서비스 1.프로젝트 구축 배경 www.ccmedia.co.kr 4 남양아이의 구축 목표 “여성을 잘 아는 주부가 만든 사이트, 컨텐츠 차별화가 ..
리포트 > 공학/기술 |
 매춘 ( 8Pages )
1. 성에 대한 기본적 고찰 '성' 이란 단어를 떠올릴 때 우리는 대체로 은밀하다, 부끄럽다, 신비롭다, 즐겁다, 추하다 등의 여러 가지 반응을 보이게 된다. 그런데 한국 남성의 성문화에 대해 조사한 한 연구는 우리나라 남성들이 성을 유독 '성관계' 와 그 대상으로서의 '여자'와 동일시하여 인식하고 있음을 보고하고 있다. 이처럼 우리는 '성'을 성교와 성행위를 중심으로 이해하는 성기중심적인 사고방..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 현대적 부모역할에 대해 설명하고, 특히 현대사회에서의 아버지 역할 및 자신이 생각하는 바람직한 아버지상, 아버지의 양육참여가 갖는 의미에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
현대적 부모역할에 대해 설명하고, 특히 현대사회에서의 아버지 역할 및 자신이 생각하는 바람직한 아버지상, 아버지의 양육참여가 갖는 의미에 대해 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 현대적 부모역할 2. 현대사회에서의 아버지 역할 3. 자신이 생각하는 바람직한 아버지상 4. 아버지의 양육참여가 갖는 의미 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 유교주의가 뿌리깊게 박혀있는 우리나라에서 전통적으로 ..
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현대적 부모역할, 부모역할, 아버지 역할, 바람직한 아버지상, 양육참여
 (A+)과잉행동장애(ADHD)의 개념, 원인, 치료법 ( 18Pages )
이 자료는 주의력결핍 과잉행동 장애의 용어가 역사적 배경 및 개념정의 역사를 알아보고, 이 증상의 특성을 비롯하여 발달과정과 그 결과를 알아보고 이에 적합한 평가와 치료방법을 제시한 A+레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 과잉행동장애의 역사적 배경 2. 과잉행동장애 개념의 변화 3. 과잉행동장애 요인 및 특성 (1) 주의력 결핍 (2) 과잉행동 (3) 충동성 (4) 복합형 4. 과잉행동장애의 ..
리포트 > 교육학 |
ADHD, 주의력결핍과잉행동, 주의력결핍, 과잉행동장애, 학습장애
 이 직관리의 유형과 원인 및 대책에 대하여 약술하라 ( 5Pages )
이직관리의 유형과 원인 및 대책 Ⅰ.序 1. 이직의 의의 이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다. 이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다. 2..
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 노동관계법상 균등처우 ( 6Pages )
균등처우 전반의 노동관계법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 근로기준법은 제6조에서 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며, 국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.”고 규정하고 있다. 2. 취지 균등처우의 보장은 헌법에서 천명한 평등의 원칙을 근로자와 사용자간의 근로관계에서 구현하여 근대적 노사관계를 확립하려는 데 그 취지가 있다..
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