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 사무실 공동사용 계약서 ( 3Pages )
사무실 공동사용 계약서 사업자 (주)○○○(이하 “갑”이라 칭한다)와 사업자 (주)○○○(이하 “을”이라 칭한다)는 상호간에 상호 사업분야에 대한 시너지 효과를 모색하기 위하여 다음과 같이 사무실 공동사용 계약을 체결한다. 제1조【 임대명의 】 1. 당사자 쌍방은 협의 하에 “갑”의 명의로 사무실을 임차하여 사용하기로 하고 사무실의 구체적 이용방법은 본 계약서에 정한 바에 따른다. 2. “갑”은 명의
서식 > 계약서 |
 중개대상물확인?설명서(공동주택) ( 1Pages )
중개대상물 확인 설명서(공동주택) 대상물표시 소재지번 물건명 전용면적 평 대지권 평/ 평 건축년도 용도지역 부동산중개업법 시행령 제 22 조의 규정에 의하여 위 중개대상물에 대하여 확인설명합니다. 20 년월일 중개업자 사무소 소재 사무소 명칭 대표 허가번호 등록번호 귀하 등기부기재사항 소유권에관한사항 건물 성명 주민등록번호 주소 토지 성..
서식 > 행정민원서식 |
 사업계획서(온라인을 통한 사업활성화 방안) ( 15Pages )
00조합의 온라인을 통한 사업활성화 방안에 대한, 구체적 계획 및 사업계획서 입니다. 회원사 독자 영업의 한계 조합의 역할 회원사 독자 구매의 한계 공동판매를 위한 협조사항 공동구매를 위한 협조사항 공동수출입을 위한 협조사항 공동판매를 위한 협조사항 회원사별 기본 정보, 제품정보, 기술정보, 생산관련 정보등 데이타베이스 기초자료 등록 타회원사에 필요한 영업관련 정보 등록 공동 판매에 대..
비지니스 > 사업계획서 |
사업계획서, 온라인판매, 조합, 영업추진서, 조합구성, 사이트 스토리보드 개발, 데이타베이스 설계, 개발업체 선정, 조합의 대회원사 제공 서비스, 공동수출입사업 전개
 [사회집단과 사회화] 사회화의 개념, 과정, 방법, 발달단계, 사회집단의 유형(공동사회와 1차집단, 이익사회와 2차집단, 중간집단, 3차집단), 가족집단, 동료집단, 대중매체와 사회화 ( 13Pages )
[사회집단과 사회화] 사회화의 개념, 과정, 방법, 발달단계, 사회집단의 유형(공동사회와 1차집단, 이익사회와 2차집단, 중간집단, 3차집단), 가족집단, 동료집단, 대중매체와 사회화 목차 사회집단과 사회화 I. 사회화 1. 사회화의 개념 2. 사회화의 과정과 기관 3. 사회화의 방법 4. 사회화의 발달단계 II. 사회집단의 유형 1. 공동사회와 1차 집단 2. 이익사회와 2차 집단 3. 중간집단 4. 3..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 합명회사변경등기신청서 ( 2Pages )
대표사원(공동대표규정)변경등기 합명회사변경등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 대표사원(공동대표규정)변경등기 (1) 사임 임기만료퇴임 보선 1. 등기의 사유 대표사원 XXX 은 ○년 ○월 ○일 사임(임기만료퇴임)하고 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로 다음사람이 대표사원으로 선임되어 같은 날 취임하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할 사항 대표사원 XXX○○
서식 > 법률서식 |
 공동광업출원인대표자변경신고서 ( 1Pages )
[별지 제12호서식] 공동광업출원인대표자변경신고서 처리기간 1일 구공동 출원인 대표자 ① 상호또는명칭 ② 설립연월일 ... ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤주소 (전화 :) 신공동 출원인 대표자 ⑥성명 ⑦ 주민등록번호 ⑧주소 (전화 :) 출원의 표시 ⑨ 출원연월일 ⑩ 출원소재지 ⑪광업지적 지적 제호 ⑫ 출원광종명 광 ⑬면적 헥타 ⑭변경내용 위와 같이 대표자를 변경하였기 광업법 제19조 제1항 및 동법시
서식 > 행정민원서식 |
 공동사업시행약정무효에의한사업비지출금액반환요청 ( 1Pages )
주식회사 ㅇㅇ 건설 우:123-456 주소:서울시 강남구 역삼동 746-20 전화:012-345-6789 전송:012-345-6789 ━━━ 문서번호 : 12345 제2000-6-4호 시행일자 : 2000. 06. 26. 수신: 서울시 동랙구 삼성동 12-34번지 수안1지구 주거환경개선지구 조합장 홍길동 참조: 총무 이몽룡, 간사 이순신 제목: 공동사업시행약정 무효에 의한 사업비지출금액 반환요청 ━━━ 1. 귀 조합의 무궁한 발전을 기원합니다. 2. 당사..
