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 [복지행정과 사회복지행정] 복지행정의 개념 ( 2Pages )
[복지행정과 사회복지행정] 복지행정의 개념 복지행정(福祉行政)이란 일반적으로 사회복지의 목적을 달성하기 위한 행정이다. 이를 좀 더 구체적으로 살펴보면, 복지행정이란 사회복지정책의 형성과 그 구체화를 위한 합리적 행동이라고 할 수 있다. 따라서 복지행정의 개념은 사회복지에 대한 충분한 이해와 명확한 개념규정이 전제되어야 함을 알 수 있다. 이와 같은 복지행정을 광의로 해석하여 "사회..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영과정(경영계획) ( 3Pages )
경영과정(경영계획) 기업의 활동은 생산, 마케팅, 재무, 인사 등으로 구성되어 있다. 이러한 활동은 기업의 목적을 능률적으로 달성하기 위하여 기업의 각 부문의 활동을 부문별로 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 통제하여 경영관리의 여러 기능이 합리적으로 수행되어야 할 필요를 갖는다. 즉 기업의 경영자가 기업의 목적을 보다 능률적으로 달성하기 위하여 기업의 여러 가지 활동력, 즉 구매 ․ 생산 ․ 판매 ․ ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영활동의 개념에 대하여 설명하시오 ( 5Pages )
경영활동의 개념에 대하여 설명하시오 목차 * 경영활동의 개념 Ⅰ. 경영활동 1. 경영활동의 수준 1) 경영활동의 개념 2) 경영활동 개념의 확장 2. 조직의 기능 3. 지원업무의 유형 Ⅱ. 가치사슬 모델 경영활동의 개념 I. 경영활동 (1) 경영활동의 수준 1) 경영활동의 개념 기업조직이 성장하고 발전해 감에 따라 자연 그 조직 내에는 많은 자원이 축적된다. 이러한 자원의 축적은 자연히 목적..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기술전략의 개념과 중요성에 대해 설명하시오 ( 5Pages )
기술전략의 개념과 중요성에 대해 설명하시오 * 기술전략의 개념과 중요성 1. 기업전략과 기술전략 지난 수십 년을 돌이켜 보면 기업의 경쟁력 확보와 유지는 세계화된 기 술경제환경 속에서 선택의 문제가 아니라 생존의 문제가 되어버렸다. 대단 히 복잡하고 급변하는 기업환경 속에서 기업의 목적을 달성하고 성공적으로 경쟁하기 위해서는 기업은 효과적인 전략을 가지고 있어야 한다. 전략 (stra..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 기업과경영의이해 ( 12Pages )
“기업과 경영의 이해” 레포트 학번 ○○○ 담당교수 :○○○ 기업의 개념 및 정의, 사회적 책임 1. 기업의 개념과 정의 (1) 기업의 정의 - 여러 사람이 모여 재화나 서비스를 생산․판매하여 이윤극대화를 추구하는 조직 (고동희 외6인, 『경영학원론-디지털 사례를 중심으로-제3판』명경사, 2002년) - 자기의 목적을 달성하기 위하여 자금이나 노동력, 원재료, 기계, 설비 등의 제요소를 조달하고 이것을 결합하..
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 [합리적 의사결정] 합리성 의사결정의 의의, 제한된 합리성 의사결정과 대책 ( 3Pages )
[합리적 의사결정] 합리성 의사결정의 의의, 제한된 합리성 의사결정과 대책 1. 합리성 의사결정이란? 효과적인 의사결정은 합리적이어야 한다는 말을 자주 듣게 된다. 그러면 합리성이란 무엇이며, 개인은 언제 합리적으로 생각하고 또한 합리적인 의사결정이 가능한가? 합리적으로 행동하거나 의사결정을 하기 위해서는 현재의 주어진 환경과 제약 하에서 목표를 달성할 수 있도록 하는 대체안적인 행동..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지정책론] 정책평가의 기준 ( 2Pages )
[사회복지정책론] 정책평가의 기준 정책평가란 정책의 내용이나 집행 그리고 그 효과 등을 평가하고 측정하며 사정하는 것을 의미한다. 사회복지정책평가는 사회복지정책의 성과에 관한 분석으로서 사회복지정책의 계획적인 결과를 기술하고 검토하는 것이다. 즉, 본래의 정책목표를 달성했는가를 평가하는 것이다. 평가된 내용은 다시 정책과정에 영향을 주게 되므로 사회복지정책과정에서 매우 중요한 과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [목표관리의 발전] 목표관리의 등장 및 응용확산 ( 3Pages )
