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 [행정학] 재무행정론 ( 12Pages )
재무행정론 제1장 예산의 기초이론 제1절 예산의 개념과 발달 1. 예산의 개념 - 1회계년도 동안의 세입과 세출에 관한 예정표 2. 중앙예산기관 1) 의의 및 기능 ① 의의 - 예산안을 편성․집행하는 최상위 기관 2) 한국의 재무행정기관 ① 기획예산처 예산실 : 예산의 편성․집행기관(예산실) ② 기획예산처의 국고국 : 예산의 수입․지출의 총괄기능 ③ 조달청 : 정부수요물자의 구매․보관․조작․공급..
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 인사담당자의 역할 변화 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 인사담당자의 역할 변화 1. 전통적인 역할 인사관리는 일하는 사람(人)에 대한 관리와 사람이 하는 일(事)에 대한 관리로 구분할 수 있다. 사람에 대한 관리는 다시 인력채용-인력개발-인력보상-인력유지-인력방출 등으로 구성되며, 이는 사람이 어느 직장에 들어와서 퇴직하기까지의 전 과정에 대한 관리를 의미한다. 일에 대한 관리는 직무관리라고도 하는데 직능인으로서 사람이 직..
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 [경영학 레포트] 경제 용어 정리 ( 12Pages )
경제 용어 정리 1.마케팅관리와 마케팅 정의 마케팅이란 마케팅이란 하나의 조직적인 기능이며 여러 가지 방법으로 기업과 기업의 이해관계자들을 이롭게 하는 고객에게 가치를 창출하고, 가치를 알리며, 가치를 전달하기 위한 그리고 고객 관계를 관리하기 위한 일단의 과정이다 마케팅관리란 기업의 마케팅 활동을 종합적,체계적, 합리적으로 실시하기 위해 계획, 조직, 실시 및 통제의 각 단계를 관리..
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 고객관리의 결정판! 나만의 영업 비서! 쏜다엠(Xonda-M) 제안서 ( 8Pages )
Xonda-M은 기존 문자메세지만을 보내는 단순한 메신저 기능을 탈피하여 고객의 상세정보까지 관리를 해주는 고객 관리 프로그램으로 DM, 전화만을 이용한 고객과의 연락체계에 문자메세지를 도입하여 즉시적이고, 정확한 고객관계 개선에 역점을 둔 제품이다.
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 재무관리 및 재무계획과 자본조달 ( 5Pages )
재무관리 및 재무계획과 자본조달 목차 * 재무관리 및 재무계획과 자본조달 Ⅰ. 재무관리의 본질과 목표 1. 재무관리의 의의 2. 재무관리의 목표 3. 재무관리기능 Ⅱ. 재무계획과 자본조달 1. 재무계획의 의의 2. 재무계획의 중요성 3. 재무계획의 목표 4. 재무계획의 내용 5. 재무통제의 의의 6. 재무통제의 내용 * 재무관리 및 재무계획과 자본조달 I. 재무관리의 본질과 목표 1. 재무관리(f..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 사례관리자의 역할 및 기능 ( 4Pages )
사례관리자의 역할 및 기능 그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다. 또한 사례관리자는 지역사회 실천기술을 필요로 한다. 구체적인 사례관리자의 역할은 다음과 같다. 중 개자의 역할 그러나 사례관리자는 사례관리와 관련된 서비스 제공자로서의 역할과 함께 자신의 활동 내용을 조정할 수 있어야 한다. 적절한 기금 지원과 ..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사례, 관리자, 자원, 서비스, 사회, 제공, 필요하다, 로서, 욕구, , 효과, 역할, 유용하다, 관계, 원조, 연결, 관리, 필요, 유지
 생산관리의 의의와 형태에 대해 설명하시오 ( 5Pages )
생산관리의 의의와 형태에 대해 설명하시오 목차 생산관리의 의의와 형태 Ⅰ. 생산관리의 의의 Ⅱ. 생산의 의의 Ⅲ. 생산시스템의 유형 Ⅳ. 제품설계 1. 제품의 개발설계 2. 제품의 최종설계 및 시험 Ⅴ. 공정설계 1. 생산공정의 선정 2. 기계설비의 배치 Ⅵ. 생산계획의 의의와 절차 1. 총괄계획 2. 주생산계획 3. 자재소요계획 4. 일정계획 Ⅶ. 재고의 의의와 유형 Ⅷ. 재고관리의 목적 Ⅸ. 품질관리..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [소프트웨어공학] 노래방 관리 프로그램 제안서 ( 3Pages )
노래방관리 프로그램 제안서 차례 1. 제목 2. 개요 3. 목적 4. 기능 5. 참여 인원 및 역할 6. 개발 환경 1. 제목 ▷ 노래방 관리 프로그램 2. 개요 ▷ 노래방 관리의 효율성을 증대 시키고자 하는데 목적을 둠. 3. 목적 ▷ 노래 목록을 검색하는데 에 기존의 (노래방 책자) 방법보다 쉽고 빠르게 검색하는 방법을 제공하기 위함. ....
