전체 (검색결과 약 3,172개 중 37페이지)

 아시아나_ ( 6Pages )
서비스 마케팅 1. 기업 소개 (1) 아시아나 항공의 CI(Corporate Identity)의 의미 고객과 함께 아름다운 미래로 비상하려는 의지 심볼 마크 명칭 : Wing 의미 : 고객과 함께 나아감을 의미, 진취적, 미래지향적 정신 내포 로고타입 견고한 正子 형태로 신뢰의 이미지를 갖는데 기반적 역할 (2) 노선 국내 12개 도시 14개 노선 / 국제 22개국 68개 도시 89개 노선 (2011년 8월 기준) (3) 수상내역 2010..
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 아파트 브랜드 시장 전망 ( 광고중심으로 ) ( 17Pages )
-들어가며 27세의 직장인 여성 K씨는 오늘도 퇴근후 지친 몸으로 집에 들어와 TV를 켰다. 네모난 TV안으로 화사한 얼굴의 이영애가 보이자 그녀는 TV에 좀 더 시선을 주기로 했다. 밝고 따뜻한 조명이 집안을 가득 채우고 거품 목욕을 하고 있는 모델의 모습 사이로 감미로운 재즈 싱어의 목소리가 스며든다. K씨는 잠시 넋을 잃고 TV속의 그녀를 바라본다. My Special Love XI 최근 5년간 아..
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기타
 스톡옵션제도의 법적 검토 ( 3Pages )
스톡옵션 제도의 법적 검토 1. 들어가며 미국 마이크로소프트사의 직원들 중에는 가지고 있는 자기회사 주식 덕에 백만장자가 된 사람이 수두룩하다고 한다. 우리나라에서도 잘나간다는 인터넷, 벤처기업에서는 그런 사례가 적지 않다. 우리사주조합을 통해 배정받거나 스톡옵션으로 받은 주식이 값이 크게 오른 것이다. 그러다 보니 요즘 직장인들 사이에서는 스톡옵션에 대한 관심이 무척 높다. 2. 스..
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 커피사업계획서,카페사업계획서,사업계획서,사업기획서,커피전문점사업계획 ( 41Pages )
DREAM OF TEA Cafe 목 차 1. 사업개요 4. 사업화 전략 5. 재무분석 1.사업개요 슬로건 의미 4 로고의 주황색은 사회적,사교성및 친화력을 의미 ,초록색은 회복과 보충이란 의미 Dream of Tea 는 꿈꾸는 찻집이라는 뜻으로 차를 마시면서 미래에대한 설계를 하라는 의미를 내포 1-1. 사업개념 5 기존의 전통 찻집의 모습에서 벗어나 트렌디한 인테리어로 20대 여성들뿐만 아니라 남녀노소의 관심을 유..
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 [마케팅] [주]놀부 마케팅 사례 분석 ( 23Pages )
㈜놀부 마케팅 사례 분석 marketing hunter ㈜ 놀부의 선정계기 2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문) 2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최) 급속한 속도의 점포 증가의 원인과 마케팅 분석 상대적으로 광고(promotion)부문에 두각을 보이지 않음에도 불구하고 성장에 따른 원인 분석 회사 연혁 1987년 신림동 놀부보쌈 제 1호점 개점 부대찌개, 유황오리, 한정식, 항아리 갈비 등으로 영..
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 생애 교육을 통한 인적 자원개발 전략 ( 6Pages )
생애교육을 통한 인적자원 개발전략 I. 들어가며 인적자원개발은 일을 그 밑바탕으로 하여 전략이 수립되고 시행된다. 다시 말하면 직무수행을 잘하도록 하여 성과를 창출하고 개인과 조직의 성장발전을 궁극적인 목표로 하는 조직적인 학습활동이다. 그러므로 일과 관련하여 변화하는 양상이 나타나면 인적자원개발전략은 이를 반영하여야 할 것이다. 최근 사회변화에 따라 개인의 삶과 생활에 대한 관..
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 [ 타오바오 마케팅사례 PPT ] 타오바오 기업분석과 성공요인및 타오바오 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 타오바오 문제점과 해결방안 ( 34Pages )
CONTENTS 1. 타오바오 기업소개 (1) 타오바오 기업개요 (2) 타오바오 성공배경 (3) 타오바오의 시장상황 (4) 사업구조 (5) 타오바오의 성공요인 2. 타오바오 STP분석 (1) 시장 세분화 (Segmentation) (2) 목표시장선정 (Targeting) (3) 포지셔닝 (Positioning) 3. 타오바오 마케팅 4P전략 (1) product (2) price (3) place (4) Promotion 4. 타오바오 SWOT분석 5. 소비자 설문분석 6. 타오바오의 문제..
