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| 이윤 분배를 기준으로 한 인센티브제도 분류
1. 이윤배분제
이윤배분제는 분배의 원천으로서 이윤을 그 대상으로 한다. 그러나 이윤은 결산 후가 아니면 산출할 수 없으므로 따라서 결산이 나올 때까지 상당한 시간을 요한다. 그것은 노력과 보상과의 시간차가 크면 클수록 인센티브의 효과가 줄어드는 것을 의미 하기 때문에 이러한 문제에 대한 해결안으로 이윤이 확정되기 이전에 이윤을 예상하여 분배.. |
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| ○○대학교 입학추천서
(○○ National University Recommendation For Admission)
※한국어나 영어로 타자를 치거나 깨끗이 쓰십시오
(Please Type or Print clearly in Korean or English)
※이 추천서는 지원자의 출신 고등학교장이 작성하여야 합니다.
(This recommendation must be written by the President of the high school from which the applicant graduated)
지원자 성명(Name) :
국적(C.. |
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| 성과배분제도
1. 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금제도를 의미한다.
이러한 .. |
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Manna
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00_ Contents
01_ Introductions - 회사 창업 배경
- 회사소개
02_ Target market - 진출 국가 소개 및 분석
03_ 환경분석 - 국내외 시장환경
- 경쟁환경 분석
04_ Marketing Plan - SWOT 분석
- STP전략
- 4P믹스
05_ 출처
06_ Q n A
3
01_ Introductions
회사 창업 배경
점점 더 다양한 음식의 욕구 증대
Take out 형 식품과 그에 따른 포장기술 의 발달
빨라지고 바빠지는 현대 도시와 그.. |
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| 제 1 장
전략적 시장 관리
제 1 장 목 차
Leading Case : Apple의 iPod
Apple의 iPod가 시장에서 성공적인 전략을 수립할 수 있었던 요인은 무엇이었을까
iPod : Portable HDD형 MP3
Mini iPod
iTune : mp3 파일 Download 서비스 제공 Web Site
Flash Memory 기반보다 40배 많은 저장공간(40G)
iTune과 연동, 저렴한 가격에 음악 파일 Download
연간 200만대 이상 판매
전 세계 M/S 25%
2003년 4/4 분기
73.. |
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| 제가 벤처 캐피탈로부터 투자유치를 받기 위해 약 15곳 정도를 방문하고 작업을 진행하면서 얻은 Know-How와 실제로 벤처캐피탈(KTB/한국아이티벤처투자)로부터 입수한 투자 가이드라인을 가공하여 재구성한 자료입니다.
① 오기영 / KTB / 한국아이티벤처투자
② 오기영
③ 본인의 경험 및 KTB / 한국아이티벤처투자
④ 2001.11월경
⑤ 한국어
⑥ 한글 파워포인트2000
⑦ 27페이지
⑧1) VC(Venture Capital).. |
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| 글로벌 경영전략분석
CONTENTS
1. HP (Hewlett Packard) 기업소개
1) HP 제품분석
2) HP 간단한 소개
2. HP 글로벌 경영전략분석
1) HP의 싱가폴자회사
2) HP의 기업성장과정
3. HP 현재상황분석
1) HP, 다우지수에서 퇴출
2) HP, 실적 악화
(1) 실적악화 원인
① PC 시장의 침체
② 레노버의 약진
③ 모바일 시장 선점 실패
4. HP 향후전략 제안
1) HP, 대안 plan
(1) 사업 분야 확장
(2) 구조조정 단행
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| 전략평가
- 목차 -
1절. 전략평가의 의의
1. 전략평가의 중요성
2. 전략평가의 개념
2절. 전략평가시스템
1. 전략평가시스템의 개념
2. 균형된 성과기록목표(BSC: Balanced ScoreCard)
3. 전략측정지표와 진단측정지표
3절. 전략평가시스템의 모델링
1. 과정평가의 중요성