리포트 > 공학/기술 |
 기능 ( 3Pages )
슈퍼비전의 기능 교육적 슈퍼비전의 핵심은 사회복지사의 지식과 기술을 향상시키는 데 있다. 이와 같은 슈퍼비전의 기능은 결국 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는 데 초점을 둔다. 슈퍼비전은 사회복지기관의 서비스 제공자 인 사회복지사의 기술력을 향상시키고 이를 통해 서비스의 질을 제고하기 위한 교육적 ․ 관리적 활동을 의미한다. 슈퍼비전의 기능은 크게 교육 및 행정기능으로..
리포트 > 사회과학 |
사회, 복지사, 기능, 교육, 서비스, 슈퍼, 비다, 기관, 복지, 관리, 향상, , 통해, 대한, 기술, 실천, 제공, 수행, 슈퍼바이저, 관심
 인터넷의이해,어플,어플리캐이션,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages )
건강관리 어플리케이션 건강관리 어플리케이션 체중조절을 도와주는 기능 금연을 도와주는 기능 체중조절을 도와주는 기능 키와 체중을 입력하면 적정체중을 나타내줌 매끼니 섭취한 음식에 대한 칼로리와 영양소를 나타내줌 하루중 걷고, 뛰는 움직임과 하는일에 따른 칼로리소모를 나타내줌 체중조절을 도와주는 기능 하루중 얻은 칼로리와 소모된 칼로리를 비교하여 나타내줌 나타난 칼로리를 통해 ..
리포트 > 경영/경제 |
 예산의 주요기능 ( 3Pages )
예산의 주요기능 회계시스템은 조직의 성과평가, 관리통제 및 의사결정을 위한 중요한 공식적인 정보의 원천이다. 가장 이상적인 회계시스템은 모든 수준의 경영자가 조직의 목표와 일치하는 의사결정을 할 경우 도움이 되는 목적 적합성을 갖춘 유용한 정보를 제공하는 것이다. 그러나 이러한 목적과는 달리 어떤 계층의 경영자들이 정보를 계획적으로 왜곡시키거나 또는 기업의 장기적인 이익에 불리한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사관리 ( 14Pages )
직업재활행정 과제물 - 인사관리에 대하여 설명하시오 평가 A+ 자료 # 행정 계열 참고자료를 사용으로 인사관리에 대한 모든 학과의 과제물에 제출하여도 무방합니다. 1. 인사관리의 정의와 개념 1) 정의 ) 개념의 기본요소 2. 인사관리 시스템 유형 1) 유형비교 3. 직무분석과 직무평가 1) 직무분석 2) 직무평가 4. 인력확보 (모집, 선발, 임명) 1) 모집 2) 선발 3) 임명 5. 인력개발 1) 직원..
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인시관리
 국제 인사관리의 경향 ( 5Pages )
국제 인사관리의 경향 연구 Ⅰ. 글로벌 환경의 변화와 국제 인사관리의 방향 개요 세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 Globalize 한 경쟁체제로 전환되었다(ILO권고, WTO, Blue round 준수 등 필요) 따라서 기업들은 전세계적인 경쟁력 확보가 생존을 위한 주요 과제로 부상하고 있고, 글로벌화에 대응하고 선도할 글로벌한 조직 및 인적자원관리 구축이..
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 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석 ( 10Pages )
본 자료는 국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대해 비교 분석한 자료로 인적자원관리의 6가지 기능과 전통적 인사관리와 현대적 인사관리에 대해 비교하여 도표로 정리하였음. 또한, 국내기업의 인적자원관리의 발전과정을 3단계로 구분하여 설명하고, GE사의 인적자원관리에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임 1. 인적자원관리의 개념 2. 국내기업의 인적자원관리 3. 해외기업의 인적자원관리 4. ..
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인적자원관리, GE의 인적자원관리, 전통적 인사관리, 현대적 인사관리, 국내기업의 인적자원관리
 [정보자원관리] 정보자원관리 조직과 인력 및 CIO의 개념과 역할임무 ( 11Pages )
[정보자원관리] 정보자원관리 조직과 인력 및 CIO의 개념과 역할임무 목차 * 정보자원관리 조직과 인력 Ⅰ. 정보자원관리 조직 가. 기능 나. 업무 다. 특성 라. 형태 Ⅱ. 정보자원관리 인력 가. 역할 및 특성 나. 관리 및 개발 1) 경력개발제도 2) 전문직제도 3) 순환보직제도 다. 성과 평가 Ⅲ. CIO(Chief Information Officer) 가. 배경과 CIO의 개념 1) 등장배경 및 필요성 2) CIO의 개념 나. CIO..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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