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(검색결과 약 43,418개 중 38페이지)
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| 성공적인 인센티브 프로그램 운영방안
1. 들어가며
직장 뿐 아니라 기본적으로 사람들은 누구나 다른 사람들에게 인정받기를 원하며, 또한 그러기 위해서는 어떠한 수고도 마다하지 않는다. 그러므로 공로를 인정해주는 것이 얼마나 중요한지, 또한 그 의미는 무엇인지 생각해보아야 한다.
이런 의미에서 직장 내 성공적인 인센티브 프로그램은 수익을 증대시킬 뿐 아니라 직원의 충성도와 사기도 높여주.. |
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| 학교,게임방,기업체 기타 전용선을 사용함에 있어 트래픽증가및
전용선비용을 최대 60%절감과 인프라 환경을 개선하기 위한
듀얼라우터 제품소개및 사업파트너 안내
수요처와 나와의 윈윈전략에 의한 사업내용으로서
어느 누구든지 비용절감에 대한 고정비용 해결방안과
전용선속도에 의한 사용자의 증가로 인한 속도저하를
해소하기 위한 제안을 함으로서
수요처에서는 이에 해결함과 동시에 a/s발.. |
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| 테일러의 과학적 관리
목차
경영학의 역사
고전적 경영학
테일러는 누구인가
1856 ~ 1915
과학적 경영
(1) 과학적인 작업과정연구
(2) 과학적인 노동자 선발
(3) 성과급 제도
나는 우수한 연필 *^_^*
(4) 기능별 감독제도
NOT ONLY 감독
BUT ALSO
기능별 감독!
테일러의 추종자
(1) 길브레스 부부
(2) 간트
과학적 경영의 역사적 의미
부정적
긍정적
과학적 경영에 대한 비판
인간의
기계화 |
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| [별지 제51호의3서식]
무검정 소방용기계기구 등
□ 수거
□ 교체
□ 폐기
표지
위치:
소유자:
제품명:
수량:
귀하가 소유관리점유하고 있는 위 무검정 소방용기계기구는 소방법 제50조제6항의 규정에 의하여 수거(교체폐기)명령을 받은 소방용기계기구입니다. 누구든지 본 표지설치를 거부 또는 방해하거나 이르 훼손하여서는 아니됩니다.
년월일
내무부장 관 |
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| Disneyland 전략분석
‘디즈니랜드’란 단어를 떠올리면 나타나는 머릿속 그림은 꿈과 환상의 세계, 미키마우스와 여자친구 미니가 그려집니다. 안타깝게도 아직 가본 적은 없고 여행을 다녀 온 주위 사람들의 말과 여러 가지 영상 정보를 통해 조금은 어떤 곳인지 알 수 있을 것 같습니다. 팝콘을 가득 담아 먹을 수 있는 ‘디즈니랜드’특유의 팝콘통, 미키마우스 모양을 한 햄버거는 그 곳을 다녀온 사람이.. |
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| 성격의 장점 및 단점/지원 동기 및 포부
학생들에게 영어를 가르치며 새로운 세상을 선물해주고 싶습니다.
한 어학원에서 영어를 가르친 경험이 있습니다.
학생들에게 영어를 가르치며 새로운 세상을 선물해주고 싶습니다.
성격의 장점과 단점
낙천적인 성격으로 누구와도 쉽게 친해지고 대화를 잘 풀어가는 스타일입니다.
저의 단점으로 조금은 성급한 성격을 지니고 있다는 점입니다.
이를 통해 일의 진행.. |
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| 사회복지조직의 개념과 유형
I. 개념
조직(organization)은 인간이 함께 어울려 살아가는 공간이다. 함께 어울려 살아가는 한 인간은 누구나 조직에서 출생해 조직과 함께 생활하다가 조직에서 생을 마감한다. 인간은 사회적 동물이기 때문에 혼자서는 살 수가 없으며, 조직의 울타리 속에서 살아간다. 그리고 항상 둘 이상 어울려서 살아가기 때문에 공동의 목표가 존재하고, 공동의 목표가 있는 한 조직.. |
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| 스트레스에 대한 반응(스트레스의 생리적 반응 및 심리적 반응)
I. 생리적 반응
스트레스가 한 개인의 적응능력을 능가할 정도로 강하면 누구나 스트레스 반응을 일으키게 된다. 그러면 우선 신체에 이상이 생기게 되는데 식욕을 잃고, 쉽게 피로해지며 두통, 소화불량 등의 증세가 나타난다.