2. 전략평가시스템에 대한 모델링
사례1. BSC의 활용
1. 조직 학습의 원천 : 시어즈 로벅
사례2. POSCO ICT BSC구현
1.. |
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| 본 자료는 [사회적 책임활동을 하는 배경, 접근 방법, 전개방식]에 대해 소개한 자료로 사회적 책임활동을 하는 배경, 사회적 책임에 관한 접근 방법, 사회적 책임활동을 하는 전개 방식 등에
대해 상세하게 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 사회적 책임활동을 하는 배경
2. 사회적 책임에 관한 접근 방법
3. 사회적 책임활동을 하는 전개 방식
3. 사회적 책임활동을.. |
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KT선불요금제,마케팅전략사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| MKT조
KT 선불 요금제
확장화 조사 보고서
Contents
0. Icebreaking
-조원 및 역할 소개
Situation Analysis-선불 요금제란 무엇인가-문제상황-의사결정 문제
Survey Report
2.1. 조사 대상 및 조사방법
2.2. 문제점 -비 지속성 -이미지 메이킹 실패 -마케팅
3. Forecasting the future-제안 점
-결론 및 요약
4. 조사 한계점
Copyright ⓒ 2011 MKT. All rights reserved
Contents
0. Icebreaking
Sit.. |
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| iriver
▷MP3 시장에서 한때 세계 1등, 국내 1등 기업이었던 레인컴이 왜 2등기업으로 추락하였는가
▷1등기업으로서의 자존심 회복을 위한 방안 모색
▷ 서론 - 국내 시장 현황 및 당면 문제 제시
▷ 상황 분석 S.W.O.T Competition Consumer/Customer
▷ 마케팅 믹스 전략 4P’s
▷ 결론 - 필승 전략의 장단점 및 위험성, 그리고 성공가능성
Marketing Plan
▷시장이 레드오션으로의 진입이 빠르게 .. |
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| 계획의 본질과 중요성
I. 계획의 의의
공자는 "한 평생의 계획은 어린 시절에 있고, 한 해의 계획은 봄에 있으며, 하루의 계획은 새벽에 있다"라고 하였다. 계획의 필요와 중요성을 강조한 것이다. 인간은 누구나 사고할 수 있는 능력을 나름대로 가지고 있기 때문에 미래에 대한 계획을 수립하게 된다. 조직도 개인과 마찬가지로 목표를 설정하고 현재보다 더 나은 곳을 향하여 나아가게 된다.
그러므로 .. |
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| 대런던계획(Greater London Plan)
추진배경
․ 런던의 전면적인 개조계획은 1940년 독일의 공격으로 도시의 대부분이 파괴되면서 본격적으로 시작
․ 1942년 영구 CIAM 조직의 일환으로 건축가들의 모임이었던 MARS 그룹에서 런던재건계획안을 발표
․ 런던재건계획안
- 런던의 동서축 중앙에 두 개의 간선도로를 배치, 그 사이를 상업과 공업지대를 선형으로 배치, 그 바깥쪽으로는 도시의 가장 외곽을 둘러.. |
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| 전략적 임금관리와 새로운 임금제도
1. 조직전략과 보상전략
⑴ 보상시스템의 기본방향
기업의 보상시스템은 상황적 사고에 입각해서 조직의 전략방향을 지원하도록 설계되어야 한다. 즉 기업의 전략적 차이에 따라 이를 지원하는 보상을 포함한 인적자원전략에도 차이를 가져온다.
이러한 보상시스템의 궁극적인 목적은 경쟁적 우위를 확보하고 유지하는 것이다.
따라서 보상시스템은 사업전략과 조화시키.. |
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| 전사적 자원관리 (ERP) 전반에 대한 연구
1. ERP의 개념 정의
ERP(Enterprise Resource Planning, 全社的資源管理)란 기업활동을 위해 사용되는 기업 내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하는 통합정보 시스템을 말한다. 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러개의 시스템, 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산 등의 운영 시스.. |
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