납세절차에서의 신고 납부 및 협력 의무
1. 예정신고 납부
1) 일반적인 경우
(가) 예정신고기간 종료 후 25일(외국 법인은 50일)이내 신고 납부하여야 한다.
(나) 예정신고와 함께 영세율 첨부 서류, 매출매입처별 T/I 합계표 제출하여야 한다.
2) 영세사업자의 경우
(가) 직전 과세기간의 공급가액 합계액이 1억5000만원 미만인 개인 사업자는 세무서장이 직전과세기간의 납부세액의 1/2를 결정 징수한다..
○○대학교
주소: / 전화: / 전송:
문서번호:
시행일자:
(경유) :
수신:
참조:
선결
지시
접
수
일자
시간
..
:결재
공람
번호
제호
처리과
담당자
제목: 축제기간 중 전시회 개최에 따른 협조
의뢰
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 본교 동아리인 에서는 축제기간중 전시회를 다음과 같이 개최하오니 많은
후원을 부탁드립니다.
―다음―
1. 제목: 축제기간 중 전시회 개최
2...
해고시기의 제한에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자는 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위해 휴업한 기간과 그 후 30일간 또는 산전·산후의 여성이 근기법에 규정한 휴업기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 못한다./다만, 사용자가 근기법84에 따라 일시보상을 지급하였을 경우 또는 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다(근23②).
근기법23②은 4인 이하 사..
대학교
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선결
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접수
일자
시간
..
:
결재
·
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번호
제호
처리과
담당자
제목: 축제기간 중 전시회 개최에 따른 협조 의뢰
1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 본교 동아리인 에서는 축제기간 중 전시회를 다음과 같이 개최하오니 많은 후원을 부탁드립니다.
―다음―
1. 제목: 축제기간 중 전시회 개최
2. 기간..
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오에 대한 레포트
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오
목차
고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오
I. 구직급여
1. 수급요건
2. 실업의 신고와 수급자격의 인정
3. 피보험 단위기간
1/ 기준기간의 연장
2/ 피보험 단위기간의 산정
4. 급여기초임금일액
5. 구직급여일액
6. 수급기간, 소정급여일수, ..
비정규직 중 기간제(임시계약직)사용의 문제점
1. 들어가며
먼저 사용사유에 의한 제한이 전혀 도입되지 않아 기간제 노동의 남용에 대한 실효성을 기할 수가 전혀 없음. 오히려 일정기간까지는 사유제한없이 자유롭게 기간제 사용을 할 수 있다는 방향으로 해석되어 기간제를 제도화하고 부추기는 결과를 가져올 것임. 비정규노동자문제의 본질적인 해결을 위해서는 기간제노동 사용에 대한 사유제한을 ..
기단법상 차별적 처우의 금지원칙과 단체협약
1. 들어가며
2007.7.1 시행된 기간제및단시간근로자보호등에관한법률(이하 ‘기단법’)은 사용자가 기간제 근로자의 계속근로기간이 2년을 초과하는 경우 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(이하 ‘정규직 근로자’)로 간주된다는 것과 기간제 근로자를 당해 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자..
부모여행동의서
학번
학과
성명
여행기간
년월 일부터 년월 일까지
여행목적
상기자의 해외여행 기간이 만료되는 즉시 귀국하도록 소환책임을 지며,
여행기간중 여행자에게 발생되는 모든 사고에 대해서 본 동의자가 책임짐을 서약합니다.
여행동의자 성명 (인)
주민등록번호
주소
연락처
여행자와의 관계
년월일
귀하
※여행동의자는 반드시 부모 및 호주이어야 ..
근 로 계 약 서
(주)00건설 00현장 현장소장 000(이하“갑”이라 칭함)과 근로자 000(이하“을”이라 칭함)는 근로관계법령과 이 근로계약서 내용을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (계약기간)
1. “을”의 계약기간은 201 년 월 일부터 201 년 월 일까지로 한다
2. “을”의 계약기간 연장은 “갑”의 필요에 의하여 “을”과 협의하여 연장할 수 있다.
3...