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 마케팅 분석 - ㈜놀부 마케팅 사례 분석 ( 23Pages )
㈜놀부 마케팅 사례 분석 marketing hunter ㈜ 놀부의 선정계기 2004년 산업자원부 장관 표창(리더십 부문) 2005년 신뢰기업 대상(한국 소비자 포럼 주최) 급속한 속도의 점포 증가의 원인과 마케팅 분석 상대적으로 광고(promotion)부문에 두각을 보이지 않음에도 불구하고 성장에 따른 원인 분석 회사 연혁 1987년 신림동 놀부보쌈 제 1호점 개점 부대찌개, 유황오리, 한정식, 항아리 갈비 등으로 영..
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 브랜드 자산 관리 사례 ( 24Pages )
브랜드 자산 관리 사례 1.기능적 브랜드 자산관리 사례 - 모닝케어 ★모닝케어란모닝케어는 동아제약(주)에서 개발한 숙취음료임기존 숙취 해소 음료들과 달리 모닝케어는 음주전후 마셔도 숙취해소에 큰 도움이 됨접대, 회식등 술을 마실때 모닝케어를 마시면다음날 아침에 두통이나 속쓰림 없이 상쾌한 기분을 느낄 수 있음★모닝케어를 이용하는 사람-술자리가 자주 있는 직장인-술을 잘 못하는 여성분들..
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 보험피해사례 ( 15Pages )
보험 소비자 피해 사례 실속 없는 농작물 재해보험 혹한피해 보험금 안 준다고 ..농민 속 부글부글 올 겨울 극심한 추위로 경기도내 상당수과일 나무가 꽃눈 동해(凍害)를 입었는데도 불구하고 농작물재해보험금을 받을 수 없게 되자 농민들이 반발 하고 있다. 농민들은 자연재해로 인한 농작물 피해 보상을 위해 농협이 운영하는 농작물 재해보험에 가입하고도 이 같은 피해에 대한 보험금을 받을 수 ..
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 카스vs하이트,AORWN,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages )
Hite 맥주 1 목차 0.주제 선정배경 및 소개 1.맥주업계 시장점유율 2.hite맥주의 brand concept 3.문제점 도출 3-1. 브랜드 컨셉 3-2. 광고 컨셉 3-3. hite맥주의 BTL전략 4.대안찾기 및 해결방안 5.결론 2009-11-18 2 0.주제 선정배경 및 소개 2009-11-18 3 0.주제 선정배경 및 소개 2009-11-18 4 1.맥주업계 시장점유율 2009-11-18 5 1.맥주업계 시장점유율 2009-11-18 6 젊은 고객층의 시장인 편의점 ..
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 창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형 ( 10Pages )
창업가 정신과 특성) 기업가의 정의와 과업 및 일반적 특성, 창업자의 특성과 바람직하지 못한 창업자유형 목차 * 창업가 정신과 특성 Ⅰ. 기업가의 정의와 과업 1. 사업기회의 포착과 사업구상 2. 사업의 실제수행 3. 이해집단과 우호적 관계 유지 4. 리더십 발휘 5. 사회적 영향력과 책임 6. 혁신 Ⅱ. 기업가의 일반적 특성 1. 사업에 대한 강한 의욕 2. 정신적 능력 3. 인간관계 능력 4. 의사소통..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인력 고령화의 대안으로서의 아웃플레이스먼트 ( 3Pages )
아웃플레이스먼트 제도를 통한 인력 고령화의 해결 방안 1. 고령자와 관련한 우리 나라의 현황 우리나라 사회는 이미 2000년부터 고령화 사회가 시작되었으며 2018년에 이르면 65세 이상의 인구가 14.3%에 이르는 초고령화 사회가 될 것으로 예측되고 있다. 따라서 고령화 사회의 진행에 따라 노년층에 대한 사회적 의료비용, 복지비용은 증가하는 한편, 이들을 부양해야 하는 청년 인력층은 줄어들어 사..
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 비선정,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot ( 38Pages )
비선정-마케팅전략 1. 프롤로그 1. 프롤로그 자연속의 정자에서 한가롭게 식사를 한다는 의미의 ‘비선정’ 현실 매출액과 이익이 한가로운 ‘비선정’ 지향점 마케팅적인 도구를 활용해서 사람들이 원하고 찾아가는 비선정으로 만들 수 있을까 환경 분석을 통해 현실을 명확하게 파악하고 시장을 세분화하고 주요고객을 선정하여 비선정의 위치를 정의하여 제품, 가격 , 프로모션의 마케팅 활동을 펼친다!!! ..
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 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다. 2..
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