[목표관리의 발전] 목표관리의 등장 및 응용확산 경영학의 발전사에 있어서 가장 성공적이면서 흥미로운 관리방식의 하나가 MBO의 등장이다. 이미 오래 전부터 경영관리에 있어서 조직의 목표설정을 강조하고 이를 달성하기 위한 여러 가지 시도가 있었지만, MBO가 체계적으로 개발 ․ 보급된 것은 1960년대부터이다. MBO는 1954년 피터 드럭커(Peter F. Drucker)가 그의 저서 <경영관리의 실제) (The Pract..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영관리] 계획의 정의와 목적(경영계획수립의 개념과 목표) ( 3Pages )
[경영관리] 계획의 정의와 목적(경영계획수립의 개념과 목표) 1. 계획의 정의 개념 계획은 추구하고자 하는 일을 어떻게 이를 것이며 또 무엇을 이루어야 할 것인지를 미리 정하는 일을 뜻한다. 여기서 계획은 조직이 추구하려는 목표를 어떻게 달성시킬 것인가를 밝히는 체계적인 내용이라고 정의할 수 있다. 즉, 계획은 조직의 목적이나 목표를 정하고 이러한 목표를 달성시키기 위한 체계적인 전략을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조인트벤처(합작사업)의 장단점 ( 4Pages )
조인트벤처(합작사업)의 장단점 목차 조인트벤처의 장단점 I. 조인트벤처의 장점 1. 규모의 경제 달성 2. 수용국 내셔널리즘과 융화 3. 위험분산 4. 자원의 상호보완(협력에 의한 시너지효과) 5. 새로운 시장진입 II. 조인트벤처의 단점 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단과 인간행동(사회체계로서의 집단, 집단복지실천) ( 2Pages )
집단과 인간행동(사회체계로서의 집단, 집단복지실천) 사회체계로서의 집단에 대해 파슨스(Parsons)는 집단을 목적 지향적이고 체제 유지적인 체계로 파악하면서 개인적, 환경적인 욕구를 해결하기 위해 항상 변화할 뿐 아니라 해결하지 못하는 경우 해체될 수밖에 없는 것으로 간주한다. 이러한 구조기능주의적 입장에서 집단이 사회체계로부터 반드시 수행해야 하는 기능은 크게 적용, 목적 달성, 통합, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (경영) 경영의 개념(정의)과 특성(특징) ( 3Pages )
경영의 개념과 특성 I. 경영의 개념 사람들은 보통 '경영'에 대해 '기업에서 만든 물건을 많이 팔아서 이윤을 극대화하는 모든 노력' 정도로 인식하고 있다. 하지만 이는 조직을 기업에 한정시켜 경영을 매우 제한적으로 정의한 것에 불과하다. 이를 보다 폭넓게 관찰해 보면, 경영은 우리들의 생활에서 만나게 되는 모든 조직을 대상으로 지속적이고 합리적으로 그 목적을 달성시켜 나가는 과정임을 알 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 프로포절 작성 지침 및 프로그램 기획의 방법 ( 12Pages )
프로포절 작성 지침 및 프로그램 기획의 방법에 관하여 자세히 적은 레포트입니다. ① 평가지표 프로그램의 효과가 있다는 것은 결국 설정된 목표가 프로그램의 실시로 달성되었다는 것을 의미한다. 따라서 프로그램 시행의 효과를 평가하기 위해서는 목표달성 정도를 정확히 반영할 수 있는 지표가 선정되어야 한다. ② 측정도구 지표상의 변화를 측정하기 위해서는 구조화된 측정도구가 사용되어야 한다..
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프로그램, 프로포절, 프로그램기획
 계약해제통지서-2 ( 1Pages )
계약해제통지서 년월일 귀하의 에 주문해 놓은 은년월일용 하물 발송 전날까지 완성되도록 주문시에 의뢰하였으며 귀 점에서도 굳게 약속을 하였음에도 불구하고 위 약속한 기일까지 약속을 이행하지 아니함으로써 본인은 그 약속한 목적을 달성하지 못했으므로, 최고를 하지 않고 계약의 해제를 통지합니다. 년월일 ....
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 품질 기획서_표준서식 ( 1Pages )
품질 기획서 표준서식입니다. 아래와 같이 품질기획서를 제출합니다. 구분 품질목표 세부목표 달성수단 추진계획 담당자 개선효과 완료일 비고 1/4 2/4 3/4 4/4 품질기획서 결 재 담당 과장 부장 사장 문서번호 페이지번호 1/1페이지 작성자 작성일자 ... ////
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