최근 의학계의 연구들은 스트레스가 여러 질병의 원인이 된다고 밝히고 있는데, 극도의 스트레스 하에서는 신체.. |
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| 조해리의 창을 통한 조직사회에서 대인관계의 중요성
조해리의 창을 통한 조직사회에서 대인관계의 중요성
현대 조직사회에서 대인관계의 중요성은 누구나 공감하는 부분이다. 일찍이 조셉 루프트(Joseph Luft)와 해리 잉검(Harry Ingham)은 Western Training Laboratory에서 효과적인 지도력을 위한 Leader의 지각과 다른 사람들의 지각에 관한 이론을 소개하였다. 이에 따르면
... 자세한 내용은 본.. |
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| 알기 쉽고 이해하기 쉽게 정리하였습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
달이 내려다보는 이 세상엔 수많은 사람들에게 다양한 일들이 벌어지고 있을 테지만, 사람들이 바라보는 달은 조금씩 모양이 바뀔 뿐 언제나 하나고 한결같다.
다른 누구도 아닌 언제나 매일 밤 우리를 밝혀주고 내려다보고 있을 달에게 재미있고 따뜻하며, 때로는 가슴 뭉클한 우리네 사는 이야기들을 들려줄 생각을 했다.. |
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| LIG넥스원 자기소개서 부문 최우수 예문.
1. 본인에 대해서 자세하게 소개해 주십시오.(성장과정/성격/강약점)
2. 본인이 우리 회사와 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오.(성향/전문지식/역량)
3. 본인이 스스로 도전적인 목표를 설정하고 목표 달성을 위해 노력했던 사례와 그 결과를 기술해 주십시오.
4. 본인의 인생의 Role Model은 누구이며, 그 이유와 그분을 닮기.. |
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| 중간착취의 배제
Ⅰ. 서
1. 의의 및 취지
누구든지 법률에 의하지 아니하고는 영리를 목적으로 타인의 취업에 개입하거나 중간으로서 이익을 취하지 못한다. 이와 같이 근기법에서는 이러한 중간착취배제를 기본원칙으로 명시하여 취업시 또는 취업중에 영리를 목적으로 개입하여 수수료나 소개료등 임금을 착취하는 것을 금지하고 있다.
이는 중간착취배제 규정은 과거에 제3자가 근로자에게 취업을 미.. |
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| 지식경영 시스템(KMS)
1. 지식관리시스템(KMS)
2, 지식관리시스템의 사례- 우리은행
1) 도입 목표와 전략
2) 도입 배경
3) 도입 과정
4) KMS의 프로그램
5) 도입 성과
3. 문제점 및 해결대안
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Contents
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지식경영시스템
1
지식경영시스템
직원 어느 누구나 시간과 공간의 제약 없이 지식을 공유
1
지식경영시스템
지식경영
목표
12342
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R
O
P
E
T
제목 :
과 목 :
학 과 :
교수명 :
학 번 :
성 명 :
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마리 앙투아네트
- 목 차 -
1. 들어가기에 앞서
2. 마리 앙투아네트는 누구인가
3. 내가 본 마리 앙투아네트
1. 들어가기에 앞서
책을 원작으로 한 영화들 대부분이 혹평을 받은 것은 우연의 일치일까 ‘기대 이하, 혹은 실망’이라는 말들로 객관적인 평가에 앞서 주눅이 들어 버리기 일쑤다. 또한 호평이라고 해봐야 원작 이상은.. |
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| 은퇴준비교육
목차
은퇴준비교육
Ⅰ. 은퇴준비교육의 필요성
Ⅱ. 노후생활준비와 교육 요구
Ⅲ. 목적과 대상
Ⅳ. 교육내용과 실시
Ⅴ. 은퇴교육 대책
은퇴준비교육
1) 은퇴준비교육의 필요성
인간은 누구나 언젠가는 노인이 된다. 따라서 노후생활에 대한 준비교육은 누구에게나 필요하고 유용한 사안이 아닐 수 없다. 좁은 의미의 은퇴교육은 물론이고, 이를 좀 더 일반화시킨 노후생활준비교육은.. |
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