서식 > 회사서식 |
 부동산_공동주택매매계약서 ( 1Pages )
위 대상물건의 매매에 있어 매수자는 매매대금을 아래와 같이 지불하기로 한다는 내용의 공동주택매매계약서 입니다. 공동 주택 매매계약서 대상 물건 동호 분양 면적 평 전용 면적 평 제1조위 대상물건의 매매에 있어 매수자는 매매대금을 아래와 같이 지불하기로 한다. 매매 대금 金: 융자금金:은 현상태에서 승계하고 매매대금에서 공제함. 계약금金:은 계약시 매도인에게 지불하고 중도금 1..
서식 > 계약서 |
대상물건, 인도, 매도자, 중도금, 융자금
 [남북정치통합] 남북한 정치통합의 방향, 남북한 정치체제의 접근방안, 남북한 정치공동체 형성모델 ( 11Pages )
[남북정치통합] 남북한 정치통합의 방향, 남북한 정치체제의 접근방안, 남북한 정치공동체 형성모델 목차 남북한 정치통합의 방향 I. 정치통합의 이념적 방향 II. 남북한 정치체제의 접근 방안 III. 남북한 정치공동체 형성모델 1. 정치공동체 형성 모델 2. 정치공동체와 정치통합 남북한 정치통합의 방향 1) 정치통합의 이념적 방향
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 TV 애니메이션 공동제작 사업계약서 ( 6Pages )
TV 애니메이션 공동 제작 사업 계약서 000방송사(이하 갑이라 함)와 (주)000사(이하 을이라 함)는 다음과 같이 TV용 애니메이션의 공동제작 및 사업에 대한 계약을 체결한다. 제1장(공동제작) 제1조(목적) 본 계약은 TV용 애니메이션 A의 TV 시리즈(이하 영화라 함)를 공동 제작함에 있어 최고 품질의 영화를 제작하고 사업을 활성화하여 각자의 이익을 증대하기 위해 갑 을이 각각 이행하여야 할 의무사..
서식 > 계약서 |
 [인간행동과사회환경] 치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구[이민영 2005] 를 읽고 ( 4Pages )
“치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구(이민영 2005)”를 읽고 Ⅰ. 들어가며 2008년이 되면서 우리나라 노인인구는 500만 명이 넘어섰다고 한다. 이는 인구 10명당 1명이 65세 이상의 노인이란 말이다. 지난 2000년 총인구 대비 노인인구의 비율이 7.1%가 되면서 고령화 사회에 들어섰고 이후 8년 만에 두 자리 수치가 된 것이다. 이러한 속도라면 2026년이 되면 5명중 1명이 노인이 되는 초고령 사회..
리포트 > 교육학 |
 [인간행동과사회환경] 치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구[이민영 2005] 를 읽고 ( 4Pages )
“치매노인 공동부양 프로그램의 개발연구(이민영 2005)”를 읽고 Ⅰ. 들어가며 2008년이 되면서 우리나라 노인인구는 500만 명이 넘어섰다고 한다. 이는 인구 10명당 1명이 65세 이상의 노인이란 말이다. 지난 2000년 총인구 대비 노인인구의 비율이 7.1%가 되면서 고령화 사회에 들어섰고 이후 8년 만에 두 자리 수치가 된 것이다. 이러한 속도라면 2026년이 되면 5명중 1명이 노인이 되는 초고령 사회가 ..
리포트 > 교육학 |
 경영 통제시스템의 설계방법(시장통제, 관료주의적 통제, 공동체적 통제) ( 4Pages )
경영 통제시스템의 설계방법(시장통제, 관료주의적 통제, 공동체적 통제) 목차 경영 통제시스템의 설계방법 I. 시장통제 II. 관료주의적 통제 III. 공동체적 통제 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 심비오틱마케팅 ( 5Pages )
1. 심비오틱 마아케팅(Symbiotic Marketing) 마아케팅관리에 있어 시스템접근을 적용한 것으로 심비오틱의 어원은 심비오시스(symbiosis)에서 따온 것으로 자연계에 있어서 서로 다른 조직이 호혜적인 관계에서 사이좋게 공생․공영하는 뜻을 가지고 있다. 따라서 심비오틱 마아케팅은 2개 이상의 기업이 제품개발․시장개척․경로개발․판매원 등 마아케팅계획과 자원을 공동으로 추진하고 활용함으로써 기업..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 경영조직론상 팀 조직 검토 ( 2Pages )
팀 조직에 대한 경영조직론 관점의 검토 Ⅰ. 팀의 의의 경영조직론에서의 팀은 ① 공동의 목적달성위하여 ② 상호보완적 기능가진 소수 구성원들이 ③ 자율성을 갖고 ④ 업무수행전체와 상호책임을 공유하고 맡은 일에 주인의식을 느끼며 ⑤결과에 공동으로 책임지는 조직의 기본단위를 의미한다고 할 수 있다. Ⅱ. 집단과의 차이점 및 팀의 특성 1. 집단과 팀의 기능상 차이점 카젠바하와 스미스의 연구를 중심
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